高級會計職稱退休年齡

Ⅰ 高級職稱人員退休年齡多少歲

男性年滿60周歲，女性年滿55周歲退休

資料拓展

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅱ 關於退休年齡問題

不為求賞，願意幫忙！

1.在計劃經濟年代，在國有企業中確實有幹部和工人的區別。對於女幹部，按照規定，確有年滿55周歲退休的說法，對於女工人，按規定為年滿50周歲退休。目前，仍有大型的國有企業（例如鐵路、港口等單位）中，對於具有高級職稱的女幹部，只要本人堅持的，仍可以按照過去的規定，年滿55周歲才辦理退休的。但鄙人也知道，也有許多女幹部要求年滿50周歲即辦理退休（尤其是單位經營效益不好，或者職工本人身體條件不好等原因），社保部門也確實可以給予辦理。

2.既然樓主的單位改制了，所以，樓主在買斷工齡後，與新的單位要簽訂新的勞動合同，而且，改制後的單位也不再是原來的國有企業了。原來國有企業中的「女幹部年滿55周歲退休的」說法，各地掌握的原則不同，這要看當地政府的勞動和社會保障部門對退休制度掌握的寬嚴程度來決定。總體上來講，勞動和社保部門不同意職工提前退休（因病退職或特殊工種的提前退休的，另當別論）；但是，對於符合退休條件的、因故不去辦理退休，勞動和社會保障部門也不去催促，任由單位拖延（退休是由單位為職工辦理的），只要職工不去要求的話（通常單位還要支付應當退休的職工工資待遇的），勞動和社保部門不主動去管的。建議樓主，最好去當地的勞動和社會保障部門咨詢一下，真正確認一下：對原國有企業改制後的女職工，是否仍然可以承認女幹部的身份？是否可以在年滿55周歲時退休？
勞動用工制度改革以後，各地掌握政策尺度不一，網友的解釋，也往往僅就各地的、所知道的情況，給與解答。不一定都能適用的。

3.早退休（年滿50周歲退休），還是晚退休（年滿55周歲退休），哪一種對個人有利？還是要看退休金的數額。但是，這個問題確實沒有統一的答案。
退休職工的退休金數額，主要涉及到以下的因素——
A.退休時上一年度的社平工資標准，從這一因素來看，這些年來社平工資數額是逐年上漲的，因此，退休晚一些較好，退休金可以多一些；
B.退休時職工個人養老保險帳戶累計余額，一般來說，退休越晚，繳費年限越長，個人繳費累計數額越多一些。在計算職工退休金時，職工個人養老保險帳戶的累計余額，是按「十年返還」的原則處理的，即累計余額除以120（個月）的得數，作為計算職工退休金的一部分。累計余額在社會保險基金中是按照活期利率來計算利息的。晚退休的話，存在社保基金中的利息很低的；
C.退休職工享受退休金的年限。退休越早，享受退休金的開始時間越早；個人壽命越長，享受退休金的總計數額越大，對個人來說越有利。退休十年以後，再領取的退休金，就都是國家支付的了，沒有個人的那一部分了。樓主是一個高級會計師，想必核算這些帳目利益，並不難！
D.另外，與現單位的經營情況、報酬待遇以及個人身體狀況也有直接的關系。
E.國家提出連續三年提高退休人員待遇地政策，06年、07年確實調整（提高）退休金，以後是否調整以及何時調整，這不是個人所能掌控的，只能隨遇而安。
F.據說，國家有計劃在2010年開始將要延長職工退休年齡（主要是為了彌補養老保險基金缺口過大的問題），許多人對此非常反感（鄙人也有同感！）。

給樓主一點建議：既然樓主是一高級會計師，屬於社會稀缺的高級人才，如果退休的話，只要身體條件允許，想必不難找到「補差」工作，給一些中小私企干兼職會計，額外收入（除退休金以外的兼職收入）是實實在在的。如果現單位可以留用兼職，也不妨辦理退休，然後返聘。

以上意見，供參考！

Ⅲ 高級會計師退休年齡

男，六十。
女，檔案有幹部身份的，五十五。沒檔案或沒幹部身份的，五十退休。

Ⅳ 正高級會計師的退休年齡，2014年有新規定嗎

這個還沒有什麼新規定。查詢更多財稅法規到中稅網法規頻道。

Ⅳ 行政事業單位具有高級職稱退休年齡政策

國務院抄關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定
第一條本規定所稱高級專家，系指：正副教授、正副研究員、高級工程師、高級農藝師、正副主任醫師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級經濟師、高級統計師、高級會計師、特級記者、高級記者、高級工藝美術師，以及文藝六級以上的專家。
第二條高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行．對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經下述機關批准，其離休退休年齡可以適當延長：
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲；
教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲；
學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。

Ⅵ 高校中女教授（正高）的退休年齡如何規定

女教授（正高）60周歲退（離）休

1、高級專家離休退休年齡，一般應按國家統內一規定容執行。

2、對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經下述機關批准，其離休退休年齡可以適當延長。

3、副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡但最長不超過六十五周歲；

4、教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲；

5、學術上造詣高深、在國內有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。

(6)高級會計職稱退休年齡擴展閱讀

一、正高級教授延長退休年齡遵循的原則

1.確因人才培養、科學研究和學科建設工作需要。

2.本人自願，身體健康。

二、延長退休年齡的期限

1、一般正高級專業技術職務教師，每次可申請延長退休年齡1至2年，可以延長至65周歲。

2、到退休年齡的暫不辦理退休手續，工齡連續計算，任期（聘期）屆滿後再按有關規定辦理退休手續。

參考資料

網路-國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

Ⅶ 女性高級會計師要求六十周歲退休的申請怎樣寫

如果你的年齡已經達到60周歲的話，你不需要寫申請也可以退休了，因為你已經達到了法定退休年齡，所以不需要寫申請。

Ⅷ 高級會計師退休年齡

現在已經沒有國家幹部的稱呼了。
根據法律規定，男性退休都是60歲，女性非管理崗退休年齡是50歲，管理崗退休年齡是55歲（會計師就是管理崗）。
高級會計師也是遵循男性60歲，女性55歲退休的規定。

Ⅸ 1、國家法定退休年齡男性為60周歲(教授級高工65周歲);女性為55周歲(教授級高工60周歲）。

國家規定的退休年齡，有以下三點：
一、男年滿六十周歲，女幹部年滿五十五周歲，女工人年滿五十周歲;
二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲;
三、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，經勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的。

《人事部關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發〔1990〕5號）規定：女性高級專家，凡身體能堅持正常工作，本人自願，可到60周歲退（離）休。
因此教授級高工退休年齡65周歲或者55周歲不是法定

高級專家系指：正副教授、正副研究員、高級工程師、高級農藝師、正副主任醫師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級經濟師、高級統計師、高級會計師、特級記者、高級記者、高級工藝美術師，以及文藝六級以上的專家。