到了退休年齡單位沒買社保

1. 我上班28年，單位沒交社保，快到退休年齡了，單位應該給我交社保嗎

按照勞動法規定，只要在公司上班，公司就有義務必須給員工買社保，你可以要求公司給你買社保，不買的話，可以去當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁要求補買社保。

2. 到退休年齡了，公司一直沒有幫我買社保.我該怎麼辦

要求單位補繳，要求無果，如果有實際勞動關系證據，就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳社保的個人主張。

3. 已到達退休年齡的員工公司還需要買社保嗎

到達退休年齡，本來人的社保源帳戶就自動封存了，就是你未辦退休手瀆繼續上班，公司再也無法替交社保了，這不能怪公司不替你交社保，你可以和公司協商，把本來要替你社保的錢，適當補貼給你

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4. 如果到了退休年齡，社保沒買夠，怎麼辦

到了退休年齡，社保沒有買夠，那是不能領退休金的，如果要領退休金，必須把沒有交夠的那一部分補上，但是這個地有各地的政策，你最好到社保局親自去問一下。找出最好的處理辦法。

5. 單位未繳納養老保險，已到退休年齡，該怎麼辦

如果真的發生了這種情況，我們只能通過法律手段來保護自己的合法權益，不過具體情況具體分析單位未交納養老保險也是分幾種情況的。我們下面來具體的談一談，如果在本單位工作超過15年，單位確實沒有未本人交納養老保險的，那麼在這15年期間，你自己所交納的養老保險是不是被單位扣除了？扣除的這部分是不是已經交到社保裡面去了？

我的個人意見是我們先到當地的社保部門調取一下自己的個人社保具體情況看一看是不是我們根本沒有交納社保，還是說在我們工作期間單位只向社保交納了我們個人交的社保，而單位沒有交納應該是單位教的那一部分。如果是我們已經交納了自己該交的一部分，並且在社保賬號當中能夠查到的話。

還有就是單位根本沒有交納一分錢的保險，我們所交納的保險單位也沒有交社保，那麼這個時候我們手中是沒有社保證據的，我們只能夠拿著收入證明以及相關證據去進行訴訟和申請勞動仲裁。在這一過程當中可能要耗費很多時間甚至要等上三年到5年，我們一定要有這方面的心理准備，不過只要自己的證據充分單位是必須要幫我們繳納保險，或者是給予我們一次性的補償的，這是毋庸置疑的。

6. 女員工滿50歲，達到法定退休年齡，但公司沒有給買社保怎麼辭退

7. 公司沒買社保退休年齡怎麼辦理

到了法定退休年齡了，社保繳費年限不足社保最低要求的年限，你辦不了退休，而且與單位的勞動合同就自然終止了，單位也就再也給你社保繳費不上了。
因此你只有走上社會，允許你延長繳費時間繼續個人繳費，知道滿足社保要求辦理退休。你還可以選擇退保。

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8. 到了退休年齡社保沒買夠後面自己買的,退休工資有多大差別

到了退休年齡社保還不夠十五年，後面到了退休年齡的那幾年自已買的，退休工資一般比同年齡同樣只到十五年社保的人員工資稍微高一點點，這主要是補交的那幾年的社保基數比前面十來年的社保基數高比較多，這樣計入個人賬戶的金額同比多一。

9. 達到退休年齡但社保未買夠15年還屬於原單位的退休人員嗎