社保統籌養老退休

1. 社保和養老統籌一樣嗎

社保通常就是我們說的五險。養老統籌是我們個人和單位交的養老保險數額里有一部分不進入個人賬戶，而是進入一個國家指定的一個賬戶，等有人退休了，退休金就是就從這個國家的賬戶里往外取錢給你，這個國家的大賬戶就是社會養老統籌基金。誰先退休誰先用這個賬戶里的錢。說白了就是在職人員交的錢借給退休人員養老用。

2. 社保只繳養老保險費,退休能拿到退休養老金嗎

養老保險只要達到繳費年限，在其退休後就可以享受養老保險待遇。如果超過規定的繳費年限繼續繳納養老保險，則在退休後領取的養老金要比剛剛達到繳費年限的養老金要多。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

3. 社保怎麼辦理養老退休

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿專15年的，基礎養老金屬月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

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4. 退休人員社保統籌比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

正常。沒有任何疑問。
養老保險，只有個人專繳費部分進屬入賬戶，單位繳費進入統籌。
養老保險目前的比例是個人繳費8%，因此，2166的8%＝173.28元。即你本人上班每個月扣的金額就是這個數。全部進入賬戶了，所以沒有問題。
社會保險中的養老保險個人賬戶只有個人繳費部分構成的。一般是8%。
單位繳納與個人沒有關系，不劃入賬戶，全部劃入統籌。給現有退休人員開資。
等到你退休的時候，你的退休費由2部分構成，一部分是你的個人賬戶部分。另一部分是由統籌根據你的繳費基數和繳費金額給你劃入的一部分。

5. 個人交養老統籌什麼時候退休

靈活就業人員社保，女55周歲退休，男60周歲退休。
2004年以前參加工作的下崗失業以後以靈活就業方式繳納社保，仍然按照職工社保處理，50周歲退休。
前提是社保繳費不能少於十五年。

6. 社保機構經常提到的統籌內退休金和統籌外退休金指的是什麼

統籌內養老金，是屬於由社保部門支付的養老金，統籌內的退休金是指國家法律規定的社會養老保險金、物價補貼合國家支付的其他補貼。

統籌外養老金，是指不屬於社保部門支付的養老金，在養老金實行統籌之前，全部由各個單位或者企業自行統籌發放，實行社會統籌後，社保部門要重新核定職工的退休費，核定到統籌項目之內的，就屬於統籌內支付.

沒有核定進來的，社保部門不予承認和發放，為了保證退休人員的待遇不至於降低，沒有進統籌的，全部由單位自行承擔，所以也造成了統籌外的養老金.

(6)社保統籌養老退休擴展閱讀：

一、有關法律規定

（一）對《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）下發前已經離退休人員，基本養老保險統籌項目和計發標准主要包括。

按黨中央、國務院及國家社會保障主管部門有關文件規定項目和標准支付給離退休人員的離退休金、增加的基本養老金和生活、物價補貼（包括按國家統一政策由省級政府制定標準的項目）。

（二） 在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）出台後離退休的人員，其基本養老保險統籌項目和計發標准包括：基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金（含調節金），以及按國家統一調整發生增加的基本養老金。

二、計提方法

由退休金統籌單位在統籌范圍內，根據上年實際支付的各項退休費用總額與年末在職職工基本工資總額，換算成一個比例，作為統籌退休金率。

報經同級財政部門和上一級主管部門審查批准後，通知所有參加統籌的單位，按照批準的統籌退休金率乘以本單位年末在職職工基本工資總額，在「其它支出'或以營業外支出」項下提取退休金。提取後的交撥辦法有兩種，

1.全額繳撥法：企業將本單位提取的退休金如數全額上交統籌單位。本單位需要領取的退休費用，由統籌單位如數撥給，各清各帳。

2．差額繳撥法：企業按照統籌退休金率提取的退休金，比本單位實際需要開支退休費用的多餘部分上交統籌單位，不足部分由統籌單位專項撥付，互相抵帳。統籌單位掌握的退休金，當年結余應當抵充下年的提取數，結轉下年繼續使用；不足部分可在下年度補提。

7. 養老統籌，養老保險，社保有什麼區別

沒有區別。
意思差不多，叫法不一樣。

養老保險，有社會保險（社保）和商業保險（商保）兩種。我們常說的社保，包含有養老、醫療、失業、工傷、生育，共五個險種，只是社保剛開始時只有一個險種-養老，所以人們以為「社保」就只是養老。

社會保險是國家保險，是為了勞動者退休後的生活保障。參保者交的錢（包括單位交的）由國家來統一安排（養老統籌、醫療統籌等等），這其中國家是不賺錢的（非盈利性質）。
商業保險則是保險公司的，它不是統籌的，而是純商業性質的，因此，理所當然地要賺參保者的錢（盈利性質）。
簡單說，社保中有養老保險，養老保險除商業保險外就是社保，社保的養老險是統籌的。

你媽媽已經45歲，現在才考慮買養老險，有點晚了。
社保養老險規定，初次參保的人，年齡距法定退休年齡不得少於15歲（按男60歲，女50、55歲法定退休的標准來看，你媽媽已經超齡太多了），不過按現在的新政策，好像可以申請延期退休。因為要至少交費達15年才能享受養老金。如果可以，你媽媽現在買社保養老險，那要到60歲就可以領取養老金了。
你最好盡快到當地社保中心去問問，看你媽媽能否以個人靈活就業者身份參保。

商保的養老險，我建議不必考慮了。商業保險極其昂貴。不信你到各家保險公司去了解一下，無論是中國人壽、中國平安，還是康泰...商業保險公司多得很，隨便去哪家問，你媽媽這個年齡，買養老保險要交的錢，會嚇你一跳。

比較起來，還是社保的養老險劃算多了。