1. 超過退休年齡還能補繳社保嗎
按照現行法律規定，因社保繳費年限達不到法定最低15年的條件，無法辦理退休手續，也不能一次性補齊。
只能按月繼續繳納，直至滿足退休條件，依法辦理退休手續，享受退休待遇。
2. 達到退休年齡的員工買社保
1.是的，已經到法定退休年齡的人不能參加社保，不能簽訂勞動合同
2.可以
3.買個商業意外保險，萬一發生工傷，會有點保障
4.勞動合同法、社保條例都有明確
單位跟他們簽訂聘用協議，約定好雙方的權利和義務
3. 已超過了退休年齡，還能買社保嗎
4. 請問達到退休年齡的員工,如果繼續上班是否可以繼續買社保
原則上是不可以的，但是新的社保法出台有特殊情況可以交，辦了退休手續就不可以了。
5. 已到達退休年齡的員工公司還需要買社保嗎
到達退休年齡，本來人的社保源帳戶就自動封存了，就是你未辦退休手瀆繼續上班，公司再也無法替交社保了，這不能怪公司不替你交社保，你可以和公司協商，把本來要替你社保的錢，適當補貼給你
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
6. 請問達到退休年齡的員工，如果繼續上班是否可以繼續買社保
原則抄規定，在用人單位襲參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定，只有經市以上組織、人社部門批准延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。
經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。
職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。
具體情況可資咨詢你戶口所在地區縣的社保局12333
7. 職工的年齡已經到了退休年齡，企業還要給員工繳納社保嗎
子宮的年齡已經到了退休年齡企業還要給員工繳納社保嗎？子宮的年齡到了，退休年紀。沒有退休的話企業還是要給員工繳納社保的。退休了就不用交了。
8. 超過法定退休年齡的職工啊是不用交社保了
就你所述，您達到法定退休年齡時，參保繳費年限尚需續繳10年，所以依法您應繼續繳費直至繳費年限滿15。
另外，如您以前有城鄉居保的話，可依法互相轉移，具體手續去咨詢當地社保局。
9. 超過退休年齡的工人可否不交社保
保險小編幫您來解答，更多疑問可自在線答疑。
女性工人，法定年齡是50周歲，並不是女職工，職工包括女幹部，職工包括所有人員，你的定義是不準確的，女工超過退休年齡，可以隨時辦理退休手續，沒有到55周歲才能辦理退休的規定，但是發放退休養老金的時間，從申報退休的時間開始發放。
10. 請問達到退休年齡的員工，如果繼續上班是否可以繼續買社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定，只有經市以上組織、人社部門批准延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。具體情況可資咨詢你戶口所在地區縣的社保局12333