A. 本人在富士康打工八年現在退休有些什麼福利
本人剛進富士康做暑假工,先說下第一天去的流程吧。先是填基本信息表,然後進行電腦考試(考試題很簡單),之後就是面試(面試也沒問什麼問題,一般就是問能不能接受夜班或者是以前做過類似兼職之類的問題),接下來就是採集照片(這是廠牌上的照片),下一步體檢(包括驗血壓心率,抽血,視力,拍胸片等),合格後就可以等著拿廠牌了。最後會同意集合送到員工宿舍,一般是隨機分配宿舍的。
第二天,早上主要就是簽合同,期間還給我們推薦了些員工福利(如宿舍寬頻辦理,廠區電話卡之類的),我沒有領取,因為做不了多長時間。下午就是分小組,我們組有十個人,4個女生6個男生,分配的還比較均勻。我剛開始去是上夜班,從晚上八點到第二天早上八點,中途有休息時間以及吃飯時間。
暫時先分享這些吧!今天晚上正式上班,還不知道要做些什麼,真是有點好奇呀!
壓力大喲,扛不住了腫么辦
富士康好坑啊,上個月我二十號才正式上的班,結工資就扣了我三百的社保,很生氣
建議進去不要做正式工,直接說你要做派遣工。派遣工工資要高點還不扣那些雜七雜八的費用。
每天都在辭職邊緣徘徊。。。。。
今天是2019年7月19日,打算做完這個月就辭職了
辦離職真的麻煩死了,我昨天就已經交了離職單,結果沒簽完讓我第二天來辦,然後我第二天來了還沒簽完,真的是無語了,本來心情很好的,現在搞得我好煩燥啊!!!!!!重點是我下午要回家,車票都改簽了一次了
B. 富士康坐滿十五年後,換其他工作有沒有退休金
在富土康做十五年,每年交社保的就是有十五年工齡,換其他工作後仍交社保的,那工齡再加起到退休為止,退休時可以拿到退休金了,現在的工齡就是社保的年限,交一年社保就是有一年工齡,到退休時交足十五年社保就可以辦退休領退休金,當然社保交的年限越長退休金就越大
C. 富士康有養老保險嗎怎麼查詢
有簽定勞動合同,單位就應該為在職員工參保繳納社保。(一般富士康都會為員工辦理社保)
你可以先拿身份證到單位所在地的社保局去查詢,看是否有參保。
查看工資表,如果有扣繳社保,那就一定有參保辦理。單位財務負責人有義務告訴你社保參保地社保局是在哪裡。
D. 富士康有沒有退休工人,能不能拿退休金
只要交社保,到了退休年齡就可以辦理退休手續。
E. 我想知道是不是在富士康做夠十五年就有退休金拿的,求答案!
首先必須參保(用人單位必須為員工辦理社保);
必須按規定繳納養老保險費並累計繳滿15年(企業與員工按規定比例共同繳納);
必須達到法定退休年齡。
基本上述條件,就可以辦理退休手續享受退休待遇。
F. 在富士康工作七年多到退休年齡能領退休金嗎
在富士康工作七年多到退休年齡能領退休金嗎 答:要交夠15年社保才可以,不然在2011年以前上班的可以補交
G. 老家每年交200元養老金,在富士康上班每月也交社保,老了能領取兩份養老金嗎
按道理說應該到年令能同時領取兩份養老金,因為這是交的兩項養老補貼,所以說,應該是能領。
H. 女性在富士康上班交社保15年,50歲能領退休金嗎
能領退休金,前提是年滿五十歲交滿十五年社保,但是如果以前有缺交的年份,退休金要比正常十足交滿社保的員工少一部分。