山西退休金怎麼算

A. 退休金計算公式舉例說明 山西人 50歲 繳費27年 個人賬戶額度37800 退休金多少

B. 山西企業退休養老金怎樣分配

關於2010年調整企業退休人員基本養老金的通知

晉人社廳發[2010]12號

各市人力資源和社會保障局（勞動和社會保障局）、財政局；省直各委、辦、廳、局；各中央駐晉單位：
根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關於2010年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2009〕185號）精神，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，從2010年1月1日起，調整企業退休人員基本養老金，現就有關事項通知如下：
一、調整范圍：
2009年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的人員（不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人和「兩航」起義退休人員）。
二、調整標准：
（一）退休人員
1、每人每月增加50元，再按本人繳費年限每滿1年增加3元，繳費年限不滿10年的按10年計算。
繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，不滿1年部分按1年計算。
2、在上述基礎上，對符合下列條件的，再每人每月增加50元。如同時符合兩種及以上條件的，只按其中一種條件增加基本養老金，不得重復享受。
（1）建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的老工人；
（2）建國後至1953年12月31日前參加工作的人員；
（3）退休前按規定獲得高級職稱資格（含高級政工師、高級技師）並被單位聘用為高級專業技術職務一年以上的企業退休科技人員；
（4）原工商業者。
3、2009年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加20元。
4、在上述調整基礎上，一類艱苦邊遠地區的退休人員每人每月再增加10元；二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。山西省艱苦邊遠地區范圍和類別名單見《關於2009年調整企業退休人員基本養老金的通知》（晉勞社廳發[2008]142號）附件。
5、軍隊轉業幹部退休人員按上述標准調整基本養老金後，月養老金低於1220元的，補齊到1220元。
（二）退職人員
每人每月增加70元，2009年12月31日前年滿70周歲的再增加20元。
（三）五七家屬工
按省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於將未參保「五七家屬工」納入基本養老保險統籌范圍的通知》（晉人社廳發[2009]83號）精神，納入基本養老保險統籌范圍的「五七家屬工」每人每月增加50元。
三、調整企業退休、退職人員基本養老金所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。
四、這次調整企業退休人員基本養老金，時間緊、任務重、要求高，各市要高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強養老保險基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調整企業退休人員基本養老金所需資金，確保在2010年春節前將增加的基本養老金發放到企業退休人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

二〇一〇年一月二十九日

C. 山西省過渡性養老金的繳費年限怎麼計算

以大同市為例：

• 1998年6月（含）-個人賬戶繳費起始時間（年） =過渡性養老金的繳費年限

例：1998.6 - 1992 = 6.6（年）

實際計算結果應為：6.5（過渡性養老金的繳費年限）

• 1998年6月為不可變數，也是政策起始年月。

6.5實際為6年零6個月或者稱為6年半，但帶入有關公式必須填寫為6.5（6點5）。

計算方法為10進制，不能使用12進制。

過渡性養老金的繳費年限不存在任何零星個月，只存在整年和半年兩種情況。

整年計為1；半年計為0.5。

• 政策依據：山西省人民政府關於貫徹《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》的實施意見
  （晉政發〔1998〕21號一九九八年七月一日）

D. 山西省對退休養老金有哪些規定

養老金是很多人特別關心的問題，其關乎到自己在晚年時期的經濟來源。而山西省對於退休工人的養老金也做了一定的調整，在頒發的相關規定當中講明了，在從2021年開始養老金已經調整到總水平的4.5%。而且關於養老金的金額也需要體現在，多繳多得或者時間越長獲得的養老金也就越多。

如果單想靠養老金來養活自己的話，那麼生活必須要過得很拮據。最好的是身上有存款或者子女每月發放撫養費，這時候再配合著養老金，生活才會過得很富裕。所以平時最好還是要節儉一些，千萬不要盲目的在網路上購買一些保健品等。而且老年人也不要太苛刻自己，該享受的時候就要享受。

E. 山西社保退休養老金

2017年山西省退休人員養老金調整：山西省發展醫療+養老服務有了指導標准
山西省質監局26日介紹說，《養老機構服務規范》《醫療養老結合基本服務規范》兩項地方標准自5月15日起實施。其中，醫養結合服務是一項新的服務領域，尚無國家標准和行業標准。《醫療養老結合基本服務規范》使得我省發展醫療+養老服務有了指導標准。
醫養結合三種模式提供專業照護
隨著老齡化形勢的加重，失能半失能人口逐漸增多，老年人醫療衛生需求和生活照料要求疊加的趨勢越來越顯著，加快推進醫療衛生與養老服務相結合，有利於滿足老年人多層次、多樣化的健康養老服務需求。《醫療養老結合基本服務規范》主要內容包括，醫療養老結合服務模式、基本要求、養老機構增設醫療服務功能、醫療機構增設養老機構或委託外部養老機構提供養老服務、社區居家養老與周邊醫療機構結合等。
《醫療養老結合基本服務規范》分別規定了養老機構增加醫療服務功能、醫療機構增加養老服務功能、社區居家養老與醫療機構合作三種醫養結合服務模式的一般要求、服務內容及服務要求。其中，一般要求包括人員、房屋、設施設備、管理制度、信息化管理;醫療服務內容主要有健康管理、疾病診治、應急救治、康復服務、健康教育、感染防控。同時對服務內容做了具體要求，以保障老年人在醫療保健服務和生活照料等服務方面得到有依據的專業照護。此外，《規范》提出，通過機構自評、服務對象及家屬評價以及社會第三方機構評價，及時發現問題並予以改進。
養老機構21項內容保障高質量服務
目前，山西省養老機構已有800多家，但沒有統一的服務標准，《養老機構服務規范》的制定為規范我省養老行業機構服務行為，提高服務質量，提升養老機構的科學化管理和服務水平，保障老年人合法權益具有重要的意義。
《養老機構服務規范》對養老機構的資質、建築環境、設施設備、合同、管理及各類服務人員的資質、分工、專業要求均有規定。設置了21項服務內容及服務質量，包括生活照料、護理服務、心理/精神支持、醫療保健、居家生活照料、膳食、教育、送餐、交通及安寧等服務，對每項服務均有具體的操作和量化指標。通過定期對養老機構服務的評價，收集問題和數據，及時進行問題分類、整理改進等措施，強調了對老年群體的針對性、可測評性，促進人力資源配置具體化和標准化，有助於進一步規范養老機構的服務，保障入住老年人獲得高質、安全的服務。
2017年山西省退休人員養老金調整：山西省人力資源和社會保障廳公布惠民新政
4月11日，省人力資源和社會保障廳公布惠民新政，今年起，參加企業基本養老保險的職工和城鎮靈活就業人員(下稱參保人員)，繳費年限累計滿15年以上，達到法定正常退休年齡時，人社行政部門不再辦理退休審核。
省人社廳有關負責人介紹，此舉在於簡化行政審批，提高工作效率，為參保單位和參保人員提供高效便捷的服務。今後，凡在養老保險經辦機構(下稱經辦機構)信息系統中，參保人員個人信息出生年月、參加工作時間和視同繳費年限等，與本人原始檔案記載信息完全一致准確的，經辦機構直接辦理按月領取基本養老金手續。
凡參保人員個人信息記錄不完整、不準確，經辦機構難以直接辦理按月領取基本養老金手續的，參保單位要按經辦機構要求，全力配合做好參保人員的信息補錄工作。參保單位未與經辦機構核准參保人員信息而延誤辦理領取養老金手續的，延誤欠發的待遇由參保單位補發。因信息不準需重新核定養老金的，超發部分經辦機構要全額追回。欠發部分，屬經辦機構責任的由經辦機構負責補發;屬參保單位責任的由參保單位負責補發;屬參保人員個人責任的，不予補發。
以下兩種情形，仍由人社行政部門按規定辦理退休審批(核)手續：按特殊工種、因病或非因工緻殘、企業政策性破產等其他符合國家和省規定辦理提前退休手續或延長退休年齡的;經辦機構與參保單位、參保人員在出生時間、工作時間、崗位工種、繳費年限等方面發生爭議的。
參保人員對經辦機構辦理的領取基本養老金條件手續有異議的，可向參保單位提出申請，參保單位向經辦機構申請復查。對復查結果不服的，參保單位可向同級人社行政部門申請復查。
根據省人社廳部署，我省基礎管理規范、原始檔案和參保人員賬戶記錄等信息完整准確健全的地方，將盡快組織實施新辦法;基礎薄弱的地方，將從強化基礎管理入手，積極創造條件，爭取在年底前按新辦法運轉。

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F. 山西退休中人現已捋順的工資標准就是2024後的養老金領取標准嗎

G. 山西省企業退休人員養老保險金是從退休的什麼時間計算養老金

可以自己查詢具體細節。養老保險查詢：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息;
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢;
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

H. 山西機關事業單位養老金現在如何規定怎麼計算l一個人月增資額

國家人社部與財來政部最近發出源《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，山西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

I. 山西退休金如何計算

國來家人社部與財政源部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，山西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。