① 2018年3月18就50周歲了，交了20年職工養老保險，符合辦理退休萊州市的戶口
山東的？
當前，我國企業職工法定退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。達到年齡後，養老保險繳滿15年即可辦理。你20年更不用說了。
② 退休年齡到了，單位不給辦理手續怎麼辦
看來單位不給申報退休是一個社會現象了。我於2018年12月到達法定退休年齡，單位以我沒有聘用合同和病休材料丟失為由，不予辦理退休申報。人社局不管申報，人社局也沒有權力命令或要求單位這樣做，政府的職能已經轉變了。
我也在尋求幫助，也不知道到哪裡投訴或起訴。我是學校老師，跟企業職工可能還不一樣。
③ 萊州市在企業繳納18年後自己掛檔繳納保險的退休年齡
男性60周歲、女工人50周歲，以個體身份參保的女性55周歲退休，但前提是養老保險繳費年限至少繳滿15年。
④ 萊州退休新規2015年20年工齡退休能拿退休金
是問待遇？還是會否延遲？
待遇與性別、繳費金額、總年限、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（按城市）的企業退休人員養老金待遇是：
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字
50 195
55 170
60 139
假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。
個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費30年。
基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。
(3)副高級職稱有每月800元津貼，正高級職稱有每月1000元津貼。這是廣東水準，其他省市要查當地規定。
(4)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。
現在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。
退休年齡還是按以前的規定。
反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。
⑤ 機關事業單位工作人員到達法定退休年齡了，沒有辦理退休手續，能不能按在職人晉升工資檔次
職工到達法定退休年齡，而不辦退休的，其超出的工齡不予計算，並且不予晉升工資以及相關待遇，
⑥ 山東省煙台市自己投保繳費女士退休年齡咨詢 我是1967年出生的，2017年8月份到了50周歲退休年
一般情況下女性
55周歲退休，是
很正常的，可能他們
以前騙了你
⑦ 萊州勞動和社會保障關於2014退休新政出台
國家並沒有推遲退休年齡的政策出台。
⑧ 萊州女性退休年齡還是五十歲嗎
企業職工退休年齡還是五十歲，沒有改變，機關事業單位的幹部五十五退休。
⑨ 個人掛檔退休年齡延長到55歲有沒有相關的國家政策支持
社會勞動保障法規定，凡是始終以自由職業者身份（你的說法個人掛檔）投保者，女性法定退休年齡55歲。 社保不會胡來的，他也不敢胡來，因為社保的政策性太強。