㈠ 已到退休年齡，還在繼續上班，未辦理退休手續，還能繼續交社保嗎
不能了。只要到了法定退休年齡後，勞動合同自然終止，單位再也給你繳費不上了。
不辦理退休手續受損失的是你自己，晚辦一個月少一個月退休金。
㈡ 個人社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦
個人的社保交滿了15年，但你還沒有到退休年齡，那樣的話，你可以內繼續去交，交到你容一直到退休之後，社保的規定，女士交的錢越多，退休的時候開的就是越多，就等年齡越長，每年漲工資的時候漲的越高，如果你覺得你不想叫了，也無力絕交的話，那麼到你退休年齡的時候，滿足15年是可以退休的，只不過我那時候開的工資是相對要少很多的，如果你離退休年齡時間還隔得很長，那麼以後的變化不一定會怎麼樣？有可能以後要改成交滿20年才可以退休，那樣等你到退休年齡之後，你才知道這一點的話，你就退不了休了，還要再繼續交五年的，所以自己考慮酌情處理吧！
㈢ 到了退休年齡.社保沒交夠退休手續如何辦理
一、到了退休年齡社保沒交夠15年怎麼辦？
1、補繳：能夠參加補繳的人群主要有三大類。第一類是企業職工；第二類是靈活就業人員、個體工商戶；第三類是城鄉居民。參加補繳的話，要去填寫繼續繳費申請表，並提供繳費歷史明細表才行。另外，因為各地的政策有所不同，具體還是以所在地當地為准。
2、延遲退休：對於一些不符合補繳政策的人群來說，可以申請延遲退休。比方說已經繳納滿10年了，看能不能申請延遲5年退休，將剩下的期限交滿為止。
3、選擇退保：當然了，如果不想等那幾年，可以選擇退保。需要大家注意的一點時，之前繳納的社保費用，一部分進入了個人賬戶，一部分進入了統籌養老金賬戶。退保的話只能拿到個人賬戶裡面的錢，只有35%；統籌基金在國家賬戶裡面，大頭部分是取不出來的。
㈣ 我今天滿五十周歲到退休年齡,可是還沒辦理退休手續呢
您好，按照上海目前的退休政策，女滿50周歲，92年前有工齡，工齡加繳費累計滿15年，可以申請退休，單位申請或個人去社區申請都可以；如果92年前沒有工齡，單位繳費滿15年，年滿50周歲也可以申請退休，您可以攜帶身份證去就近的社區事務受理服務中心詢問目前是否可以辦理。
㈤ 達到退休年齡未辦理退休社保怎麼辦
已達到退休年齡，單位留用的話，可以申請延遲退休，到社保局遞交申請。
社保局接受申請，可以繼續繳納社保。
不想繳納社保了，就抓緊辦理退休手續，早日享受退休待遇，按月領取養老金。
㈥ 請問已到退休年齡而未辦退休手續是否能補辦
當然可以，到了退休年齡，而沒有辦退休手續，那麼你可能會損失一部分的退休金，當你補辦了退休手續之後，那麼就可以正常的退休了
㈦ 到了法定退休年齡，但沒有辦理退休手續，算不算是退休
㈧ 到退休年齡了 勞動局沒及時辦理退休
到退休年齡相關部門未予辦理退休的，可以依法要求勞動仲裁機構進行仲裁，對仲回裁結果不滿意的，可以依答法提起訴訟。
根據
勞動法--國發〔1978〕104號--關於工人退休、退職的暫行辦法
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈨ 達到法定退休年齡，但未辦理退休手續。用工單位是否可以不給繳納社會保險
達到法定退休年齡，未辦理退休手續，用人單位與勞動者的勞動合同關系依然是存在的，所以用工單位要繼續繳納社會保險。達到法定退休年齡不是勞動合同終止的法定條件，只有辦理退休手續，勞動合同才終止，用人單位與勞動者的勞動合同權利義務才解除。