重慶企業工作29年退休工資有多少

1. 重慶50歲社保交了29年個人賬戶59000工資多少

2. 今年退休，工齡29年，退休金多少

不知道你是哪裡的，企業職工29年工齡退休也就不到2000塊。主要看你是哪個城市的，從事的工作是什麼，繳納養老保險的基數是多少等等，每個人都不一樣的。

3. 2015年8月我該辦理退休了,我29年工齡,企業,能拿多少退休金

1、養老金計算時雖然涉及到了參保人的「繳費和視同繳費年限」(你說的工齡)，但是並不只是按照這個計算養老金。
2、同時養老金計算時並沒有繳費和視同繳費年限的封頂線可以參考一下養老金計算辦法:
3、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)注:上述「繳費年限」包含了「視同繳費年限」;
5、」本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

4. 重慶市企業職工退休後現每月工資發放表

關於發布重慶市企業職工最低工資標準的通知

永川區勞動和社會保障局

關於轉發重慶市勞動和社會保障局

《關於發布重慶市企業職工最低工資標準的通知》的通知

區級有關部門、區屬各企業單位：

現將重慶市勞動和社會保障局《關於發布重慶市企業職工最低工資標準的通知》（渝勞社辦發[2007]275號）文轉發給你們，請認真貫徹執行。

二○○七年十二月二十九日

渝勞社辦發〔2007〕275號

重慶市勞動和社會保障局

關於發布重慶市企業職工最低工資標準的通知

各區縣（自治縣）勞動和社會保障局，北部新區產業促進局，市級企業主管部門，各控股（集團）公司：

經市政府第115次常務會決定，從2008年1月1日起，我市各區縣（自治縣）行政區域內的企業職工最低工資標准分別調整為：

一、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區每月為680元。

二、萬州區、黔江區、涪陵區、萬盛區、長壽區、江律區、合川區、永川區、南川區、雙橋區、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣每月為560元。

三、梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣每月為520元。

四、重慶經濟技術開發區、重慶高新技術產業開發區每月為680元。

從2006年9月1日起執行的我市企業職工最低工資標准停止執行。
參考資料：關於發布重慶市企業職工最低工資標準的通知

5. 請問重慶市的企業職工退休金的計算公式是啥如何計算退休工資

繳費工資平均指數來的計源算公式：A--社平工資，B--繳費工資基數，C--繳費年限(含視同繳費年限)、繳費工資平均指數=∑(An/Bn-1)/C，視為繳費年限指數為1。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡養老金 基礎養老金=（本人退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

個人賬戶養老金=本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數(50歲195、55是170、60是139、65是101)

過渡性養老金=（本人退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×本人建立個人賬戶前繳費年限×1.4%

其子女是獨生子女的在基本養老金的基礎上，增發3%

6. 2020年2月份在重慶的企業退休職工,計算養老金時採用的社平工資金額是多少

2020年的2月份退休，那麼實際上和1~12月份退休的群體都是完全一致的，因為退休金的計算內將採用的是上一年度的社會容平均工資來計算的。

例如張女士，是2020年2月份滿50歲退休，退休前，養老保險繳費年限為20年，繳費基數一直為當地的社平工資60%，個人賬戶本息額為35000元。

該地2018年社會平均工資為5600元，2019年設定工資為6000元。臨時養老金=5600（1+0.6）/2*20*1%+35000/195=1076元。

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公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資。

機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。

7. 企業29年5個月退休後工齡是多少年

基礎養老金29年零8個月的比30年工齡的少計算4個月的基數，如果是98年以前少4個月，過渡性養老金也少4個月，差別不是太大;按近幾年增加退休金的辦法，不滿一年工齡的按一年計算，因此以後不會受到影響。

8. 重慶市企業退休職工養老金如何計算

按照我們全國統一的退休金計算公式，基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。繳費指數等於本人的實際繳費基數÷社會平均繳費基數。

而本人實際繳費指數是歷年歷月的平均值。所以繳費指數是最難計算，最復雜的。因為我們有的年度可以按80%繳費，這樣當年的繳費指數就是0.8，有的年度可以按60%繳費，繳費指數又是0.6，最終一平均求出的平均值才是本人實際繳費指數。

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。

過渡性養老金養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×建立個人賬戶前的繳費年限×1%。

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領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

9. 繳社保29年明年退休金能多少重慶市繳百分之六十