1. 退休年齡為何被延遲被延遲後有何利弊
退休年齡之所以被延遲,那是因為中國的人口老齡化加重。必須要減輕養老的壓力和負擔,壞處就是就業壓力更加大。
2. 如何看待"延遲退休
一直以來,延遲退休作為關繫到老百姓切身利益的大事而廣受關注。昨天,尹蔚民在人民大會堂接受包括《第一財經日報》在內的記者采訪時表示,今年會推出方案全文,並徵求社會意見,修改後再按程序推出。(3月10日網易新聞)
近兩年,由於國家養老金缺口日趨嚴重,因此,「延遲退休」問題便被堂而皇之的搬上了桌面。在過去的幾年裡,大家熱議的焦點無非是關於延遲退休的年齡問題。退休年齡一下延遲到65歲,這讓早已習慣了60歲退休的上班族難以接受,因此,大家便對此展開了激烈的對駁。
對於「延遲退休」我們究竟應怎樣看?筆者認為應該一分為二的看。一方面,我國平均退休年齡偏低是事實,相對世界上大多數國家,我國的退休年齡幾乎是最低的,這不能不說我國人民還是比較幸福的,畢竟已經享受了這么多年的60歲退休福祉。另一方面,由於我國實行了多年計劃生育,直至今天導致我國人口老齡化嚴重,退休比例失衡,養老金缺口日趨明顯,社會負擔過重,這對於國家的經濟發展和社會關系平衡不利。
國家經過多年調研分析,決定實行延遲退休政策也是無奈之舉,這是與我們每個國人都息息相關的大事,我們理應理解並大力支持,這是毋庸置疑的。關鍵是在於我們每個國人是從國家大局利益出發,還是從個人小私利益出發。
圍繞延遲退休的大政方針,雖然已經不可動搖,但具體細節,國家還是要徵求民眾意見的。比如說延遲退休的時限、方式等等,這是民眾最關心的,也是國家政策允許范疇的,民眾是有充分發言權的。
至於每年延遲多長時間,國家也考慮了民眾的適應期問題,不會搞一刀切,通過二十年,也許更長時間,逐步實現延遲退休,讓民眾有一個充分的緩沖期來調解,最終實現延遲退休的國策,達到預期的目的。
雖然說延遲退休可能損害到了一部分人的利益,但最終是為了國家和人民長遠利益著想,做為公民,我們理應持理解和支持的態度,積極參與謀劃和建議,最終達成共識,幫國家分擔解憂,促進國家更好的發展,這也是我們每個公民應尺的義務。
所以說,對待「延遲退休」我們應理性的看待,我們不應有太多的責怪和抵觸,我們應給予更多的理解和支持。「延遲退休」政策,是國家總體考量國計民生、社會經濟發展而採取的必要舉措,是國家與國際接軌,促進國民經濟發展、基礎建設、社會承負能力等多方面水平提高的整體發展策略,是對我們國家更好、更快發展極具深遠意義的大政方針,相信最終一定會得到民眾的理解和支持,並積極配合,最終實現國家和人民這一歷史性的變革。
3. 面試題目,關於延遲退休年齡的問題,你怎麼看
這是時政題,肯定是很多的,隨著老齡化社會的加快到來,我國養老保障制度的問題日益凸顯, 因而延遲退休年齡是國家綜合人口壽命預期作出的調整,有其必要性和迫切性。然而延遲退休年齡,意味著一些職工需延長自己的工作年限,延遲享受退休金與養老保險的待遇,必然會造成對此的不滿,因而如何處理好延遲退休年齡與撫平公眾情緒亦是該項政策所應解決的問題。對於我個人而言,我十分贊同延遲退休年齡,因為我覺得我到了五六十歲仍然可以為社會盡一份綿薄之力,發揮自身的余熱。 還可以加一點話,總之可圍繞政策的正反兩方面,然後提出自己的觀點,但針對這個問題,建議還是支持,因為是大勢所趨。
4. 如何看待「漸進式延遲法定退休年齡」:女性退休年齡先延至 55 歲,之後男女逐步延遲至 65 歲
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如何看待實施漸進式延遲法定退休年齡?
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11-10 14:11
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中共中央:實施漸進式延遲法定退休年齡;多地稅務部:11月1日起,社保交由稅務部門統一徵收;人社部等五部門:組織實施康養職業技能培訓計劃,擬培訓500萬人以上;北京:推進實施電子勞動合同;廣州:下月起單位恢復正常繳存公積金
1. 中共中央:實施漸進式延遲法定退休年齡
11月3日,新華社受權發布《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》。
《建議》提出,健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。推進社保轉移接續,健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制。實現基本養老保險全國統籌,實施漸進式延遲法定退休年齡。發展多層次、多支柱養老保險體系。
時任人社部部長尹蔚民在介紹制定漸進式延遲退休年齡的政策時表示,小步慢走,漸進到位。每年推遲幾個月的時間,經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。
5. 請問你是是怎樣看待「延遲退休年齡」的
延遲退休是解決我國老齡化帶來的諸多問題的有力措施。應漸進式地延遲退休年齡並賦予彈性選擇空間。
我國進入老齡化社會,現行法定退休年齡已不適應發展需要。開發人力資源,保持養老、醫療基金的持續健康運行,都需要對法定退休年齡進行調整。目前把退休年齡設置在65歲,符合我國人均壽命現狀和養老保險制度設計的要求。延遲退休應遵循三大原則:一要小步慢走,漸進到位。二要區別對待,分步實施。三要提前公示,做好預告。唯有此,才能滿足和兼顧不同職工群體的退休需求,減少實施延遲退休的阻力。
6. 如何看待退休年齡延遲
不同意
7. 如何看待延後女性退休年齡
要充分考量女性的家庭負擔
提議所說的內容挑不出來大毛病,但我想有一件事得考慮一下:女性在家庭中的角色、定位和分工。
丈夫和太太都正常上班朝九晚五,但回到家裡之後還是要太太做家務照顧孩子,這應該是絕大多數家庭的情況,新生代夫妻可能要好一點,但也逃不出這樣的圈。
照顧孩子、照顧丈夫、照顧老人基本上就是女性的事情兒,那這種情況下退休好還是不退休好呢?到了那個年齡,不只是上有老下有小,而且還有孫子外孫呢,四代人都得她照顧的話,退還是不退?