❶ 處級幹部退休之後有什麼待遇
第一,任何工資都是因地而異。
第二,處級只是工資執行的職務標准,在工資構成中佔得不多。多少年的工齡多少年的任處級幹部時間、當地的津貼補貼水平和是否獨生子女才是影響退休工資的因素。
老幹部離退休制度的開端,始於1963年12月27日,當時中央書記處會議決定,對年老體弱或長期患病而不能擔任實際領導工作的省部級幹部,採取離職休養、退休、擔任榮譽職務等辦法安排。離職後,原來的一切政治、生活待遇不變。
文化部關於幹部、工人退(離)休工作的規定
(1991年6月17日文化部令第4號發布)
第一條根據中央組織部、國家人事部《關於認真執行幹部退(離)休制度有關問題的通知》(中組發[1988]9號)精神,為在我部全面貫徹執行幹部退休(含離休,下同)制度,深化幹部制度改革,廢除領導職務終身制,實現新老幹部的正常交替,使退休工作走上正常化、制度化軌道,特製定本規定。
第二條本規定適用於文化部機關及其直屬單位的退休工作。
以上內容參考:網路-文化部關於幹部、工人退(離)休工作的規定
❷ 處級幹部退休後工資能拿多少
沒有具體數據,無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
機關事業單位養老保險製版度也已經改權革,勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,沒有具體數據,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❸ 山東2016年享受副處級工資待遇的公務員2017年退休,退休工資怎樣計算
只要符合規定和條件,都應享受!實行公務員制度,待遇,還要有早,晚之分嗎?
❹ 正處級和副處級退休待遇差別
看你是哪個地方的幹部了,如果是經濟發達地區的,可能會相差上千。
1、政治待遇。處級幹部退休後,單位會為其訂兩份報紙:一是省級黨報,二是市級黨報。
2、工資待遇。處級幹部的退休金,按退休前級別工資的90%(35年及以上工齡)或者85%(30-34年工齡)確定,同時發一定數量的生活補貼。
❺ 國有企業副處級幹部退休工資怎麼算
沒有統一的標准。處級幹部只是一個行政級別,不是工資級別,同是處級幹部,工資不一定一樣,退休工資當然就不一樣了。另外各地的工資級別也不一樣呀,所以退休工資是沒有統一的標準的。
❻ 副處級公務員工齡33年退休後工資多少
退休後工資沒有多少,也就四干五佰元左:。
❼ 行政單位退休副處級的基本工資是多少
大概沒有知道的,不信你就問問你所有退休的同事(不論級別)。因為你們這些年國家給你們的補貼太多,多到你們也不知什麼錢,不知何時漲錢了什麼錢不知道,最後大多都是補貼,基本工資是多少都不知道了。
❽ 退休副處工資待遇是多少
待遇是7000