現在基本都是按時發放，沒有發生拖欠現象，領不到退休養老金的，一般都是沒有經過領取資格認證，需要補辦手續才能領取。
⑵ 我今年47歲,今年才繳養老保險費,到60歲繳費不滿15年怎麼辦退休時是否享受不到退休金
⑶ 到了退休年齡，不享受養老金領取
單位說了不算。從2003年到2016年13年時間，有好幾部法律都可以利用，你不用法律武器維護你的合法專權益屬，到如今了才想起這事，已經無法挽回了。
根據你的提問回答你，只要到了法定退休年齡，法律規定你的勞動合同自然終止，單位再也給你繳費不上了。此時你的社保繳費年限不滿足15年以上，你辦不了退休，只有走上社會自己繼續繳納，直到滿足15年辦理退休。
如果在職時你能維護你的合法權益，到仲裁委員會提出申請仲裁，你會得到法律幫助，單位給你補繳2012年以前的社保。
現在你不在職了，再仲裁已經不受理了，因為法律規定社保追訴有時效，時效期為二年，你已經過了時效了。
目前你只有兩個選擇，1、退保；2、個人繼續繳費，直到滿足15年。
⑷ 如果沒有了退休金，那些退休的人員怎麼辦
如果沒有了退休金，那些退休的人員一般都是選擇創業，或者繼續打工賺錢，最後也只能是兒女給出生活費來維持生計了。
⑸ 養老金求助：拿不到退休金！
我媽可以單獨去繳清自己的費用然後拿養老金嗎？
可以。養老金都是單獨賬戶的，即每人一個，沒有集體賬戶，集體只是繳納時的責任方（代扣代繳），現在養老金也接受個人申請。
養老金只要是累計15年以上就能取得，如果是10年也可以，只是養老金的金額少些，但不能沒有。
養老金按以下四部分計發：
（一）基礎養老金：繳費年限累計滿15年的，按照本市職工月平均工資的20％計發；繳費年限累計滿10年不滿15年的被保險人，其繳費年限滿10年的按上一年本市職工月平均工資的15％計發，在此基礎上繳費年限每增加1年，增加1％的計發比例。
（二）個人帳戶養老金，按被保險人個人帳戶儲存額的1／120計發。
（三）過渡性養老金；以被保險人1992年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按本規定實施前的繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年乘以1％。被保險人退休再乘以退休時上一年職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。
（四）綜合性補貼：按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過渡性補貼，統一按155元（禁食豬肉的少數民族為158 ．5元；與禁食豬肉的少數民族通婚的其他民族為157元）發給。
⑹ 領不到退休金怎麼辦
1你得去社保局查下，男女退休年齡准確是多少歲?2查下繳滿15年沒有。
⑺ 到了退休年齡領不到退休金怎麼辦
做保險工作的，幹了二十多年了，現在都差不多七十歲了，可是公司卻不發退休金給他，為什麼？請問下，是什麼用工形式，合同制工、還是搞推銷保險拿提成的那種臨時工，如果是合同制，拿著合同制工協議書去勞動部門仲裁，你是能得到合理的答復的！如果是臨時工那就不好說了啊！