⑴ 養老保險新政策81生女性年多少歲退休
⑵ 81年參加工作養老保險單位只繳了10年到了退休年齡能辦退休嗎
單位只繳了10年，個人還的繳，男同志繳到60周歲，女同志繳到55周歲才能辦退休。
⑶ 81年上班86年到93年單位未給交養老保險93年後自己交到退休年齡能退休嗎
能。只要個人繳納滿足十五年以上，到了法定退休年齡就能退休。
⑷ 1981年出生的人按退休新政策要幾歲才能退休呢
⑸ 81年交納社保4年，現到退休年齡了，現在可以補交社保嗎
您好，各地社保的標准不一樣，但聽說現在可以對接了。
按規定欠費是不能補繳的，但最近許多地區出台了補繳新政策，你看看能否做到，或者本地是否有此政策。
曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時，應提供以下材料：
1．本人身份證、戶口簿；
2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料。
(5)81年的養老保險退休年齡擴展閱讀：
國內的社保征繳模式主要有兩種，一是由社保機構負責徵收，包括北京、上海、天津等地；二是稅務代征，即由社保機構核定繳費數額，由地方稅務部門負責徵收，包括河南、河北、江蘇、浙江等省份。
社保，也就是社會保險。是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人提供收入或補償的一種社會保障制度。主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險費形成社會保險基金。
不光是小企業，很多民企在運行過程中為了降低成本，往往在必須維持的正常企業資質內給編制員工採取對社保按照最低工資標准來交，部分員工是直接發工資不繳納社保。
之前社保局主要管理已經繳納上來的社保資金，企業是否存在不繳納社保的情況是查不到的。 現在通過稅務局征繳，沒交或者少交的企業一下子就查得出來了。
⑹ 養老保險新政策81生女性年多少歲退休
延遲退休方案實施時間表：2015年指定延遲退休方案--->2016年上報中央同意並公開徵求意見--->2017年公布方案--->2022年最在實施時間哪些人受退休年齡最新規定影響?1、小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性)；2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人)；3、小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)；由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。漸進式退休年齡是咋回事?以55歲退休為標准，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定退休年齡。假如每年延長退休時間2個月，1986年出生小夥伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。
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⑺ 81年生人+男性+2000年開始繳費+繳費基數2900+如果一直繳費到退休年齡+每月養老金是多少
⑻ 1981年參加工作,2007年單位才給交的養老保險,退休時養老保險金如何給我算謝
退休的時候社保中心會按你的養老保險繳費基數的高低與繳費年限的長短給你算退休以後阿月領取的養老金數額