退休工資會結合你養老保險的繳費年限，繳費基數以及當地上一年人均工資，用公式才能算出來具體金額
B. 70後退休能拿多少錢工資
沒有具體數抄據，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體數據，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
C. 2400元的退休工資年齡58歲2020年能長多少錢
聽說2020年與往年一樣退休工人工資在原基礎上漲5%，具體由各地制定方案計發，如果專你不知道本地的工資調整屬方案又心急想知道自己今年大約會漲多少工資，最簡單的方法就是在你的現工資基礎上加5%就可以了。如：
2400×1.05=2520(元)
原2400元大概會漲至2520元吧，這只是個大概可能相差不會太遠，但還是待正式方案出來後才是真的哦，希望你喜歡。
D. 70歲以上老人退休工資每月補貼多少錢
滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發30元、50元和70元。
E. 滿實足70周歲退休工人補貼交通費是多少
又到年底，又是一年過去，工作了這么多年，大家有無想過，自己辛辛苦苦奮斗幾十年，退休後，退休工資、退休金有多少。當然，也許你還年輕還不在意，但是家裡面總有人近期就面臨退休了。無論你是在哪裡工作退休待遇問題都是一個值得關注的問題。畢竟退休之後沒有收入來源，如果退休待遇不好的話很可能老年生活會比較「凄涼」。企業退休工資已上調！與事業單位退休人員工資差距還很大？
「如果工資保持不變，今年老百姓反而可能少掏些養老錢。」我國養老保險繳費率偏高是一個客觀事實，目前還有降低費率的空間，也應該降低，「但費率降低和老百姓掏的錢多少是兩碼事。老百姓每個月繳多少保險費，是和工資收入掛鉤的。如果工資漲了，每個月實際繳納的養老保險費也會多一些。」
退休人員會漲工資?漲幅有多大?
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
我們都知道企業的退休工資和公務員、事業單位的退休工資是有一定的差距的，甚至小編還在網上看到過機關單位的退休工資是一般企業退休工資的3-5倍!但是，好消息是：日前人社局發表的最新數據顯示，企業退休工資目前已經教前年整體有所上升，達到了2373元/月，提高了122元/人！
三，調整方案企業退休退休工資有望持續增加！
雖說2300元不算很高，但是根據2017年最新的企業退休工資的調整方案，未來企業員工的退休工資還將持續上漲。
下面我們拿教師舉例看看：
教師的實際工作年限長短。養老金並軌後，事業單位人員退休工資與繳費年限有關，即多繳多得，長繳多得。比如從40歲開始到70歲的不同退休年齡，養老金計發月數是不同的。也就是工作年限越長，養老金越高。比如教齡30年、35年以及40年以上的教師退休的養老金肯定是有差別的。很多學校老教師以前盡管沒有繳納養老保險或繳納的很少，但是現在還是視同他們已經繳納了，不會讓他們補繳了。這是因為教師收入長期和付出不對等，在之前很長的時間里，教師的工資是遠遠低於企業工資的。
F. 70年出生的今年應退休不退交到明年退工資會增加多少元一個月
如果你達到法定退休年齡且累計繳費滿15年，屆時也會將你多交的那一個月對應的個人賬戶金額退還給你，並不是說你繳費多長就算多長。況且因為跨年辦理退休，導致你明年沒有資格調整養老金，影響你一輩子的養老金。
如果是達到法定退休年齡但是累計繳費不滿15年才能以靈活就業人員身份繼續繳費。
G. 最新退休年齡和工資是多少
年齡沒有變動，退休金計算根據個人情況，方法也沒有變化
H. 退休工資如何計算
退休金的待遇今年又增長了，你能夠增長多少錢呢？具體怎麼計算呢？這個問題每個人得到的標准答案是不一樣的，因為每個人的參保條件不同，那麼對應的增長條件也是有所不同的，養老金今年也就是2021年順利了迎來了正常增長，今年養老金的增長是第17年的連續增長，從2005年開始一直到2021年，也就是今年實現了17年的連續增長，那麼對於退休老人來說，肯定自己的退休金待遇只會是越來越多。
今年養老金具體如何增長呢？其實增長的方式和標准沒有發生任何的變化，依然是採取3結合的原則，就是定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式來進行調整，並且從2016年以後，企業單位和機關事業單位實現了同步並軌調整，那麼所有的退休人員幾乎都按照這樣的辦法來進行增長和調整。
體現出不同的點就在於這個掛鉤調整，因為掛鉤調整，充分的體現了養老保險多繳多得長繳長得的原則，你的累計繳費年限越長，平均養老金的待遇水平越多，那麼在經過掛鉤調整以後，適當的才可以獲得一個更高的調整待遇，反之如果說累計繳費年限比較短，養老金的待遇水平本身也是比較偏低的，那麼掛鉤調整相對就會是比較少一些，所以說就和一些養老金待遇比較高的個人，形成了差距。
這就是我們為什麼平時鼓勵大家一定要去多繳納基本養老保險，因為多繳納基本養老保險，你可以擴大自己的累計繳費年限，從而讓自己在初始養老金待遇上獲得一個更高的水平，同時更重要的是體現在每一年養老金的增長方面，因為畢竟養老金的增長，是每年都是如期到來的，所以說你的養老金越高，那麼實際上今後在經過增長以後，待遇水平也會是越來越高，這對於自己來說可以說是受用終身的。
當然在計算的過程中這個計算標准雖然說有個大原則，定額調整掛鉤調整和傾斜調整，但畢竟每個省份和每個地區之間的這個計算還是有一定差異項，有些地區收支可能比較好一些，比如說像沿海一些發達省份，它在增長的過程中相對就是比較好一些，諸如像上海北京這樣的一個大城市，在每一年增長的過程中，幾乎都是全國前列的水平。
但是對於一些養老社保基金收支不好的省份，它在增長的過程中也是相對趨於乏力的，所以說增長幅度包括增長的金額相對都是會比較小的，所以這個要根據你所在地區的實際情況，尤其是社保基金的收支平衡，包括領取養老金的人口總數和繳納社保的人口總數，等多方面的條件，才能夠最終確定和衡量出具體的調整方案，然後根據自己的條件來套用具體的方案，得出自己能夠增長多少錢。
感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家
I. 2017年退休工資長多少
2017年全國各地退休人員是會上漲養老金的！
人社部與財政部已發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，將按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
各省（直轄市、自治區）政府將按照這個通知要求，結合實際制定各地實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
J. 70歲以上老人退休工資每月補貼多少錢
無法回答。70歲（71）以上高齡傾斜調整，每年都是跟著調整退休金走的，你所在省在沒有出台調整辦法之前，誰也無法知道。耐心等待吧。