㈠ 事業單位男女職工退休年齡是多少
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定:
1、國家法定的企業職工退休年齡內是男年滿容60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
㈡ 事業單位的退休年齡是多大可以提前退休嗎
我們事業編制人員沒有所謂的提前退休,當然如果說你具備這個提前退休的條件,比如說你屬於特殊工種,並且在自己特殊工種崗位上工作了8~10年這樣的工作年限事業單位人員是按照《事業單位人員管理條例》進行管理的,其中關於退休的規定是,「事業單位工作人員符合國家規定退休條件的,應當退休」。
工齡滿30年自願提前退休這個政策目前僅僅是適用於公務員,這一個群體,其他群體並不適用。包括事業單位也是不能夠工齡滿30年自願提前退休。只有公務員可以正常的法定退休年齡去辦理退休享受養老金的待遇,也就是男性需要達到60周歲以上,女性需要達到55周歲以上,這樣的年齡階段才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇國家的政策無論是對於事業單位職工還是企業職工的退休年齡有著非常嚴格地規定,45周歲、50周歲、55周歲、60周歲的退休年齡,可能對於許多人來說並不陌生,
㈢ 事業單位退休年齡怎麼規定的
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
綜上,男幹部年滿六十周歲,女幹部年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的,應該退休。根據社會保險法規定,國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
事業單位退休工資計算方法:
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
㈣ 事業單位崗位設置後確定為管理崗的女同志的法定退休年齡是多少歲
㈤ 事業單位法定退休年齡是多少
事業單位法定退休年齡,男性為60周歲,女性為50周歲。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(5)事業單位編制退休年齡擴展閱讀:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十條工人退休、退職後,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。
我國農業生產水平還比較低,糧食還沒有過關,對增加城鎮和其他吃商品糧的人口,必須嚴加控制。因此,家居農村的退休、退職工人,應盡量回到農村安置,本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休、退職工人回農村後,其口糧由所在生產隊供應。
㈥ 事業單位女專業技術人員退休年齡是多少
事業單位女專業技術人員退休年齡是多少?事業單位女專業技術人員退休年齡是55,最新的政策可能也是60
㈦ 機關事業單位技術人員退休年齡是怎麼規定的
㈧ 事業單位人員退休的有關政策是怎樣規定的
事業單位退休,是按職務與職稱的高低發放退休金,工齡每超過五年,退休金就增加5%,獨生子女的再加5%。
㈨ 機關事業單位退休年齡是多大
現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。