焦作市職工醫療保險退休年齡規定

Ⅰ 正常情況下，職工退休時醫療保險需要交夠多少年

首先，醫療保險在退休後，繼續享受待遇的條件，必須要在退休之前 ，男性繳滿醫保25年，女性繳滿20年才可以享受，但是不要求大家必須是連續繳費的。

好多人問我，一次性補繳劃算不劃算當然劃算了，對吧，你在職的時候買醫療保險有什麼用啊 ，那年輕的，50歲以下的人，他根本很少用到醫保的，對吧？是不是好多人50歲上到退休以後，才開始，開始知道是醫療保險還是好，對吧，那當然是要達到這個年限，然後，退休以後可以免費，就可以一直免費的，不用交費的，享受醫保待遇了當然這樣好， 醫保就是簡單說就是職工醫保就是在職的時候累積，退休的時候就享受，退休時候就不交費了 ，光享受待遇，其實挺好的一政策。

Ⅱ 2016年退休年齡最新規定，哪些人退休人員需要繳納醫保

1、不足15年的年限的要交繳納醫保。一次性補繳基本醫療保險費額=【本地上年度在崗職工月均工資的60%×本地用人單位繳費率（8%）】×本人累計繳費年限的不足年限總月數。

2、累計繳納職工社會醫療保險費未滿十五年的職工醫保累計滿15年退休不繳費，達到法定退休年齡時，享受相應的職工社會醫療保險待遇，可以不再繳納職工社會醫療保險費。

3、享受醫保報銷待遇第十九條在職職工應當按規定參保繳費至法定退休年齡，繼續參保繳費滿十五年且在本市累計繳費滿十年後，累計繳納職工社會醫療保險費滿十年且在本市累計繳費滿十年的：

《廣東省醫療保險條例》第19條規定：

已參加本市職工社會醫療保險的職工，可以不再繳納職工社會醫療保險費，享受相應的職工社會醫療保險待遇，累計繳納職工社會醫療保險費滿十五年且在本市累計繳費滿十年的，可以不再繳納職工社會醫療保險費，達到法定退休年齡後，享受相應的職工社會醫療保險待遇。

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中央關於制定「十三五」規劃綱要的建議中提出要「健全醫療保險穩定可持續籌資和報銷比例調整機制，研究實行職工退休人員醫保繳費參保政策」。

由於稅收主要來源於企業和勞動者，所以也可以看作是納稅人不僅為自己，也為小孩和退休後的老人及全社會繳了費。建立在繳費基礎上的醫療保險制度下的退休人員有繳費的也有不繳費的。

實行退休人員繳費的是以養老金的一定比例或一個規定額度繳納，繳費額一般不太多。不繳費的有些是享受了國家的老年人福利政策，更多的是因為他們在工作期間已經按規定繳夠了費用，退休以後就不再繳納了。

Ⅲ 職工醫保需要交費多少年才能到退休呢

按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇
（一）參保人員男回滿60周歲答、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
（二）國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

Ⅳ 河南省焦作市職工醫療保險交夠多少年才可以享受終身醫療保險

男性繳納年限不少於25年，女性繳納年限不少於20年才可享受終身醫療保險待遇。

參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少於25年，女性繳納年限不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，退休後可享受醫療保險待遇。

退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限的醫療費用。社保最好要早繳，退休後才能享受終身的醫療保障。

員工退休前滿足以下三個條件的，可以享受醫保待遇：

1、累積繳納醫療保險費用男性滿25年，女性滿20年。

2、或者實際繳納醫療保險費用滿10年(120個月)。

3、到達退休年齡。

Ⅳ 市規定醫療保險必須交滿多少年才能在退休以後終生享受

各地規定不一。

重慶規定：醫療保險最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。參保人員2003年12月31日前的連續工齡或工作年限視同醫療保險繳費年限。

廣安規定：從2000年11月1日起參加我市城鎮職工基本醫療保險的單位職工，其實際繳費年限必須累計男滿20年、女滿15年且達到國家法定退休年齡的，方可終生享受基本醫療保險退休待遇。

城鎮靈活就業人員實際繳費年限必須累計男滿20年、女滿15年且達到國家法定退休年齡的，方可終生享受基本醫療保險退休待遇。

景德鎮規定：參加城鎮職工基本醫療保險並足額繳費至法定退休年齡時，繳費年限應男滿30年、女滿25年以上，且實際繳納城鎮職工基本醫療保險單位繳費部分不變，仍由退休前的用人單位繼續繳納。

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退休時達不到繳費年限可補繳

例如長沙規定：

如果單位參保人員、靈活就業參保人員沒有達到最低繳費年限的(包括不足實際繳費年限)，可以選擇一次性補繳或參照在職人員繳費標准繼續繳費至最低年限後，才能享受退休人員基本醫療保險待遇。未一次性補足的，可繼續按在職人員政策繳費並享受待遇至規定年限。

辦法規定，用人單位和職工未按時足額繳納基本醫療保險費的，從欠繳費用的下月起，參保人員停止享受基本醫療保險待遇。用人單位和職工補足基本醫療保險費本金和滯納金後，參保人員從繳費的到賬之日起開始享受基本醫療保險待遇。

Ⅵ 職工交多少年醫保可以退休

到達法定退休年齡，社保連續繳滿15年以上，醫保20年以上的可以申請退休。領取養老金。

Ⅶ 職工醫療保險繳費年限是怎麼規定的

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》：

二、覆蓋范圍和繳費辦法

城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。

鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險，由各省、自治區、直轄市人民政府決定。

基本醫療保險原則上以地級以上行政區（包括地、市、州、盟）為統籌單位，也可以縣（市）為統籌單位，北京、天津、上海 3個直轄市原則上在全市范圍內實行統籌（以下簡稱統籌地區）

。所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統籌地區的基本醫療保險，執行統一政策，實行基本醫療保險基金的統一籌集、使用和管理。

鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區、生產流動性較大的企業及其職工，可以相對集中的方式異地參加統籌地區的基本醫療保險。

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。

三、建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶

要建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶。基本醫療保險基金由統籌基金和個人帳戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人帳戶。

用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右。

具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。統籌基金和個人帳戶要劃定各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。

要確定統籌基金的起付標准和最高支付限額，起付標准原則上控制在當地職工年平均工資的10%左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。

起付標准以下的醫療費用，從個人帳戶中支付或由個人自付。起付標准以上、最高支付限額以下的醫療費用，主要從統籌基金中支付，個人也要負擔一定比例。

超過最高支付限額的醫療費用，可以通過商業醫療保險等途徑解決。統籌基金的具體起付標准、最高支付限額以及在起付標准以上和最高支付限額以下醫療費用的個人負擔比例，由統籌地區根據以收定支、收支平衡的原則確定。

Ⅷ 河南省關於職工退休後職工醫保繼續繳費的年限問題

按照統籌地區的規定繳納，繳費不足最低繳費年限的，必須補足到最低繳費年限。

《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

鄭州市人民政府辦公廳
《<鄭州市城鎮職工基本醫療保險暫行規定>實施細則》
第十五條 《暫行規定》實施前已經退休（職）的人員，可享受退休人員基本醫療保險待遇。 《暫行規定》實施後參加工作的職工，最低繳費年限為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，退休（職）後方可享受退休人員基本醫療保險待遇；《暫行規定》實施前參加工作、實施後退休（職）的人員，實際繳費年限和視同繳費年限（2001年元月1日前的工作年限為視同繳費年限），男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，退休（職）後方可享受退休人員基本醫療保險待遇。繳費年限和視同繳費年限未達到上述標準的，單位和個人應一次性補齊後，方可享受基本醫療保險待遇。補繳的基本醫療保險費按補繳時參保職工所處年齡段的比例，一次性劃入基本醫療保險個人帳戶；其餘的基本醫療保險費劃入基本醫療保險統籌基金。補繳基本醫療保險費的繳費工資基數為本人退休（職）時上年度的工資收入。
特殊工種退休按規定遞減計算基本醫療保險最低繳費年限。