2019年退休執行那年工資標准

1. 2020年年6月退休是不是按最新2019年的工資改革標准執行

我剛好是2020年6月退休，沒想到是按照2017標准，真是搞不懂了，26年11個月工齡，退休金才那麼點

2. 2019年年底退休2020年3月份發工資,採用的社平工資是那一年的基數

採用的社平工資是2019年的。4月份發的工資採用的社平工資就是2020年的，同時會補發以前少發的。

3. 2018年退休執行哪年工資標准

明顯不合理啊！為什麼2018年退休的要按2014年的核算，要補回來才對。

4. 2019年退休工資規定

2019年退休職工工資規定：

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

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最新退休工資計算方法

按月領取基本養老金的條件：

參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年。

退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

基本養老金的計發辦法：

1、1998年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成 。

2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。

基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成：

基礎養老金：退休上一年本市職工月平均工資20%、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120、綜合性補貼：125元、過渡性養老金。

5. 2019年9月退休，按哪一年的社平工資計算工資謝謝！

2019年整年退休的，都是按照2018年的社平工資計算，只不過7月前退休的會在8月後，在計算補發一次

6. 2018年應辦退休,可是2019年才辦退休,平均工資按哪一年

按照2018年的平均工資計算，但是以前的不補，同時你也失去在今年增加養老金的就會。

7. 2019年10月退休是按那年的平均工資算養老金

只要是2019年辦理的退休手續，不管是幾月份，都應該按2018年全市在職職工的平均工資計算養老金。

8. 2020年12月退休2021年1月領養老金的自謀職業人員工工資是執行的哪一年標准

2020年12月退休，2021年1月份領取養老金，工資標准按照2020年基數核算。