社保斷交4年能50退休

❶ 之前在單位交社保24年後辭職斷交50歲能否退休

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。江蘇沒有養老保障的城鎮集體企業退休人員，只要符合相關條件，就可申請參加企業職工基本養老保險。補繳對象為：具有我省城鎮戶籍，1996年1月1日前曾經與城鎮集體企業建立勞動關系或曾經在城鎮集體企業工作過，未參加我省企業職工基本養老保險的人員補繳辦法為：2011年6月30日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補繳15年後，從補繳次月起按月享受基本養老保險待遇。2011年6月30日尚未達到領取養老保險待遇年齡(即：男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同)的人員，可一次性補繳距領取養老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養老保險費(例如：張師傅56歲，距領取養老保險待遇年齡還有4年，可向前一次性補繳11年)，之後繼續按我省有關規定參保繳費，直至達到領取養老保險待遇年齡時按月領取基本養老保險待遇。此次補繳的繳費基數按1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費比例為20%，一次性補繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標准可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多不超過1萬元。一次性補繳所需費用原則上由個人負擔。鼓勵具備條件的單位對補繳費用給予適當補助。據悉，此次補繳後領取基本養老保險待遇的人員，從2012年1月1日起參本次補繳的基本養老保險費視同「歷年按時足額到賬」，待遇計發按照《江蘇省企業職工基本養老保險規定》執行。此類人員不再建立基本養老保險個人賬戶，基本養老保險待遇計發不再進行新老辦法對比。加我省企業退休人員基本養老金的正常調整。在待遇計發方面，年滿55周歲，基本養老金為583.7元；年滿60周歲，基本養老金為622.5元。

❷ 各人交社保9年,中途斷交8年,現在50歲,可不可以從現在再交夠6年就能退休

社保九年，必須要把斷交的八年補上、然後如果是女性可再交五年，就可退休，而且能拿到很不錯的檔次，沒有比這更好的辦法

❸ 社保停交了四年了還能用么，怎麼用。急

社保停了不用，只有補繳以後才可繼續使用。因為社保採取的是累計制度，終身累計滿15年就能辦理退休了。

社保續保不需要任何材料，只需要帶著本人的身份證去社保局繼續繳納社保就行。

社保斷交以後，如果是單位辦理補交，那麼相關的相關手續如下：

1、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。

2、員工的勞動合同復印件

3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。

帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票。

除了這些，還需要帶著本人的身份證原件和復印件。

拓展資料：

1、如果本人選擇不想參加工作，可以將社保轉為個人繳費，只需繳納社保的養老和醫保，這樣不至於醫保失效，重新計費，以後有了新工作還可以繼續單位和個人共同繳費。

社保養老只要累計最少繳費滿15年，即可享受社保養老待遇，中間如果有斷交，將來需要補交。

職工男性60歲退休，女性50歲退休。女性04年以前參保的50歲退休，04年以後參保的55歲退休，即可享受社保養老待遇。

❹ 50歲退休了、社保只買了4年、怎麼辦可以續買嗎單位說不可以買了…誰幫解釋下！

你50歲退休社保，只買了四年
怎麼辦？可以繼續買嗎？單位說不可以買了
這還你退休有退休金嗎？如果沒有退休金
就是原因，歲數到了，那麼你還得再買11年，社保才可以退休得到工資

❺ 社保斷交4年半有什麼影響

一、養老和失業沒影響，但生育和醫療是有的。二、生育原則上必須連續參保6個月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。三、醫療停了1-3個月，必須補齊之前的才能享受，停了3個月以上的，除了補交之前的之外，而且還要等3個月之後才能享受醫保待遇。社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，這五險中除了養老保險可以斷交之外，其他一旦停交則不能補繳，需要重新開始再次繳納。但是養老保險只要累計繳納15年，在退休後即可按月領取養老金。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

❻ 社保斷交了兩年，但我退休時交了43年，對退休有影響嗎

根據《社會保險法抄》第二十七條襲 ：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費。按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
根據國家規定，參加職工醫保必須繳滿一定年限（福建非廈門地區：男性或女性都須滿25年），且達到法定退休年齡的時候，才可以辦理醫保退休。
比如漳州，想要終身享受醫療報銷待遇的條件，需要在退休前，不論男性或女性都需繳滿醫保25年，才可以終身享受醫療報銷待遇。

❼ 社保斷繳了四年，斷了的四年會有什麼影響

單從對養老金影響來看，退休的越晚影響越大。從今年來說，每個月影響的養老金至少在220元左右。

我們需求曉得，參保企業職工養老保險，未來領取的養老金規范上下與繳費年數和繳費程度有直接關系，繳費年數越多、繳費程度越高，將來領取的養老金就越高的。

總結

綜上，你斷繳4年，即便不思索每年的繳費基數上漲要素，截止目前，你退休後的養老金每年最少要減少220元，假如按均勻程度來看的話，要減少310元以上了。

以上還只是按去年的程度測算，往後的話，隨著每年的繳費基數和養老金計發基數的不時增加，同樣的斷繳4年，但減少的養老金只會越來越多，還有退休後每年養老金調整也會因而少增加一些養老金，所以說影響還是蠻大的。

❽ 社保交了22年後斷交了四年,現在年齡52歲了還能不能交社保

社保交了22年，好辦，交了四年，現在年齡52歲，還能不能交社保？這個你要到社保公司去了解一下，到了52歲好像一般是不可以的，你們已經超過了。

❾ 社保斷交四年,到五十歲退休社保交納十三年,社保差二年能一次性補交嗎

不能一次性補繳，可一年一交，直到十五年。應該多繳幾年，可多開退休金。