涪陵區教師中人退休金計算辦法

A. 教師退休金怎樣計算

1、、基礎養老金：繳費年限累計滿15年的，按照本市職工月平均工資的20％計發；繳費年限累計滿10年不滿15年的被保險人，其繳費年限滿10年的按上一年本市職工月平均工資的15％計發，在此基礎上繳費年限每增加1年，增加1％的計發比例。 2、個人帳戶養老金，按被保險人個人帳戶儲存額的1／120計發。 3、過渡性養老金；以被保險人1992年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按本規定實施前的繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年乘以1％。被保險人退休再乘以退休時上一年職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。 4、綜合性補貼：按當地政府的規定發放，主要包括：各項價格補貼、生活補貼及過渡性補貼。 其中各項比利數據，各地略有不同，以當地政府規定的比例為准。

B. 中人教師退休金新政策是什麼

目前關於教育、科學、衛生事業的相關工作單位的講師、工程師、助理研究員、農藝師、主治醫師等工作人員,以及高等院校、高中、中專學歷畢業的,經過考核取得了同等學力的、具有豐富的教學經驗的的中學和小學教師,。如果能夠堅持正常的工作,業務能力也比較強,可以略微延長他們的退休年齡.延長之後的規定是：女同志不超過六十歲,男同志不超過六十五歲.如果沒有上述關於堅持工作和業務能力的條件的人員,他們的退休年齡仍然按照國家統一的規定進行。對於延長退休年齡的人員,如果擔任的是行政領導或者管理職務,如果達到了國家規定的統一退休年齡,要免除行政領導或者管理職務,只獨立從事專業工作。在這項規定下達之後,已經退休的人員不復職,當然,如果有需要並且本人也自願的,可以聘請他們工作。關於教師退休年齡的規定目前還沒有具體的變化,我國教師的退休年齡暫且按照這方面來執行。退休教師工資計算方法國發[1997]26號文件實施前參加工作,本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金.各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則,在認真測算的基礎上,制訂具體的過渡辦法,並報勞動保障部、財政部備案.(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%.計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數.計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%.計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%(四)過渡性調節金以當地現行標准為基數,按一定比例計發。今年年初,人社部副部長胡曉義表示,國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案.具體來看,本次機關事業單位人員基本工資普漲,重點是向基層傾斜.像公務員中最低級別的辦事員,基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員,基本工資標准分別由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元.中小學教師、醫院護士的基本工資標准提高10%.此外,不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。1、基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元.辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。2、工齡工資每年60元,以虛年計算,按月發放.三年一調.3、獎勵工資每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放.三年一調.4、補助工資1.車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十.2.取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十.3.出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元.三年一調.4.山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調.5.地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資.除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止.5、新參加工作人員基本工資確定方法高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定.6、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費退休前工資×80%.三年一調.

C. 2019年以後退休的教師養老保險金怎麼計算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險：用人單位20%，員工個人8%
醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。
養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。

D. 中人退休教師工資如何計算

編制內？ 有獨生子女證的話一般是100%的轉換
也就是現在工資去掉一些補貼就是退休工資

E. 2016年8月退休教師為中人，退休金如何計算

養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費專年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基屬本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

F. 教師的退休金該怎麼計算呢

教師是個神聖的職業，被人們譽為人類靈魂的工程師，那麼作為這種高尚職業的老師，退休之後的退休金該怎麼計算呢？

關於教師的退休金怎麼計算，我們的國家為此設定了一定的法律和法規。根據《中華人民共和國教師法》規定，教師屬於國家事業單位的工作人員，退休以後享受國家規定的事業單位退休或者退職待遇。

除了這個職務等級的工資補貼之外，還要加上一項補貼，這項補貼是按照國辦發3號規定相應增加的退休費標准來發的。

如果是獨生子女家庭，可能退休後，還要享受提高獨生子女5%的基本退休工資。

以後隨著社會的變動，教師的退休工資的計算方法也會改動。但我相信，這種改動一定是有利的。

G. 我是2020年退休的八崗40年中人教師。正式養老金每月多少元

不知道，也無法知道。公務員，事業編退休金計算2014年10月前一種計算辦法，之後又一種計算辦法，兩種辦法至今都不公開，無法計算。
敢於直接告訴你數的，都是膽大的，無知無畏者，也是不負任何責任的，少了他也不負責給你補的。