寧波事業編制退休金

1. 寧波公務員在2018年退休工齡33年8個月,55歲退休,那請問退休金是多少

公務員退休金不是只看工齡，更多的是職級和享受的待遇有關。一般情況下，工齡超過30年的公務員，退休金不會低於退休前平均月收入的60%，甚至可以到80%。

2. 寧波社保基數3539以後退休工資是多少

為5308元，月基本養老金=個人帳戶累計儲存額÷。

依據《寧波市機關事業單位工作人員基本養老保險實施辦法（試行）》第十九條規定：凡符合第十八條規定條件的離退休人員，分別按下列辦法計發基本養老金。月基本養老金=市本級或本縣機關事業在職人員上年社會月平均工資×換算比例×實行個人繳費前視作繳費年限+個人帳戶累計儲存額÷120；換算比例暫定為2.5%，屆時由市社保辦另行公布。

按此辦法計發的基本養老金，如低於本條第（二）項規定標準的，可改按第（二）項規定計發。本辦法實施後參加工作的人員，退休時，一律按其個人帳戶中的累計儲存額除以120。計發公式為：月基本養老金=個人帳戶累計儲存額÷120。

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基本養老保險的相關要求規定：

1、單位或在職人員、離退休人員可向各級機關事業社會保險管理機構要求核實單位或者個人繳納基本養老保險費情況和養老金支付情況，各級機關事業社會保險管理機構應提供無償服務。

2、退休人員的月基本養老金，達不到基本養老金最低標準的，可按最低標准數計發。月基本養老金的最低標准由寧波市人民政府規定。

3. 寧波對事業單位工作過的人後在企業退休怎麼算事業單位的編制是什麼時候開始的

這個好像從去年就開始了。楊波，事業單位工作之後，然後再結退休，他就有編制的。

4. 寧波人社局規定高級工在事業單位退休後待遇

5. 浙江省寧波市2019年4月份退休人員退休金需重新核算嗎

2019年4月退休的，該重新核算去年就核算了，不會等到2020年。

6. 我是二O一六年六月退休的寧波市事業單位職工,請問退休工資按照二O一四年十月

工資
指通過承包合同把某項生產、經營（或作業）任務的完成時間、產品質量要求、經濟技術指標以及完成合同後規定支付的工資數額一起承包給職工個人或班組集體，然後依據合同履行情況支付工資而不管其用工
關於或「分成工獎金，也可以用於個人獨立操作、以提供勞務為主、勞動成果能夠以價值量直接考核到個人的餐飲服務業（如理發）或某些小型手工作坊（如來料加工服裝的工場）。如對職工小集體（班組） 實行提成工資制，則還需解決小集體內部的按勞分配問題。

7. 寧波機關事業退休金調整

人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海市已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案還沒有明確。浙江省、寧波市政府正在抓緊制定實施細則，養老金增加部分都是從2016年1月起補發的。

8. 浙江省寧波市國家單位正式退休，養老金年限不足如何解決

1、單位為何沒有從你參加工作的時候，需要視你的實際情況而定，原則上任何一個單位不會有這種情況發生的，特別是電力局也就是說國有企業很少有你所說的情況的。
2、還是要看原因，如果你只是在單位工作了10年，以後的5年需要你自己繳費，與單位沒有任何關系。如果你23年一直在單位則另說。
3、任何人未滿15年的繳費，均不能退休。

9. 我於二0一六年七月退休的寧波市事業單位職工，請問目前的退休費按照二O一四年十月後的改革發放嗎

按照2015年在崗職工平均工資計祘養老金