2014年十月以後退休金退休金整

Ⅰ 2014年10月1日前退休和2014年十月一日後退休在同等條件下養老金差距多少

你說的是社保退休嗎？從你的描述看，你說的是同等條件，所以差距不專會很大。因為社保退休屬滿足三個條件，交費年限，交費總額和上一年社會平均工資三個，按比例計算，你的只是時間上差那麼一點點，所以說感覺不會有多大差距。

Ⅱ 2014年10月1日後退休，退休金怎樣計算

2014年10月改革的機關事來業單位養老保自險，根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。

其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。

2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

3、對於機關事業單位基本養老保險制度改革前參加工作、實施後退休且繳費年限累計滿15年的「中人」，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區規定。

以廣東省為例：

過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。

Ⅲ 2014年10月以後退休的事業單位人員的退休金按什麼標准計算

Ⅳ 2014年十月以後退休,滿三個月有職業年金領嗎

Ⅳ 2014年10月以後退休的事業單位人員怎樣計算退休金

2014年10月以後退休的事業單位人員，按當時退休工資基數計算不變，這次專增加科員，技術員屬以下的職務月增260元，專業技術職稱助師，師，付主任科員，付科員，主任科員，正科員月增350元，付高，付處級月增460元，另補發去年10月至今年7月10個月增加工資。
給個採納。

Ⅵ 2014年十月一日後退休的事業單位人員養老金何時退還

事業單位實行養老保險繳費政策，是退休制度的改革，之前不需要繳納養老保險，從2014年10月1日開始繳納養老保險，根據繳納養老保險年限，繳費基數，個人賬戶計算退休養老金，而不是退還。達到退休年齡，最低繳費滿15年以上，就可以辦理退休手續，領取退休養老金。其中個人繳費部分，作為個人賬戶養老金，組成退休金的一部分，其餘由基礎養老金，過渡性養老金，調節金組成。

Ⅶ 2014年10月以後退休的中人退休金什麼時候給予調整，這都拖了5年了，國家這么做合適嗎

對於公務員、事業編退休金問題，體制內、體制外意見都很大，體制內的2014後退休的感覺少了，尤其體制外企退人員呼聲、意見巨大，體制外的廣大企退人員感覺多了，這是社會不公，這部分人員是9000萬人的龐大群體，給決策層造成壓力是巨大的，你以為你們的問題能在短時間內解決嗎？我看二乎，再有五年也解決不了，能夠維持現狀就很不錯。

Ⅷ 為什麼2014年10月1日後退休的現在還要補交養老金，都退休五六年了，為什麼現在要補交養老金

不可能吧？都以經退休五六年了怎麼還要補交養老金呢，不知道是哪個部門讓你補交的，你可以到保險公司去問問有這回事沒。

Ⅸ 2014年10月份以後退休人員養老金怎麼算

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1. 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
   

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
   

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
   

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
   

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
   

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
   

以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅹ 2014年10月以後退休的中人退休金怎樣發放

到底啥時候給發