企業退休金未發放

⑴ 山西省今年企業退休人員的養老金為什麼還沒有發放

⑵ 退休工資沒到賬要去什麼部門查詢

退休金大家都應該知道，一般在單位或者企業以及國企上班的國家都會繳納或者企業公司都會繳納五險一金，而其中五險就包括後期退休以後會發放到各位卡中的退休工資。可能大家不知道是怎麼來計算，也不知道出了問題找什麼部門查詢，那麼小編和大家聊一聊。
一、退休金
退休金它其實也稱為企業退休養老金，它是對退休職工提供的基本養老保障企業職工或者公司員工辛苦大半輩子，退休的年紀應該是安享晚年時候，所以在職期間繳納的社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的，而且企業職工養老金在2014年也都上調過10%，所以還是非常有保障的，目前大部分的企業國企公司都會繳納五險一金，這也是按照國家的相關法定來。

⑶ 退休養老金沒有按時發放

在3月份不知來道是什麼原因沒自發，到四月2號補發3月份的四月份的工資沒發，直接發5月份，我到社保局去了3次，發工資的人去學習了，另外工作人員給她打電話，她叫那工作人員，把我的名字登記了，又到發工資的日子又沒發，我該找誰呢？

⑷ 企業退休職工認證未過期但退休工資卻未發放為什麼

退休職工因為沒有進行資格認證停發基本養老金的，按要求完成認證後即會補發，通常在次月與其它退休職工基本養老金發放時一並發放。人力資源社會保障部 《機關事業...

⑸ 2020年一月月份退休工資，企業上的到金都沒有發放

你可去當地社保局查詢，因現企退人員都屬地化了，企業不管了

⑹ 企業退休人員，2月退休金無提前發就慘無錢過年

怎麼會這樣呢，怎麼這么沒計劃，再說企業退休工資過年這月一般都會提前發放的。

⑺ 企業退休養老金在什麼情況下會停止發放

離退休人員發生下列情形之一的，社會保險經辦機構應停發或暫時停發其基回本養老金：
1、無正當答理由不按規定提供本人居住地證明或其他相關證明材料的;
2、下落不明超過6個月，其親屬或利害關系人員申報失蹤或戶口登記機關暫時注銷其戶口的;
3、未達到退休年齡，出境定居未辦理終結養老保險關系手續，在達到退休年齡又辦理了退休手續的;
4、被判刑收監執行或被勞動教養期間的;
5、法律、法規規定的其他情形的。
發生以上第1、2項情形的離退休人員停發基本養老金後提供有效證明或經確認仍具有領取基本養老金資格的，從停發之月起補發並恢復發放基本養老金;發生以上第3項情形的離退休人員，經發現後即停發基本養老金，退還已領取的基本養老金後社保經辦機構將其個人賬戶儲存額及建賬前個人繳費本息退回本人，終結養老保險關系。發生以上第4項情形的離退休人員服刑或勞動教養期滿後可按服刑前或勞動教養前最後一次領取的標准繼續發給基本養老金。
以上回復內容僅供您參考使用，了解更多相關的知識及問題，可訪問養老信息網-社保頻道。

⑻ 退休金遲遲沒有發放，作為普通人該如何進行維權

在生活里經常遇到一些不如意的事情，破壞我們的心情，甚至影響到我們的正常生活。對於已經退休的人來說，退休金可能就是他們的收入來源，如果遲遲不發，可能連正常的生活都無法維持。

退休金本身就是一種養老保險待遇，在人們已經為社會奉獻了幾十年以後，退休金是他們擁有的一種正當合法的福利，既然制定了這項規定，就應該及時發放。如果退休金遲遲不發，可以通過以下方式來維權。

三、向媒體求助。
在現在網路如此發達的時候，通過媒體來表達自己的合理訴求，也是一個效率很高的方式。在媒體和輿論的壓力下，這些拖欠退休金的企業也會受到譴責，只要他們還想繼續生產運營，就必須要解決退休金發放的問題。
無論選擇哪種辦法，都要學會合理的維權，不要以暴力的手段來聲討，這樣只會讓事情變得更糟，但是也不要忍氣吞聲，放任自己的利益被其他人侵佔。

⑼ 退休金每月幾號發放

1、退休金發放時間每月10號。

2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。

2、企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。

4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔 。

5、按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。

6、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。

7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發都不會受到影響。

(9)企業退休金未發放擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

參考資料

人力資源社會保障部-財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知

⑽ 不知什麼原因，養老金未發放，我該怎麼辦

依照您的敘述，銀行方面是沒有問題的，那麼您的意思是：原單位少發了一專個月的養老屬金給您？（而且您有證據證明。）

可能是您所在省份社會養老保險事業管理局的遺漏，可以打打電話去向他們反映。或是您所說的上級主管部門的監察科，電話可以通過114查詢。
理論上可以向本地的勞動仲裁申請仲裁，但是不一定會被受理。

另：
我是偶然點進來的，您的網路懸賞分足夠高，但是回答的人卻很少，因為您對細節過於描述了。建議您重新提問，如：
題目 原單位少發一個月的養老金
內容 原單位是企業，上級主管部門不在本地，異地如何方便快速解決

衷心希望您的問題能得到解決。