現在工作都有退休金嗎

『壹』 從1985年工作到現在，退休時，能有多少退休金呢

退休工資多少不僅與繳費年限有關，還與個人賬戶金額、個人繳費指數、退休時上年度社會平均工資等有關。

『貳』 從1985年工作到現在，退休時，能有多少退休金呢

『叄』 如果老是跳槽，每個單位都繳納社保，將來有退休金嗎

假如本人老是跳槽，每個單位都正常交納社保，未來還會有養老金嗎？我們取得養老金的前提條件是保證根本養老保險的參保年限在15周年以上就能夠了，但是無論你在任何一家工作單位參保，這個繳費年限都能夠正常的來累計計算。假如本人經常跳槽，那麼我們需求做的就是正常轉移本人的社保關系就能夠了。

也就是說當你跟本人的原工作單位解除勞動合同關系之後，第一時間就應該把本人的社保關系轉移出來，普通狀況下，假如我們當月15號以前離任，那麼當月就能夠把社保關系轉移出來，假如說15號以後離任，那麼第2個月就能夠將社保關系轉移出來。轉移到本人的新工作單位，這樣的話就能夠正常的累計兼並繳費年限了。

最後我作為一個資深人力資源的工作人員，再次鄭重的提示，大家盡量還是不要頻繁跳槽，由於頻繁跳槽固然不會影響到今後養老金待遇的領取，但是會影響到你職業道路的開展。由於任何一家工作單位都不可能把一個剛跳槽進來的新人作為重點培育對象，所以說關於你職業生活的開展是會起到很大的影響。

『肆』 從1985年工作到現在，退休時，能有多少退休金呢

導語：從1985年工作到現在，到退休時能拿到多少退休金呢？

對於我們大部分的人，現在在努力的工作的原因，除了工資之外，還有一個原因，那就是為了自己在以後退休了之後是能夠拿到退休金的，其實對於這一點也確實是大家需要去考慮到的，畢竟對於我們每個人來說並不可能真的工作到死亡的前一刻的，所以在退休了之後，也是希望自己是可以去享受生活的，那麼想要在退休之後的生活比較好的話，那麼也就是需要養老金了，那麼養老金也並不是隨便就能夠得到的，是需要我們去繳納養老保險的。那麼對於我們在工作的時候是有進行繳納社保的話，在繳納符合規定的時候，在退休之後是能夠領取到退休金的。

其實對於我們大部分人來說都是會比較在意工資的高低的，那麼在這退休之後我們也是希望自己的養老金是能夠比較高的，因為一旦養老金高一些的話，在這時候也就能夠很好的保障到我們的生活了。對於老了之後，很多人都是沒有了收入來源的，在這時候如果還有養老金是能夠保障到我們的話，這樣才是最好的，希望大家現在是需要繳納養老保險的時候，一定要去按時的進行繳納，這樣才能夠在以後保障到自己的退休金待遇的，而且如果你的收入是能夠繳納得起更高水平的話，在這時候也是希望大家是能夠多繳納一些的，按照高一些的標准去進行繳納，繳納的年限也是越長越好，這樣才能夠讓自己的退休金越高，因為我們的養老金原則就是多繳多得的，大家要想自己的養老金多一些的話，也就是需要多繳納。

『伍』 為什麼有些人明明已經退休了，而且每月都有退休金，卻還在找工作掙錢

至少有40%的人退休後又繼續去工作。

緣由之三，關於身體條件好，家裡也沒有什麼事情可做的退休人員，上了幾十年的班，忽然從單位退休回家，總是感到心裡空盪盪的，很失落。於是許多人選擇了繼續上班。對他們來說，掙錢是次要的，在繼續上班的過程中讓本人過得充實、快活才是主要目的。

『陸』 在私人企業工作多少年退休後也有退休金

1. 無論私企還是國企、外企，退休年齡的規定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲，管理技術崗位的55周歲。

2. 在同一個城市，養老金計發辦法都一樣，沒有區別。
   

3. 已經60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。
   

4. 當地建立養老保險個人制度之前的連續工齡，經過社保部門認定，視同繳費年限。

5. 建立養老保險個人制度之後，交一個月的社保算一個月的繳費年限，視同繳費年限+繳費年限=全部繳費年限。

6. 社保法規定，全部繳費年限累計至少滿15年，到齡才能退休。
   

7. 超過法定退休年齡，不符合退休條件的，單位可以不再錄用該員工。
   

8. 在上海，到達法定退休年齡時，在職職工繳費不滿15年，單位繼續錄用該人的，繳費由單位和個人共同承擔。

9. 如果單位不再錄用該人，只能自己繼續繳費，這時就跟單位無關。

『柒』 什麼工作有退休金

退休金是國家來發放的，自一般只有國企、機關事業單位的職工達到退休年齡，並按規定辦理退休手續才能按月領取，而一般的私企、民營企業職工所交的養老保險，累計交滿15年後達到退休年齡，按月領取的為養老金，養老金由個人統籌賬戶的錢、基礎養老金、政府補貼、過渡性養老金四部分組成。

(7)現在工作都有退休金嗎擴展閱讀：

我國各地啟動養老保險繳費制度的時間不一樣，時間窗口是1992年至1995年。啟動最早的地區是1992年，啟動最晚的地區是1995年。凡是在此之前參加工作，在此之前退休的有正式工作的人，在社保系統里被稱為老人，這些人退休後每月領取的錢叫退休工資。凡是在此之前參加工作，在此之後退休的人，在社保系統里，被稱為中人。凡是在此之後參加工作，在此之後退休的人，在社保系統里被稱為新人。中人和新人退休之後按月領取的人社部門發放的錢叫養老金。