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私企做退休金

發布時間:2020-11-29 11:17:26

㈠ 在私企退休,和在體制內退休,養老金一樣嗎

計算方法都一抄樣。

目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

㈡ 退休後國企和私企在退休工資上有什麼不同

文/百家號 二哥拾影 原創首發

我們經常會認為國企的退休工資高,而私企的退休工資低,原因是他們的計算方式不同,其實不是的,無論是國企繳納的養老保險還是自己繳納的養老保險,甚至是自由職業者繳納的養老保險,當然我們說的養老保險指的是職工養老保險,而不是農村養老保險或者居民養老保險。

既然國企與私企繳納的是同一種養老保險,那麼他們的退休工資計算方式就是一樣的。

總之,就是養老保險退休後領取到的多少與自己繳納的繳費檔次與繳費標准有很大的聯系,一句話,繳納的越多,時間越長,繳費檔次越高領取的就越多。

㈢ 私企有沒有退休金

繳納了養老保險退休後會有退休金。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年。

㈣ 在私人企業工作多少年退休後也有退休金

  1. 無論私企還是國企、外企,退休年齡的規定都一樣:男性60周歲內、女性工人50周歲,容管理技術崗位的55周歲。

  2. 在同一個城市,養老金計發辦法都一樣,沒有區別。

  3. 已經60歲以上的,不能參加社保;女性工人50周歲以上的,也不能參加社保。

  4. 當地建立養老保險個人制度之前的連續工齡,經過社保部門認定,視同繳費年限。

  5. 建立養老保險個人制度之後,交一個月的社保算一個月的繳費年限,視同繳費年限+繳費年限=全部繳費年限。

  6. 社保法規定,全部繳費年限累計至少滿15年,到齡才能退休。

  7. 超過法定退休年齡,不符合退休條件的,單位可以不再錄用該員工。

  8. 在上海,到達法定退休年齡時,在職職工繳費不滿15年,單位繼續錄用該人的,繳費由單位和個人共同承擔。

  9. 如果單位不再錄用該人,只能自己繼續繳費,這時就跟單位無關。

㈤ 請問私營企業在職工達到退休年齡後在社保和退休金方面應如何處理

退休金是來從符合退休源要求的時間開始領取,按你的工種要求,只要已交滿15年,達到45歲或55歲的退休要求就可以領取退休金,你的情況還要咨詢當地社保局,因為各地有各地自己的政策。

(5)私企做退休金擴展閱讀:

1、按退休金籌措方式:

在實務中,企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

2、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金,交給獨立的信託機構,如銀行或保險公司,由其保管運用,在職工退休時,由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務,否則不得將退休基金收回。

3、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用,或者企業雖提取了退休基金,但自行保管運用,而未交付給信託機構保管使用,在職工退休時,企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比,職工的退休金缺乏保障。

㈥ 自由工作者或者私企沒有退休金,自己可以怎麼交

自由工作者可以購買相應的社會保險私人企業必須購買相應的社會保險才允許員工參加工作用

㈦ 私企五險一金退休金

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

都繳足了五險一金,待遇是一樣的回。絕大部國企答都已經按照國家的規定繳納五險一金(包括養老金),但外企和私企有各種不同的做法,有一些是將錢都給你,由你自己去交,有些是和國營單位一樣交,也有一些私企根本就不交。退休養老金是根據你交錢的總額計算出來的,交多久多拿,少交就少拿,相差很大。

㈧ 我是私企退休的

這沒有什麼私企國企之分?退休金是國家給工資。這是我們國家的政策好。如果你到醫療保險不夠,只是會影響退休工資少一點而已。如果能補你可以補夠。不能補就算了。退休金一般是以工齡加社保。家醫療保險。現在好像一般的醫療保險要買夠二十年,如果能補你可以再補幾年。

㈨ 私企交養老保險多少年領退休金

您好!參保復人員必須達制到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金。凡不到國家法定退休年齡者,均可參加企業職工基本養老保險。但是,達到退休年齡而繳費不滿15年者,不能按月領取基本養老保險金。因此,養老保險交多少年領到的養老保險金是最多的,應該是及早參加養老保險,參保時間越長、繳費越多,將來退休後領的養老金就越多。參保人員必須達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金。參加基本養老保險後因故中途中斷繳費的,其中斷期間不能補繳,以後可以繼續繳費。其中斷繳費前所繳保險費不會作廢,社保機構已作封存,中斷繳費前後所繳養老保險費可合並計算。

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