異地社保繳費數據臨近退休應什麼開

A. 異地繳社保，以後退休按哪裡的標准

這個主要看你在哪辦退休了，在戶口所在地退休，就按戶口所在地的退休標准領退休費，如果在社保繳納所在地退休，就按繳納社保所在地的標准退休。

B. 社保在異地交了，要回原籍退休，要在異地社保開什麼證明異地公司交的款會劃回原籍社保局嗎

我看辦理一下養老保險關系轉移即可。請現參保的社保經辦機構出具《基本養老保險參保繳費憑證》，到接收地的社會保險經辦機構申請出具養老保險關系接收函，憑此到原參保單位的社會保險經辦機構辦理養老保險關系轉移手續。

C. 10月退休當地社保局已批准,因異地社保轉移導致個人帳戶還得2至3個月到帳,退休工資應從什麼時候開始

這要等到異地社保轉過來之後，因為異地是我沒有轉過來，社保局就無法為你算社保工資。

D. 退伍老兵異地打工退休社保視同繳費年月要去哪裡開證明

E. 異地退休社保新規定有哪些

根據《社會保險法》規定，個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。因此，一般情況下，要想退掉職工養老保險，則需等到年滿法定退休年齡後才能執行，具體的職工養老保險退保條件可以向當地的社保局咨詢。符合以下條件者可以退掉職工養老保險：1、出國定居國籍變動的人，帶有「IMMIGRANT」（移民）字樣的因私護照簽證或居住地政府部門出具的移民手續，以及戶口簿注銷頁。返還企業繳費期間的個人繳費本息，在靈活就業人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。2、在職死亡的人，其法定繼承人的繼承額為在企業繳費期間的個人繳費本、息，靈活就業人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。3、重復繳費，如果是靈活就業人員繳費與企業繳費重復時，退付的是靈活就業人員繳費部分；若銀行代扣繳費與企業繳費重復，退付重復期的企業繳費部分；如事業單位繳費與靈活就業人員繳費信息重復，退付重復期的靈活就業人員繳費部分。

F. 退休前已辦理異地社保轉入，但轉出社保局說數據有異常（視同繳費），現過退休二月了該怎麼辦可以快點

既然有爭議的話，你還是慢一點邦比較好，反正這個退休工資都會存你的退實際退休年齡補發給你的。

G. 外地社保繳納證明如何開具

開具社保繳費證明

參保單位申請開具社會保險繳費證明的，需提供蓋有單位公章的函件，內容應包括社保證明用途、社保費繳費所屬期起止、相關證明事項。到就近的任意區局辦稅服務廳辦理。

對於需要開具員工社會保險繳費證明明細的單位，由參保單位自行登陸地稅網站「辦稅辦社保大廳--社保業務--社保證明列印」模塊查詢列印員工繳費賬目明細（可根據列印需要修改版面，不可篡改繳費記錄），社會保險繳費證明賬目明細需加蓋企業公章。

地稅部門按照對應費款所屬期開具一份單位繳費匯總證明，在審核確認企業自行列印的員工繳費明細後，加蓋印章作為證明附件，出具給參保單位。附件在兩頁以上的應加蓋騎縫章。

個人申請開具社會保險繳費證明的，需出示本人身份證或身份有效證明，填寫《社會保險費參保繳費證明開具申請表》。必須本人前往辦理，不能代辦。

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用途

社保證明是很重要的材料之一，像是子女教育、養老和一些轉接等都需要這么一份證明，具體而言用途可分為以下幾類：

一、子女教育——現在各大城市外來人口增多，而當地的教育資源有限，為了充分利用當地教育資源，對於孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。以杭州為例，子女要上公立學校，父母雙方需有一方社保繳交年限在一年以上。

二、買房入戶——現下的房產調控可見一斑，對於買房入戶一族而言，為了確保是在當地長期發展而非投資類買房，對於社保也是有要求的。同樣以杭州為例，買房社保繳交年限需繳交一年以上。

三、養老和一些轉接——這點應該都要有一個比較直觀的認識。希望退休後能正常領取養老金對於社保，尤其是養老保險的年限要求，現下最低要求15年。

參考資料來源：網路-社保證明

H. 異地社保退休軍齡在社保中計入年限嗎需要提供什麼

軍齡可以視同繳費年限，這個沒有任何疑問。只需在退休時把自己的服役證明和退休申請、身份證社保卡、社保繳費憑證一起交給社保局就可以了。
有些地方還需要戶籍地社區的證明。

I. 因異地社保轉移而延遲辦理退休手續，退休養老金從什麼時候算起

社保的繳費年限與規定退休年齡是兩個不同概念，沒有必然聯系，也就是說，繳費年限是一回事，而退休年齡又是一回事。但兩者的相同點都是以滿足政策所規定:社保最低繳費足15年，靈活就業人員的規定退休年齡男性60周歲、女性55周歲;以起始時間計算。
繳費足15年以上(含15年)，達到規定退休年齡，辦理退休手續就可享受養老金。養老金以繳費之日起計算，如果繳足15年，但未達到退休年齡，必須等到符合退休規定。
為什麼2016年12月批准退休，然而延長到2017年4月才辦結退休手續？一般情況下，當月申請退休辦理手續，下一個月份就可領取養老金。現在普遍都存在同一個問題，就算當地戶籍辦結退休手續也非得等上二、三個月，問題出於符合辦理退休手續的人員增多，社保部門人手有限，而辦理退休手續涉及到多個部門，無疑等待的時間較長。異地社轉移，遇到跨地區社保轉出、接收雙方逐級審核環節增多，等待時間將更長。

J. 異地社保繳費，退休後在哪領取退休金的問題。

原則上，你在哪裡辦理退休，就在哪裡領取退休費，按照規定，在異地繳納養老保險不足10年的，應該轉移到繳納滿10年的社保部門辦理退休，各地都不滿10年的，應該轉移到你戶口所在地社保部門辦理退休。

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

拓展資料：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。