『壹』 最高和最低基數繳納，退休金能差別多少
退休金與繳費基數和繳費年限有關，繳費基數越高，繳費年限越長，退休金領取的就越多。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
『貳』 個人繳納社保選擇高檔還是低檔劃算退休後工資高低檔工資相差比例大嗎
在繳費年限和其他情況都相同時，領取的養老金，按100%繳費是按60%繳費的約1.4倍；按300%繳費是按100%繳費的約2.4倍，是按60%繳費的約3.4倍。
在實際情況中，由於繳費年限、職工平均工資、年齡等不同，計算出來的養老金數額可能不同，但三種情況之間的比例關系還是比較穩定的。
1、計發工資不同：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
2、繳納不同：在用人單位服務的勞動者，對養老保險繳費高低標准沒有選擇權，以本人應得工資為基數，按規定的比例繳納。其中，本人工資低於所在省、直轄市、自治區上年社會平均工資60%的按60%繳納，高於300%的按300%繳納。
『叄』 社保繳費分三個檔，高檔和抵擋退休工資差多少
參保人小明，按最高檔300%繳費，每月繳3000*300%*20%=1800元，其中計入個專人賬戶720元，計入社會屬統籌1080元，繳費年限累計20年；
參保人小紅，按最低檔60%繳費，每月繳3000*60%*20%=360元，其中計入個人賬戶144元，計入社會統籌216元，繳費年限累計20年。
養老金計算如下：小明，基礎養老金=（3000+3000*300%）/2*20*1%=1200元。個人賬戶養老金=720*12*20/139=1243元（還要加上利息部分）養老金合計2443元。
小紅，基礎養老金=（3000+3000*60%）/2*20*1%=480元，個人賬戶養老金=144*12*20/139=249元（還要加上利息部分）。養老金合計729元。
『肆』 交社保年限一樣,一個交高杠,一個交低杠,到退休開支每個月能差多少錢
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。 2、參考公式為：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數 繳費少，待遇也低，這是成正比的。
具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。
『伍』 社保交高線和低線退休了能差多少錢
1、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低內、繳費年限的長短等等，並和容上述因素成正比。
2、基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。調整參數：根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。
可以選擇繳納高的標准，這意味著你媽媽個人賬戶金額也相應增加，但僅僅交5年對整體的養老金領取影響不是太大。
『陸』 我還有五年正式退休交社保低檔中檔到退休能差多少錢
檔次高低也就是繳費比例大小，如果低檔次繳費大多地區就是社保繳費基數的內60%，中檔是80%。到退休時繳容費比例換算成社保繳費平均指數，80就是0.8，60就是0.6，若干年的0.6與五年的0.8平均，出來就是社保繳費平均指數，這個指數套進公式計算退休金。指數越高退休金越高，具體數額無法給你具體，兩道公式給你一道看看：
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%
社平工資就是你退休當年當地社平工資。
『柒』 低額自由職業交職工社保少交一年和多交一年退休每月能差多少錢
低額自由職業交職工社保少交一年和多交一年退休每月能差多少錢？這個一般來說，他的數額，應該在80塊錢左右，不會差的很多的