日本女生退休年齡是多少

⑴ 日本國家規定的退休年齡是多少

65歲。復

日本政府計劃從2021年開始實行新製法律，將國家公務員的退休年齡一律延長至65歲，其中有行政領導職務者原則上60歲之後脫離領導職務，極個別有特殊專業知識或特殊需要的行政領導職務經批准後可適當延長任職年齡。

同時，規定60歲以後的工資水平應不低於60歲之前收入的70%，還可根據身體情況實行彈性工作制。在操作層面，該方案計劃從2021年開始逐步延長退休年齡，每兩年延長一歲，到2030年前後實現所有人員65歲退休。

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注意事項：

日本政府延長國家公務員退休年齡的舉措具有多重目的。

一是適應人口減少、老齡化社會的發展需要，解決國家公務員隊伍人手不足問題。

二是以此為示範，帶動地方自治體和民間企業從制度上延長退休年齡。據日本厚生勞動省2017年的一項調查，目前實施65歲退休的民間企業不足20%，遠未達到政府的老齡化社會就業目標。同時，此舉還可以引導民間企業提高60歲以上在職人員的工資待遇。

⑵ 日本人退休年齡是50歲嗎

現在日本人的退休年齡是,男性65歲,女性60歲。相比平均81.9歲的壽命,日本人退休後還有相當長回的答年月要度過。因此,他們在養老方面想了很多方法。熱愛工作的日本人退休後仍然用「工作」來養老。東京、大阪等城市的很多公司職員退休後,仍四處「發揮余熱」。

⑶ 女性的法定退休年齡是多少

女性法定退休年齡通常情況下為五十周歲，前提是連續工齡滿十年；從事繁重體力勞動或者喪失勞動能力的女職工年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑷ 法定女性退休年齡是多少

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

⑸ 日本退休年齡是多少

日本沒有規定具體退休年齡，日本不是社會主義國家沒有國家強制規定。日本公司的退休年齡一般為60歲，但並不是法律規定請注意。退休年齡各個公司可以根據自己的情況進行自由設定。但是法律規定的可以領取退休保險的年齡是最早60歲，所有很多公司才這樣設定而已。近年這個年齡設定正在推後，可領取退休金的年齡在10年內可能會推遲到65歲。

⑹ 日本人的法定退休年齡是

男性60歲，女性50歲。不過《高齡者僱傭安定法》施行之後，它將保證有工作意專願與能力的人屬員被僱傭到65歲，而按照原來的規定，他們要在60歲就退休。日本厚生勞動相川崎二郎5月28日說：「要讓80%的70歲的老年人參加工作。」

⑺ 國家規定女性法定退休年齡是多少

現行的退休政策是：
女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

⑻ 女性退休年齡對照表

現在女性到法定退休年齡的是這樣規定的，國家公務員事業單位女年滿55周歲可以申請辦理退休手續，女企業員工年滿50周歲可以辦理退休手續，特殊工種及有害工種女滿45歲可以申請辦理退休手續。

⑼ 日本女士不上班怎麼計算退休年齡

日本女性如果不上班，也有國民年金，收入少或無收入的話可以減免，六十幾歲就可以領了，內如果丈夫有收入但妻容子無收入，妻子還可以加入另一種特殊年金，它保證了一旦發生離婚，女方的利益。BTW、當今日本，女性的就業率是 70% ，你知道這是什麼概念嗎？它高於美國女性的就業率哦……