揚州社保已到達退休年齡不滿15年

⑴ 如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦

一、繼續補繳

將缺的社保的年限補繳上，有些人會出現沒交滿15年的情況，一般是因為在退休之前，沒有在意自己的社保是否有斷交，缺交的情況。

補交完之後就可以去相關部門，或者企業辦理退休手續了，這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。

二、延遲退休

但是有些人的社保是沒辦法補繳的，因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。

這種情況就比較復雜因為沒辦法補交，這樣就只能延遲退休，延遲退休就是說，每年繼續繳納社保費用，之前比如你已經交了10年了，那就需要延遲5年退休，再交滿5年的社保，補滿15年的年限，這樣你才有能領取養老金。

三、選擇退保

如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年，可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的，至於退還的流程就是，你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶，一個是個人的賬戶，一個的統籌養老金的賬戶。

申請退保之後，你能領取的是屬於你個人賬戶里的錢，那之前交的社保的錢是這樣分配的，其中65%進入了統籌大保險賬戶，也就是國家的賬戶，35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶里65%的錢是取不出來的，只有你個人賬戶里35%的錢才能取出來，才是退還給你的之前繳納社保的錢。

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一、參保年齡

1、參加企業職工社保（包括養老、醫療、工傷、失業和生育險）的年齡是16周歲，只要與企業建立了勞動關系，企業就有義務為其繳納社保。

2、少兒醫保的參保年齡是0-17周歲，有些深戶兒童是從一出生就辦理個人繳費，如果沒有變更為學校參保的話，只要扣款帳戶有錢，就會自動續保到17周歲，到了18歲就自動停交了，如果小孩沒有通過學校參加學生醫保，那就要辦理個人交醫療險，否則醫療待遇就中斷了。

二、退休年齡

1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人（個人繳費人員屬於工人）年滿50周歲。

2、特殊工種提前退休：男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、因病或非因工緻殘提前退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲（前幾年已經取消了退職病退，改為病殘津貼，但病殘津貼的實施細則沒有出台，所以現在還是可以辦病退）。

4、軍轉幹部提前退休：男年滿55周歲，女年滿50周歲。

⑵ 關於到達法定退休年齡但是社保繳納未滿15年的

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼回續繳納社保，等到了答退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

⑶ 我是淮安人在揚州廠里交了6年社保,今年已經55歲到了退休年齡但保險不滿15年可

⑷ 已到退休年齡社保繳費不滿15年怎麼辦

可以以居民身份選擇到戶籍所在地購買城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險或者新農合。這樣的保險繳費率較低，當然具體繳費金額視各地情況而定：

以靈活就業人員購買

靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。

靈活就業人員可自行選擇到市內地稅部門任一登記點辦理繳費登記，自行選擇所要繳交的醫療保險和養老保險。

掛靠代繳

也有很多人選擇找代理掛靠公司代繳社保的，但很多地方是命令禁止的，所以此法慎選，而且所有費用全都自己出並不劃算。

拓展資料：

個人補辦社保卡的幾種方法：

直接向企業的管理人事財務的部門反映，一般都是人事部（有的是行政部或者人力資源管理部門），就算什麼都不懂，行政部都會幫助解決的，一般會要求提供身份證的復印件和一張數碼回執照（有時可能需要一寸照片），等補辦好的社保卡下來，人事部自然會通知個人前去領社保卡。

尋找居委會求助。

社保卡的補辦，也可以向個人所在的居住的小區反應。如深圳，居委會會有專門的人幫助解決類似的問題。

帶上相關證件去相關的政府部門。

由於各地的部門職能不一樣，所以負責補辦社保卡的部門也不一樣，不過一般都是負責行政人事的管理社保卡這一塊。記得補辦的時候要帶上身份證，數碼回執照，和一寸的照片，免得為了一張社保卡來回折騰。當然，有時補辦社保卡時，可能要提供一些其他的證明等，這就要具體情況具體分析了，不過，一般情況下補辦社保卡都是很容易的事情。

⑸ 到達退休年齡但是社保不夠15年怎麼辦

參保人已到達退休年齡，社保繳費年限不滿的，可以繼續繳費，直到累計繳滿15年（180個月），次月起可享受養老保險。
根據《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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⑹ 達到退休年齡但社保繳納不滿15年怎麼辦

1、勞動者社保交滿抄十五年還沒到退休的襲，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

⑺ 揚州社保局對到退休年齡工齡不滿十五年的職工怎麼處理

根據每人的具體情況，有補交、延長交納時間、轉居民養老或退保。

⑻ 已到退休年齡 社保未交滿15年怎麼辦

可以補繳。

女的35歲以上，男的歲以上，從現在開始買社保，到退休年齡，已經買不齊15年了，可以一次性追溯補繳不足的部分。辦理社保追溯補繳時，單位需填寫一份《追溯補繳社會保險費申請表》和《追溯補繳社保費人員名冊表》並加蓋公章，同時提供以下資料：

1、單位《社會保險登記證》；

2、員工第二代身份證原件及復印件；

3、能夠證明員工與單位勞動關系的原始材料，如勞動合同書、職工花名冊、發放工資的會計憑證及其他相關的原始證明材料及復印件。

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1、社保斷繳

不一定需要補繳。對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

2、補繳時效

根據《社會保險法》第58條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第63條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

⑼ 到了退休年齡社保不滿15年怎麼辦

您好，社保是在國家統籌下的居民福利根據2020年的社保新規定，大部分人仍然是不可以一次性補繳滿15年的，但對於部分人群是可以的，此次的規定主要就是針對沒有繳滿15年年限的部分特殊人群。一是2011年以前退休的國有企事業單位職工；二是1961年至1982年期間下鄉的知識青年；三是男性65周歲，女性60周歲的退休人員，但要在2011年之前已經在當地繳納社保。
也就是說，針對以上社保新規提及的三類人群，如果在退休之前還沒有交滿15年，可以一次性補繳至15年，然後開始領取養老金。社保繳費年限不足的5種補繳方法：
一、退休後按年補繳
到了退休年齡可以辦理退休在家養老。繳費年限不足，無法領取養老金，可以繼續繳納社保。知道繳滿15年才能按月領取養老金。但是，這種方式不適合多年未繳納社保的人。 畢竟年齡大的人是弱勢群體，傷病也是不可避免的。時間太長的話，領取的養老金無法補償他們繳納的金額。
二、延遲退休補繳社保（最多5年）
些行業的退休人員在達到退休年齡後，公司希望繼續僱傭他們，因為技術經驗對行業非常重要。此時可以申請延期退休，在此期間，公司可以繼續繳納社保，社保繳納15年後可以申請退休，定期領取養老金。
三、一次性補繳
這是很容易理解的，如果人們到了退休年齡還沒有達到社保最低繳費年限，可以一次性補繳所有未繳納的社保費用，這是最簡單的方法，不過需要向當地相關部門咨詢。畢竟每個地區的政策不同。
四、職工社保轉為城鎮居民社保
職工社保和居民社保領取的養老金不同，職工社保領的多，但如果社保差的年限多，可以選擇這樣的方式，而且，城鎮居民社保也是可以一次性補繳的。
_五、放棄繳納社保
不想繼續繳納社保可以選擇這個方法，同時也意味著放棄養老金，只要向相關部門說明情況，領取出自己個人賬戶里的錢就可以了。