Ⅰ 現在護士的退休年齡是多少到什麼年齡才不用考院內的考試
現在護士的退休的年齡是多少？來算的話，到什麼年齡的話，則不用考院內的考試，現在的護士退休年齡其實也是55歲了，但是一般到不到屋裡來，年齡來說的話，可能就是到45歲就可以到這里到別的崗位上去了
Ⅱ 護士是多少歲退休
男60周歲，女50周歲。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(2)護士延遲退休年齡擴展閱讀：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；
連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
Ⅲ 我是一名臨聘護士,請問退休年齡是多少歲
Ⅳ 護士退休年齡
事業單來位,幹部編制的55周歲退休自,職工50周歲,私營單位沒人管,你問的是女的吧,男護士的話可以+5年.
青春飯也有道理,3班倒年紀大了確實吃不消,醫院也講人道的,年紀大點的,不想晉升了,可以轉後勤工作的，不是非要在臨床工作.圖書館,供應室.門診分診==.
Ⅳ 護士延遲退休，這樣真的合適么
哪些人趕上了延遲退休？1、小於等於50歲的女性工人（1972年以及以後出生的女性）2、小於等於55歲女性幹部和男性工人（1967年以及以後出生的人）3、小於等於60歲的男性幹部（1962年以及以後出生的男性）
護士也「攤上
哪些人趕上了延遲退休？
1、小於等於50歲的女性工人（1972年以及以後出生的女性）
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人（1967年以及以後出生的人）
3、小於等於60歲的男性幹部（1962年以及以後出生的男性）
護士也「攤上」了延遲退休？
在國家崗位編制中，護士的身份很特殊，首先她是事業單位的一員，但不算公務員，不算領導，屬於「領導幹部」中的一員，但護士的職業性質可不是坐班啊，工作時間也不是8小時啊，把身體健康本來就飽受摧殘的護士們納入到延遲退休的行列，這樣真的合適么？
護士延遲退休，對病患也是一種不負責任
很多人對護士行業的現狀並不了解，護士們在年輕的時候身體消耗非常大，年紀大些的護士，身體多多少少都有些問題，很多都是職業病。一般來說，女性50歲左右進入更年期，到60歲身體機能、健康狀況明顯下降，如果延遲到60歲甚至65歲退休，在工作上可能就會力不從心。就像一位已經工作了24年的護士所說，「年齡增長，眼睛開始有些花了，站的時間長了，手都有些抖，就怕到時候身體承受不了。」
而護士們只要工作一天，就必須忙碌一天，在這種身體情況下，60多歲的時候要是還能做到手不抖、眼不花、全神貫注的為病人抽血，換點滴瓶，而且不出一點失誤，那可真是神了！
護士延遲退休可以靈活解決
老護士如果不退休，導致編制和崗位有限，年輕護士就沒辦法補充到醫院，沒有新鮮血液的補充，必定會阻礙醫院的發展。同時，年輕護士在最好發展的年輕，卻沒有得到應有的鍛煉，也會影響以後的發展。
當然，對於那些天生適合當護士，而且身體又好，個人有強烈的意願繼續當護士的，完全可以尊重她們的決定，充分發揮他們的余熱。
總而言之，護士是否延遲退休這個問題，一定不能是一刀切的，完全應該尊重個人意願，覺得身體還幹得動的，可以選擇繼續為病患服務；覺得自己余熱確實不足的，無法繼續支撐的，更應該幫助她們、體諒她們，讓他們光榮的摘掉戴了大半輩子的「天使」頭銜，做一個普普通通的退休老人，安享天年~
Ⅵ 2015護士退休年齡新規定
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金；
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
Ⅶ 護士退休年齡會延遲嗎
只要開始實施漸進式延長退休年齡，就包含所有人，護士也不會列外。
Ⅷ 72年出生的護士是工人的也要延遲退休年齡嗎
目前延遲退休的具體方案並未出台。
現在仍然沿用一直以來的規定：
男的60周歲退休，女幹部55周歲退休，女工人50周歲退休。
Ⅸ 護士的退休年齡是多久
男60周歲，女50周歲。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(9)護士延遲退休年齡擴展閱讀：
提前退休工種
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》（勞人護[1985]6號），將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。
1993年，原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發[1993]120號），規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。
Ⅹ 護士退休年齡到底是多少
男60周歲，女50周歲。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(10)護士延遲退休年齡擴展閱讀：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；
連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。