你現在辦退休手續是當作現在剛退休的，而退休年齡是在2010年滿，那是按照2010年退休標准辦理，雖然你超齡辦退休，在未辦退休手續前不算退休人員，未退休的人員當然不參加退休人員的每年退休金上調待遇
B. 為什麼退休後退休工資前三個月工資少發一千多
可以去勞動局問一下，有可能是醫保等沒有交夠需要補交
C. 為什麼我60歲退休工資比10年前退休人員工資少
你達到正常退休年齡退休，而現在的退休工資還沒有自己的老婆十年前退休的退休工資高。心理上覺得接受不了，造成這種情況主要有兩種原因：首先是兩人的繳費基數不同，社保繳費基數最高百分之三百，最低百分之六十。人家一年繳納的社保理論上相當於你五年，所以社保繳費按最低檔的標准繳納推遲十年肯定比最高比例繳納社保的要低。這是單位不同造成的。個人更改不了。其次這十年退休待遇一直在提高，每年增長百分之五以上，這也是你老婆退休金比你高的原因之一。
D. 退休金為什麼少了
退休和在職相比，工資一般要少一些。主要少在像像崗位津貼，績效工資等等。這部分回工資答就是在職期間有，退休之後就要取消，工資相應要少一些。另外從2014年到2024年，養老保險處於改革過渡期。這幾年退休的人員執行的是2014年元月份的工資。這幾年上漲的工資將要陸續補貼到位。所以這幾年退休工資少很正常，等規范之後就正常了，退休工資會有部分變動，但不會太大。
E. 退休工資少10元是怎麼回事
如果你跨行在銀聯機上取工資，那麼就是跨行手續費，如果工資單上實際收入比本來工資少2元，那麼可能是扣了個人所得稅，呵呵。
F. 為什麼退休工資少了很多
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加回基本養老保險，達答到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
G. 退休工齡少2個月，工資少多少錢
辦理退休手續時，如果計算連續工齡(包括累計、折算計算的工齡)少兩個月，那麼在其他條件相同的情況下，每月領取的養老金估計會相差200~500元之間(因為各個省份的年平均工資和計算方法的不同)。
H. 超齡退休的工資問題
從辦理退休手續後，社保才負擔你母親的退休金。
06年至08年的退休工資，如果是單位造成的檔案原因，應該由單位負擔你母親這兩年的退休金。
I. 為什麼退休後的工資少了很多
人們在工作的時候工抄資是非常高的，子宮資，其中包括基本工資和績效工資，這兩部分，其中，績效工資還有一些獎金是按照出勤來給的，每個人可能有1000多到2000塊錢的效益獎，退休的工資是按照我們繳納社保的年限，和比例進行計算的，所以沒有我們工作，期間的工資高。
J. 超齡退休有退休金嗎
你的問題你不覺得從文字看你自己也看不懂嗎？只要不參保不繳費，沒有繳費年限無論超多少都是你自己的事，自己給自己發放退休金。只是對你提問表達意思的一種回答。
另一種，參保繳費了，繳費年限也符合社保要求，無論你超齡多少，超齡的這一段沒有退休金，按你辦理退休手續後的次月開始發放。