退休工資比上班工資高

『壹』 退休金為什麼比工資高

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加內基本養老保險，達到國容家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『貳』 現在很多退休老人退休工資比年輕人上班工資還高公平嗎

今天在公交車上，我聽見兩個老人在談論，其中一個老人說我這個月領了3900塊的退休金，另一個老人說，我也和你領了差不多的錢，聽到3900這個數字我非常驚訝，因為作為一個上班的年輕人來說，我每個月也就3000剛出頭，而一個老人卻能領到3900的退休金，比我這個上班的年輕人領的也多，因此有些人就認為這種現象非常的不公平，到底公不公平呢？

第三點，國家的進步。

老人們的退休金與國家的經濟有著密不可分的聯系，退休金的增加也說明了我國經濟實力的增強。因此我們不能片面的認為這是一個不公平現象，要全面的看待這個問題。

『叄』 如果父母的退休工資比你上班工資還高，你會有什麼想法

如果父母的退休工資比自己的上班工資還高，我們就要理智的去看待這件事。幹了一輩子革命工作，離開了工作崗位，工資高一點，沒什麼難以理解的，退休後領取養老退休金，是他們應該享受到的福利。

其實，已經退休的部分老年人拿著較高的養老金，不但可以保持自己高質量的生活，還可以投資或理財，從而獲得更多收益，當然還可以給子女一些補貼，解決子女的金錢困難，讓子女減輕一些生活壓力。希望今天的年青人多奉獻，我國奔向小康社會做出應有的奉獻，只有奉獻才能有獲取，為下一代也奉獻你們年輕的力量。

『肆』 退休工資為何差別這么大

主要因素包括：當地繳費基數、繳費比例、個人繳費年限等。
例如：當地要求養老保險繳費數最低為上年度全身職工平均工資的60%，即繳費基數，有的單位選擇按60%繳納，也有選擇按80%繳納的。同等情況下。繳費基數和繳費比例不同，退休工資不同。
又如：職工上班時年齡不同，退休時的繳費年限就不同，造成單位繳費數和個人賬戶余額不同，在核實養老保險金時也就不同。
退休工資存在差異，是客觀存在的。

『伍』 為什麼有些退休了的老人工資那麼高比多數年輕人工資還高，合理嗎

國家相關規定勞動者因為年老或者因公、因病而導致殘疾，完全失去了勞動能力或散失部分的勞動能力，從而離開工作崗位，稱為退休。那麼，國家為了保障這些退休人員退休之後的基本生活，制定了相關的退休保障制度。那麼這些退休金、養老金的領取數額和員工在職時的工作年齡、工資以及所繳納的保險費有著極大的關系。

公務員和事業單位的人員的退休金會比較的高，平均能夠拿到五千左右。這就是帖主所說的有些退休了的老人工資比多數年輕人工資還要高。其實退休政策就是公務員定的，當然偏向自己！而企業退休人員就低多了，平均不到三千。這比年輕人的工資低吧。而企業退休人數比政府、事業單位的要多很多。

『陸』 如今很多老人退休工資比年輕人上班工資還高是否公平

那是事業單位退休金高於工資不是企業
企業:35年也就2000元多一百還L比年輕人上班工資底嗎年輕人上班比企業工資高二倍和事業退休一樣高

『柒』 在上海退休工資比上班工資高嗎

主要看你繳費年限與個人帳戶內有多少錢，一般繳費基數由本人工資決定，工資高單位如果是按實際申報繳納就多，如果工資低於當地的繳費基數就按繳費基數繳納，從這樣來看，剛退休是不可能高於上班工資的，也許經過多年以後，每年漲點會多些。

『捌』 退休後的退休金多少和上班時的工資多少有關嗎

每個人都離不開生老病死，退休金是大家都關心的問題，想必大家都想過自己退休之後的狀況吧，那麼退休金的多少和工資多少掛鉤嗎？正常來說，肯定是有關系的，退休金主要是由繳費年限和繳費基數等決定的。繳費年限和繳費基數越高，退秀金金額當然也就越高了，退休金也越高，而這其中，當然包括上班時的工資了。

退休金的發放也會參考退休地上一季度的社會平均工資。退休金的多少和在職時的工資是分不開的，你工作時的工資比較高，退休後獲得的退休金也會高一些，這是毋庸置疑的。

『玖』 同一行業退休人員退休金比在職員工工資高不少，合理嗎

同一行業退休人員退休金比在職員工工資高不少，是合理的。因為這退休人員的在職年限有可能彼在職員工要長，甚至在同行業同工種的情況下等級也比在職的要高，那麼這樣算下來該退休人員的退休金幣在職員工的工資要高也就正常了。而且說來，有時候咱們這代中青年的人，在看到同行業的退休人員的時候，總是第一時間看他們兜里有多少錢，卻時常忽略他們當年做這個工作時候所付出的艱辛，以至於總有那麼一個小小的瞬間是在心裡不平衡的。

所以，我才會在一開始就說，同一行業退休人員退休金比在職員工工資高不少，是合理的。而且在最後，我還想奉勸那些眼紅人家退休金的人，要早點將目光從人家兜里收回來，然後擼起袖子加油干！