上海社保公司最低繳納退休

① 在上海企業職工按最低檔交滿18年社保，退休能拿多少養老金

退休金僅有一個繳費年限算不出來。敢於給你數的，都是膽大的，也是不負任何責任的，都是胡說八道的。
給你公式自己算，能把公式中文字表達的數據套上數字數據，你就算出來了。
基礎養老金=（社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資）÷2x18x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。

② 上海交15年社保最低退休工資

③ 社保上海最低要交多少

上海市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標准見下圖

（資料來源：網路：社保）

④ 上海社保按最低繳費基數繳30年，按現在的工資水平，退休能拿多少養老金

保按最低檔繳費30年，退休後一月可以拿多少錢?

養生早知道
快傳號 | 07-07 21:06
在我們國家社保繳費分為多個檔次，通常是60%到300%。很多個體工商戶和靈活就業人員，如果是自己承擔社保費用的話，負擔比較重都願意選擇最低檔次繳費。

不過北京按社保最低檔交，還是分為兩個層次。

一是城鎮失業人員。他們最低可以按照40%的繳費檔次進行交費，這是政府對他們的照顧，不過北京的靈活就業人員保險要求必須本地戶口。

二是城鎮在職人員。企業在職人員最低繳費檔次就是60%，如果是非本地戶口只能通過企業代繳的方式在北京繳納費用。

兩種繳費檔次對應的退休金不一樣，但相對來說交納40%雖然退休待遇低，但是享受國家的傾斜照顧也越大。

因為我們的退休待遇，兼具了調節社會收入分配的職能。比如說我們普通年輕人，自己繳納社保的話，退休待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。

根據基礎養老金的計算公式，按照60%基數交費，退休待遇可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。而按照40%基數交費，退休待遇可以領取0.7%的退休上年度社會平均工資。相差0.1%，但是交納費用卻要高出一半。

不過個人賬戶養老金是完全按照相應比例來發放退休待遇的。

如果假設我們的個人賬戶養老金記賬利率和社會平均工資增長速度一致的話。

我們交費30年，按照100%基數交費，退休待遇分別是這樣的:基礎養老金是30%的退休上年度社會平均工資，個人賬戶養老金是21%退休上年度社會平均工資。合計51%的退休上年度社會平均工資。如果說我們交完社保後的實際收入有80%的社會平均工資的話，我們的養老金替代率就是64%，相差不是很大。

按照北京市2017年社會平均工資8467元計算，原先實際收入是6770元左右，退休待遇可達4318元。

如果30年按照40%基數繳費，退休待遇是:基礎養老金21%的退休上年度社會平均工資，個人賬戶養老金8%的退休上年度的社會平均工資，合計29%。

按照80%的繳費基數為實際收入計算，原先實際收入是32%的退休上年度社會平均工資，養老金替代率高達90%。

實際上相當於原先收入2709元，退休後養老金2455元。

同樣按照60%基數繳費30年，退休待遇是:合計36%的退休上年度社會平均工資，養老金替代率是75%。相當於原先收入4060元，退休後養老金是3048元。

⑤ 社保上海最低要交多少

2021年的上海社保繳費基數是5975-31014，以最低繳納基數5975元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納2345.8元，其中個人需繳納627.4元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。

而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的1%——59.8元，工傷保險的0.26%——15.3元，失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的9.5%——567.7元，和養老保險的16%——956元，共計1718.4元。

⑥ 2018上海社保最低基數4279公司要繳費多少 個人多少

2018上海社保繳費基數標準是根據2017年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍，最低為2017年度上海市職工平均工資的額60%計算。市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：

2018年社保繳費基數上限：21396元。

2018年社保繳費基數下限：4279元。

以最低限為例，個人繳費為基數的11%，即4279×11%＝470.69；單位繳費為基數的31左右，即4279×31%＝1326.49。

(6)上海社保公司最低繳納退休擴展閱讀

上海人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。

養老保險：單位20%個人8%，醫療：單位9.5%，個人2%，失業保險：單位0.5%個人0.5%，工傷保險：單位0.1%-0.95%。生育保險：單位1%。

還有一項是公積金，雖然不包括在社保之內，公積金的繳納標准一般是在 8%-12%之間，是由企業與職工共同承擔的。

繳納社保不難，難就難在足額。很多企業因為各種原因，按照最低基數繳費，其實這樣的操作就是違法，沒有足額。

⑦ 公司按照上海最低社保基數繳納社保，對個人好還是不好

影響很大，直接影響你的繳費比例和累積在你個人賬戶上的錢
退休後的養老金待遇影響因素很多，和你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。不過有個原則可以參考，其他因素一致的情況下，每年繳納的越多，享受的也多；
在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公司每個月可能給員工好幾千的工資,但是他們去勞動局申報基數的時候並不會按照員工的實際工資去報,比如員工如果每個月拿5000塊,他們去勞動局可能說只拿最低社保基數,然後勞動局每個月只按社保最低基數扣款,一些員工恐怕還高興的很,因為覺得扣的錢少,實際拿到手的錢多；
錯! 如果這樣那公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是員工的2倍多,所以員工交的越少他們也交的越少；所以實際上你吃了大虧，正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然後扣錢。只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標准給你交；千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好，可能你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情；

另：沒有上海戶口養老保險也不會白交，社保是按累計繳費年限來計算的，其中，養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金；醫療保險要男的累計交滿30年，女的交滿25年，才能在退休以後也享受醫保待遇

⑧ 上海按照最低標準的交社保，90後一直交到65退休的話能拿多少退休金

現在不知道來你到退休時能拿多少自退休金，因為不管在哪個城市，每年養老金繳費的金額在改變。因為社會在發展在進步，工資也會調整。到你退休的時候社會平均工資也不同於現在。所以只有到你退休的時候才能計算出你能拿多少退休金，他是有計算比例的。繳費年限繳費總額上一年的社會平均工資按比例計算，所以到時候你才能知道。

⑨ 上海社保交滿15年後退休拿多少

養老金多少不是幾句話能說清的。建議參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。