有退休的情況可以不繳納社保么

『壹』 請問退休後再工作還能繳社保嗎怎麼繳

退休以後再工作了，是不能再繳納社保的，你都已經領取養老金了，社保局已經有記錄了，是不可以再繳納社保的。

『貳』 退休返聘人員，還能不能繼續繳納社保

不用，因為按照《社會保險法》和《勞動合同法》等法律法規的相關規定，用人單位有法定義務為建立勞動關系的勞動年齡內的人員繳納社保。事實上，這些人員包括全日制標准工時或非標准工時用工人員，雙方有隸屬關系。而超過法定退休年齡，就屬於非勞動年齡了，應該建立的是勞務關系，不是勞動關系。雙方應簽訂的是《勞務協議》，而不是《勞動合同》，受民法約束，不受《勞動合同法》和《社會保險法》約束，用人單位就沒有法定義務為你繳納社保了。那麼，在法律許可的前提下，都有哪些情況用人單位可以不給用工者繳納社保呢？

友情提醒：

對於建立實習、實踐關系的學生，為規避工傷和意外風險，建議用人單位為他們辦理僱主責任險等商業意外險。有條件的，還可以考慮建立商業醫療保險。

『叄』 辦理退休後能繼續交社保嗎

『肆』 什麼情況下不繳納社保

我來解答你這個問題：
第二，公司不願意為員工繳納社保，這是不合法的，一旦被查到，是要挨罰的，不繳納即違法；
第三、員工自己提出不繳納社保也是不可以的，社會保險的繳納是國家強制的，並不是僅僅針對公司，員工也是有義務和責任去繳納的，所以員工不繳納也是不合法，即使你讓員工自己寫書面聲明是自願的，但是一旦出了勞資糾紛，公司一定是違法的；
第四、一些員工不願意繳納社保可能主要是勞務派遣的員工，或者一些生產線的民工，他們之所以不願意繳納，是因為他們覺得這是公司在扣他們錢，作為人力資源部的解釋來說，就應該告訴他們，繳納的錢如果他們是農村戶口，離職時是可以到當地社保局辦理退繳的，到時候扣掉的錢還是會返還給他們的。
第五、我猜想你這個情況出現，可能是老闆的壓力或者要求，你的措施應該是就此問題寫出一份書面報告，請老闆書面批復給你，如果老闆還是堅持，那麼出了事情後你就可以以老闆的批復向老闆說明。
綜上，我個人覺得你似乎是個新人，建議你仔細查閱關於社保的一些知識和法律規定。

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『伍』 什麼情況下可以不交養老保險

• 什麼情況下不繳納養老保險：

• ①勞動者失業時，不自己繳納社保的，直到找到工作後，專由新公司續交屬，那麼中間那段時間可以不做頌繳納養老保險。

• ②已經辦理退休，或者年紀到領取養老金的，那麼不再需要繳納養老金。

• ③被確認為貧困戶、五保戶、殘疾人的，由當地民政局負責繳槐盯納純明鄭養老保險。
  

『陸』 退休人員不繳納社保卡

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

有的。
只要繳納社保就版有社保卡，不需要等權到退休。
社保卡從持卡人類型來看，可以分為兩類，即：面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。我國勞動保障部有關卡規劃和規范的重點為社會保障（個人）卡，各地區實際發放的也多集中於個人卡，所以我們所說的社會保障卡，就是指社會保障（個人）卡。
社保卡信息包含卡面基本信息和卡內信息。其中卡面基本信息為持卡人姓名、性別、公民身份號碼等。卡內記載了持卡人的個人狀態（如就業、失業、退休等）、社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等信息。
社保卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

『柒』 退休人員還需要繼續交社保嗎如果不交會怎樣

退休人員是不需要去繳納社保的呀，因為如果你已經到了法定的退休年齡，那其實是不可以和公司簽訂任何的勞動合同的，這個時候公司也不會去給你繳納社保，而且也不需要去繳納社保。另外在到達了退休年齡之後，不但不需要繳納社保，自己所在的社保也會退出，因為到達了退休年齡之後，其實是可以享受到退休金待遇的，自然也就沒有必要去繳納社保。

當然我是不太建議大家退休之後繼續在單位工作的，如果說你退休之後實在比較閑，想要去找些事乾的話，那其實可以嘗試著去做一些小的創業。或者就乾脆讓原先的單位繼續返聘，因為如果是返聘的話，其實你可以拿到一筆額外的收入。但如果你只是和原先的單位建立一個勞動關系的話，其實只能拿到少部分的工資而已，我覺得這樣並不是特別的劃算。