㈠ 事改企可以提前退休嗎
退休有具體規定，提前退休也有具體規定，不能因事改企就可以提前退休！
㈡ 事業轉企業後女處長退休年齡
今年初國家規定了機關事業單位的正副處級女幹部延至60歲退休，但對企業沒有規定，所以企業女幹部包括處級仍為55歲退休!
㈢ 事業單位轉至企業員工，退休年齡（檔案仍在人事局）
當然是按現在的私立醫院辦了。女的退休年齡55周歲。
㈣ 事改企時提前退休人員養老金己繳到法定退休年齡這段時間可算繳費年限嗎
養老保險繳費年限，是根據繳費月數計算的，繳一個月就算一個月，繳十二個月就算一年。
㈤ 事改企不到退休年齡的退役軍人怎麼辦
在我國體制改革中，事業單位改制為企業的、不到退休年齡的退役軍人並沒有特殊、優待的待遇，只有與用人單位同事們一樣的同等待遇。
㈥ 事轉企改制時20年工齡能繼續交養金到退休年齡按事業單位退嗎
事業單位女職工到了50歲，也就到法定退休年齡，但浙江省2009年94號文件有了新規定，工勤人員在技術崗位上任職可以到55歲退休了，
㈦ 事業轉企提前的人員自離崗時到法定退休年齡的時間算不算工齡
你好，很高興回答您的提問。提前自離崗到法定退休年齡的時間段不算工齡