長春社保2015年退休金計算方式

❶ 長春社保2019年退休金計算方式

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各省可能計算方式有所不同，但總專的屬平均調高退休金的5%。現把江蘇2018年調高退休金方式告訴你。1，退休人員每人都加34元，2，l一15年工齡是每年是1.7元，15年到25年工齡每年是2.7元，25年以每年是3.9元。(超過15和25年工齡，要分段相加，得出多少工齡錢)，3，現在退休金X1.6%。最後是把1，2，3，得出的錢相加，就是今年增加的退休金了。

❷ 個人交社保15年,到退休後的養老金計算方法

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的版退休年齡，累權計繳費年限滿15年的。按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❸ 我2015年12月企業退休,社保局應該按哪一年計算方法為我核算退休工資

退休金計算辦法，公式就一個，沒有你說的那一年的。
唯一每年變化是退休金計算公式中社平工資這個數據。你2015年退休，使用2014年當地社會平均工資。

❹ 長春社保退休怎麼計算

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2013年長春社保繳費基數/比例：
基數：2314元，版
養老保險：單位繳20%、個人權繳8%
醫療保險：單位繳7%、個人繳2%
失業保險：單位繳2%、個人繳1%
工傷保險：單位繳0.5%、個人繳0
生育保險：單位繳0.7%、個人繳0
公積金：單位繳5~20%、個人繳5~20%
長春市社會保險對外咨詢服務熱線86012333

❺ 社保退休金計算方法

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

❻ 繳滿15年社保之後，退休時養老金是怎麼計算的

2006年以後退休且累計繳費滿15年，退休養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等3部分組成。

註：1996年之前參加工作的「老人」和其它有視同繳費年限的人員，才有「過渡性養老金」。

對於「新人」來說，一般基礎養老金占個人養老金總額的70%以上，個人賬戶養老金只佔30%以下。

最低養老金標准

多數地區會執行一個「最低養老金標准」（例如按當地最低工資標準的90%），假如退休時你的基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金全部加起來，還是低於這個「最低養老金標准」，則你的養老金按這個最低標准發放。

於是，出現了一個比較尷尬的現象：

假如A每年按100%的檔位累計繳費15年，B按照60%的檔位累計繳費也是15年，A的繳費總額比B高得多。退休之後，A和B兩人按照上面的公式，計算出的養老金總額，都低於當地「最低養老金標准」，於是，A和B兩人都按最低標准領取養老金，完全不能體現「多繳多得」的原則。

在上述案例中，對於A來說，性價比更高的做法，應該是降低繳費檔位，延長繳費年限。這樣算出來的養老金更高，而且等退休之後，逐年增長養老金的時候，繳費年限更長，一般來說養老金增長也更快。

❼ 長春社保2019年退休金計算方式

目前我國基本養老保險實行的是省級統籌，統籌地區平均工資，是指所在省、直轄市、自治區的平均工資。
長春市退休職工養老金的計算，是按所在省份(吉林省)上年的社會平均工資為依據進行計算的。

❽ 交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算

養老金演算法如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額*計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）*12。
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）*繳費年限=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）*繳費年限。
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數。