掛靠社保如何辦理退休

Ⅰ 社保掛靠單位是否可以50歲退休

按照政策要求工人身份女職工法定退休年齡為50歲，如果滿足這個要求是可以辦理退休的。退休年齡要求工人身份女職工50歲，男職工55歲，幹部身份女職工55歲，男職工60歲。

Ⅱ 社保掛靠私企全額自己出,這樣可以辦退休證嗎

你這樣也可以辦退休證啊 ，你在社保交足了15年的養老金 但是在國企還是私企都一樣的 社保局都是一樣的 只不過你交的多 退休就拿的多 你交的少 退休就拿的少，年菠買十五周年 ，你就可以拿到退休金吶

Ⅲ 掛靠單位交多少年社保才可以五十歲退休

養老保險的最低繳費年限就是15周年，所以要交滿15年社保才可以辦理退休，享受養老金的待遇。

但是退休年紀跟性別有關。如若不是黨政機關幹部，普通女職工年滿五十周歲，連續工齡滿十年可辦理退休；男年滿六十周歲，連續工齡滿十年。男性你只能病退，病退是有條件的：大病。提出申請，社保局安排醫學鑒定機構對你進行醫學鑒定，喪失勞動能力方可批准你提前病退休。

(3)掛靠社保如何辦理退休擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅳ 掛靠社保如何辦退休

掛靠社保，在社保局裡，就視為在職員工。

到符合退休條件，辦退休時，按照在職員工退回休政答策辦理。

到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

Ⅳ 掛靠社保退休如何辦理

在掛靠單位開一份退休證明，備好照片一張，銀行卡到社保中心辦理。

Ⅵ 個人交社保掛靠50能退休嗎

我發現大家理解都有點錯誤。1、靈活就業人員購買社保（即養老）是跟你在公司專購買一樣，可以累計，屬並且女50歲、男60歲退休（非特殊工種，且是工人身份），我媽上年辦了退休，公司買了13年，自己以靈活就業人員買了兩年左右，辦理退休都是一樣的。2、靈活就業人員繳納社保的基數比較高，現在好像每月連社保帶醫保一個月是888元左右吧（大概，只含養老及醫療，沒有重疾），並且醫保卡沒有返還的，但如果掛靠在公司，一般是每月掛靠費40-50元，但繳費大約在700元左右（包括養老、醫療、失業、工業、生育、重疾），並且醫保卡大約每月返還50元左右。以上兩種比較都是按最低標准繳納。就這樣來看，還是掛靠合算，但是要確定掛靠公司可以信得過。

Ⅶ 掛靠社保可以提前退休嗎

特殊工種：從事井來下、高空、自高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。

因病或非因工緻殘：由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。

Ⅷ 個人交社保掛靠50能退休嗎

我發現大家理解都有點錯誤。1、靈活就業人員購買社保（即養老）是跟你在公司購買一樣，可以累計，並且女50歲、男60歲退休（非特殊工種，且是工人身份），我媽上年辦了退休，公司買了13年，自己以靈活就業人員買了兩年左右，辦理退休都是一樣的。2、靈活就業人員繳納社保的基數比較高，現在好像每月連社保帶醫保一個月是888元左右吧（大概，只含養老及醫療，沒有重疾），並且醫保卡沒有返還的，但如果掛靠在公司，一般是每月掛靠費40-50元，但繳費大約在700元左右（包括養老、醫療、失業、工業、生育、重疾），並且醫保卡大約每月返還50元左右。以上兩種比較都是按最低標准繳納。就這樣來看，還是掛靠合算，但是要確定掛靠公司可以信得過。

Ⅸ 辦理社保個人退休需什麼手續

退休手續到社保部門辦理。

一、處理退休所需材料：

1、退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;

9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。

二、處理程序：

當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：

1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料;

2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件;

3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金;

4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡;

5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。

(9)掛靠社保如何辦理退休擴展閱讀

1、以前年度如果有應參保未參保的情況，符合政策規定的，需要憑符合規定的勞動關系證明等，直接向參保地社保局提出申請，經審核後才能進行補繳。任何人提出收錢可以代辦社保補繳業務的，都是詐騙行為或擬造假參保的違法行為，大家不要上當受騙，可向當地人力社保部門進行舉報。

2、社保部門是提供國家基本社會保險經辦服務的機構，並不提供任何擔保或貸款服務。這些只是某些網路貸款機構吆喝賺眼球的不當廣告。同時，如果在非經過認可的互聯網平台上隨意輸入了自己的社會保障號（身份證號）及其配套的密碼，有可能造成對個人社保信息泄露及權益損害。

3、醫保政策從未規定每一位參保人的住院時限，病人的住院時間由醫生根據病人病情確定，住院期間只要符合基本醫療保險政策的醫療費用都可以按規定報銷。醫療機構或醫生以任何違背醫療規范的理由要求病人出院的，參保人可以向醫保機構和醫療管理部門反映，以維護參保人的合法權益。

4、養老保險繳滿15年是辦理退休的必要條件之一，但並不代表繳滿15年就可以不繳費。按照法律規定，用人單位應在勞動關系存續期間繼續為職工參保繳費至達到法定年齡。養老金計發遵循「多繳多得，長繳多得」原則。參保越早、繳的越久、繳的越多，以後拿到手的養老金越多。

5、職工養老保險的繳費時限是以「月」為計算單位的，每多繳一個月都會影響退休養老金。並沒有以5年或3年為一檔這樣的計算辦法。

退休養老金是根據每個人參保繳費期間的繳費水平、繳費年限、退休時的上年度社平工資等按照統一公式逐一計算出來的，每個人都可能有差別，從來沒有「按檔次領養老金」的政策。