公司交了10年社保退休年齡怎麼辦

① 社保交了十年到了退休年齡繼續交，拿退休經怎麼拿

退休年齡到了，社保只交了十年,再交五年,才可以辦理退休的。
如果不繳納了，前十年單位給交的必須充公，只退還個人繳納部分

② 在企業工作,但是企業黃了,個人交了10年社保,到退休年齡,辦退休須要啥手續

企業黃了，你在企業上班時企業是否為你交了多少年的養老保險呢？這里你沒有交代好。個人是交了10年的養老保險，有沒有15年的基本養老保險的年數呢？如果沒有趕緊交滿15年，到達退休年齡時，你帶上你的身份證、戶口本到當地社保局去申請辦理即可！

③ 我已到退休年齡范圍可是養老保險只交了10年怎麼辦

1、依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》中的第二條規定：

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

2、依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》中的第三條規定：

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

(3)公司交了10年社保退休年齡怎麼辦擴展閱讀：

一、職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續。

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

二、養老保險的作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源。

尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

④ 社保交了10年，到了退休年齡，可以把那5年補交起來辦理退休嗎

不可以。社會勞動保障法規定，到了法定退休年齡，社保繳費年限不足以退休，不允許一次性補交差額年限辦理退休。
允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足社保要求十五年為止。

⑤ 社保交了十一年到了退休年齡該怎麼辦

社保交了十一年到了退休年齡怎麼辦，因為你交了十一年社保不夠需交十五年以上才能退，那麼剩下四年需要你自己補齊才能辦退休不補齊辦不了退休。

⑥ 如果社保交了10年就退休了，怎麼辦

社保繳費年限最低是15年，如果是沒有繳夠年限，是不會領到退休金的。

⑦ 工作10年買了10年社保到了退休年齡，公司遲退怎麼辦

養老保險要繳滿15年才能退休，否則即便你年齡夠了也無法退休的。至於你說的公司遲退還真沒弄清楚是咋回事，因為任何單位都必須服從國家法律！

⑧ 社保交不滿10年到退休年齡怎麼辦

你的社保交的不滿十年到退休年齡了。按照社保的要求你應該再交五年的。總計交到15年後。到了退休年齡是可以辦理退休的。然後能領到退休養老金。

⑨ 單位社保繳納不夠十年到了退休年齡，應該怎麼辦