教師退休金會與企業員工一樣嗎

① 教師每年交一萬與企業職工一樣交60歲月領錢一樣嗎

不會一樣，社保繳費不論職業，退休金（用你的話領錢）多少，與個人繳費年限多少，繳費比例大小、個人賬戶資金多少，退休當年當地社平工資高低密切相關，因此退休金高低人人都不一樣。

② 在普通企業工作的退休金與在學校（公辦與民辦）當老師的有什麼不同兩者相差很多目前教師退休金是多少

企業退休人員，社保承擔退休費，教師是事業單位的，國家財政承擔退休費，專渠道不同，計算退休費的辦屬法也不同，兩者不可以相比，一般來說，企業退休比教師要少的多，教師的退休費也各地不一樣，城市和農村的也不一樣，縣城的和大城市的不一樣，小學和中學也不一樣，

③ 老師和企業職工，退休後為什麼工資相差很多

社會保險的繳納方式不一樣，教師屬於事業編制，國家統籌的，基數要高於普通員工很多。

④ 為什麼中小學退休教師工資加這么多，與企業職工差別太大

一、自古以來，老師（先生）待遇都比企業職工（工商）高很多，建國後一段時間版，老師地位和待遇被人為的壓低權，現在開始反彈恢復，這屬於歷史補償。
二、隨著整個社會的富裕，退休工資會越加越高，但在這個加高的過程中總有先有後，而先給老師加是很正常的情況
三、目前退休職工，在他們年輕時是不願當老師的，因為那時老師的政治地位，社會地位和工資待遇都差，那時的企業職工都不願去做老師，換個角度講，那時企業職工享受了比老師好的待遇，現在退休了比老師差也不用太過糾結，好日子你前半生償過了，現在也該輪到老師嘗嘗了。

⑤ 事業單位退休中人，未來養老金待遇，會和企業退休職工一樣嗎

企業、政府機構和事業單位的雙軌養恤金制度已經實施多年。政府機關和事業單位的工作人員最初不繳納保險費。退休後，養老金將由國家按在職工資的一定比例支付。然而，企業雇員不僅每月支付保險費，而且他們的退休工資僅為政府機構雇員的三分之一左右。因此，雙軌制薪酬不合理，設計缺陷明顯，受到企業退休人員的質疑和不滿。

由此可見，國家採取了如此多的方法來自然地連接和覆蓋底部。養老金統一後，事業單位退休人員的養老金待遇不能再低了。有必要調整公務員和公共機構雇員的工資水平，以彌補因個人繳費而增加的支出，並維持改革前後雇員的基本生活水平。如果基本工資增加，養老金福利也會同時增加。因此，養老金合並後，事業單位與企業之間的養老金缺口依然存在。

⑥ 人民教師轉行後退休工資是否和普通工人退休工資差不多

教師轉行為企業職工，按照企業職工繳納養老保險待遇辦理。根據繳費基數，繳費年限計算退休費，

⑦ 教師社保與一般公司社保以後養老一樣嗎

不一樣。