⑵ 在社保的養老保險中，有一個養老余額，如果我支取了養老余額，會對以後退休的養老金有影響嗎
那個取不出來，養老保險繳費進個人賬戶，不允許提前提取
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
⑶ 社保個人賬戶余額對退休後領取退休金的額度影響多少
個人社保賬戶的余額對退休後領取養老金非常大，50%的工資就從這裡面來，其它政府補助和社會補助等等，所以這裡面的錢越多越好。
⑷ 單位交社保轉為個人社保對退休金有影響嗎
你的問題的具體點，你是轉為靈活就業了 還是 單位個人都是自己承擔了啊
只能按照其中一種的待遇享受退休，單位職工社保已繳費10年，要麼你繼續找單位繳納社保費5年後，可按照職工社保待遇享受退休；要麼你自己在社保繳費滿15年後，按照居民社保的待遇享受退休，兩者社保不能混為一談。
但是單位職工的養老待遇和居民的養老待遇是差別很大的，建議你找單位繼續繳納滿15年後按照職工社保享受退休會好一點。
⑹ 個人交社保跟單位交社保有什麼區別嗎，以後退休有影響嗎
個人交社保跟單位交社保本質是沒有影響的，只不過自己交社保的話相應的金額繳納會比較多，單位交的話，單位會幫你承擔一部分的，自己支出少一點。退休後是沒有影響的。
⑺ 用社保卡里的錢會影響退休金嗎
不會~
各類企業職工均按照本人工資的6%繳納基本養老保險費；國有、集體等企業按照職 工個人交費基數之和的20%為職工繳納基本養老保險（外商投資企業為30%）。此外，還規定了職工繳納基本養老保險的上限、下限。
其社保卡里的錢喝 個人帳戶里的錢並不一個概念
退休金是關於個人帳戶的。。不跟社保卡產生關聯
問：基本養老保險待遇的計發辦法是什麼？
答：為保證退休職工總體待遇水平，本市設計了「老人老辦法」「新人新辦法」「中人中辦法」的實施方案。所謂「老人老辦法」，就是1997年12月31日以前已經退休的人員，仍然按照原規定計發基本養老金。「新人新辦法」就是1998年1月1日後工作並參加基本養老保險社會統籌的職工，退休後的待遇按新制度的規定計發。企業和職工個人共同繳費年限滿15年的，可按月領取基本養老 金，是將計入基本養老保險個人帳戶的儲存額（包括本金和利息）除以120，每月發給1/120。假如職工退休時本市上年職工月平均工資為1000元，則職工退休後每月應發的基礎養老金為 1000*20%=200元；假如某職工基本養老保險個人帳戶的儲存額為2。4萬元，則職工每月應發給的個人帳戶養老金為2.4除以120等於200元，兩者相加為400元，即為該職工退休後領取 的基本養老保險。所謂「中人中辦法」是對1997年12月31日以前參加工作並參加基本養老保險社會統籌、 1998年1月1日後退休的職工，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，增發過度性養老金和補貼。
⑻ 社保繳費基數降低會影響退休金嗎
會的丶因為退休養老金與社保費緊密相關。交納基數是上年度平均工資。隨便降低涉嫌違法。
⑼ 社保繳費明細與總余額不符會影響退休工資嗎
社保繳費明細與總余額不符是不會影響退休工資的，因為明細是所有繳費的內容，而總額只是具體的數額，不包括上稅的數額。
⑽ 個人社保和企業社保退休金有沒有差別
1、企業、社會自由職業養老保險都隸屬於社會保險，只不過是參保主體不內同，前者是企業，或者是個容人。
2、退休金的影響因素很多，因你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。
在其他因素都相同的情況下，如果兩者繳費的基數是相同的，那麼以後領取的退休金是一樣的。
只不過職工養老保險單位承擔的部分多。
如果都是個人出錢，建議參加個人養老保險。