事業單位退休金比企業高多少

A. 機關事業單位退休是不是比企退工資高

我們來都知道，機關事業自單位是鐵飯碗，每年有很多考生報考公務員和事業單位，進入體制內的生活安穩舒適，不犯大的錯誤可以干一輩子，朝九晚五准點下班，工作體面、清閑，周末、節假日照常休息，幾乎不用加班，且福利待遇好，光這幾條讓不少人羨慕了，這還不是最氣人的，讓網友們抱怨最多的就是退休金的差距了，都說機關事業單位退休人員工資比企業高出3倍。

那我們就來看看，同事退休職工，同樣的工齡，為什麼機關事業單位和企業職工退休金差距這么大？是什麼原因造成的。

主要原因是國家實行兩種退休制度，存在一些差異，為了減小差距，國家也在推行養老金並軌制，不過目前成效不大，差距依然存在。

還有就是機關事業單位和企業退休金繳納的標准不一樣，機關事業單位福利待遇好，繳納的金額比較多，而有些企業是按最低標准繳納，因此退休後拿到手的

B. 為什麼機關事業單位養老金會比企業養老金高那麼多

會上講公平，全國企退職工對養老金反映那麼強烈，當官的裝聾作啞，二十幾年了企業和機關事業單位退休工資越差越大，天天罵這幫狗日的。

C. 事業單位與企業單位退休工資差別大嗎

以前的話，部分事業單位和企業比是有比較大的差別的。事業單位並不是所內有的都強制繳納社保。對容於強制的那部分事業單位，退休後和企業沒什麼區別。不強制的那部分事業單位退休後領退休工資，和企業退休者領的養老金相比會多一些，而且公費醫療

現在的話，機關事業單位已經進行養老金並軌了，以後越晚退休的人，退休後的待遇和企業相比越接近，直至持平。唯一的區別在於機關事業單位強制繳納職業年金，企業的企業年金是不強制的。所以如果你是企業者，在職時沒交過企業年金，退休後待遇還是會比事業單位的人差一些，

另外退休待遇的差別還體現在在職期間的繳費金額上。即便大家在職時都交養老保險，機關事業單位比較規矩，一般不會存在少交的情況。而很多企業老闆為了降低人工成本，會給員工少上社保，那退休後兩者也會體現出差距

D. 公務員 事業單位 退休人員比企業退休人員工資高3--6倍

1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其專中，工作年限滿35年的按屬90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
按照政府文件規定，事業單位基本養老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是
基本養老金=〔職務(技術等級)工資 國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例;
希望對您有所幫助，有問題可以隨時追問我。

E. 國家公務員事業單位退休為什麼比企業退休人員的工資漲的多少倍

主要原復因是以上兩類人員繳制費年限比企業職工要高許多。
退休工資多少，主要參考兩個方面：繳費年限和繳費基數

1、繳費年限 因為以上兩類人員從工作開始就視為繳費年限，即便是沒有繳納過養老保險，所以一般的國家幹部退休是基本都是30多年的繳費年限，而統一的企業職工養老保險制度只是剛剛開始不到20年，繳費年限肯定不如他們高。
2、繳費基數 企業職工繳費現在實行的是省統籌，基層養老保險繳費基數要求不低於省平均工資的60%，所以一般地區都是以省平均工資的60%來繳費，繳費比例低。國企職工養老保險繳費負擔小，繳費基數就比普通企業繳費基數高，所以國企職工的退休工資就相對較高。
總體來說，退休工資高與低，和繳費的多與少是直接掛鉤的。
答題不易，請採納謝謝。

F. 國企退休金和事業單位退休金哪個高

企業單位退休和事業單位退休待遇的區別有5點。一般來說，如果在國有企業等工資較高、繳費基數較高的工作崗位，跟事業單位退休待遇是差不多的。同等級的事業單位退休待遇更好。

1、機關事業單位退休人員的養老金就有四部分構成，基礎養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金和職業年金。企業的養老金是由基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。

2、事業單位養老保險繳納採取掛賬繳納方式，退休時由財政一次劃撥記實，繳納基數為檔案工資和離退休費之和。企業養老保險繳納採取實額繳納方式，中間不得間斷，最少連續繳納15年，繳納基數為實發工資或者社會平均工資。

3、事業單位在養老保險繳納基礎上實行了職業年金制度，單位繳納8%，個人繳納4%，作為養老保險補充，使事業單位幹部職工退休後待遇不降低。而企業繳納職業年金的寥寥無幾。

4、事業單位退休工資由本人繳費年限、退休、退職前崗位和薪級工資之和的一定比例計發。企業退休金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金月標准以本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

5、事業單位養老保險制度相對於企業更完善，更人性化，退休金比企業更高。但是自收自支事業單位養老金繳納方式和發放與企業是一樣的，不同於全額事業單位。

G. 事業單位和企業單位退休人員退休工資的區別是什麼

最直白的說法是事業單位退休工資比你上班的時候工資高，企業單位退休工資比你上班的時候工資低
事業單位據說還不用交保險，而企業是企業與個人一起承擔保險，退休後貌似醫保也不是一樣的待遇。
暫說這些吧，細說得看點資料，腦子裝不下那麼多東西。
採納下吧 有什麼再問，急著升級，呵呵

H. 什麼事業單位養老保險繳費基數比企業高

如果到交納養老保險，而且是在同一個地方，那繳費高的肯定要比繳費低的退休時領取的退休金高。