① 廣東今年企業退休工資漲多少
2016年企業退休職工漲工資最新消息 今年養老金總體上調水平6.5%
關於2016企業退休養老金調整專最新消屬息、養老金並軌方案一直大家關注的焦點和熱點，今天為大家提供2016企業退休養老金調整最新消息：2016年全國各省企業退休人員養老金調整最新消息一覽。
人社部新聞發言人4月22日表示，2016年要實現異地安置退休人員住院費用的直接結算，到2017年基本實現符合轉診條件的參保人員異地就醫住院費用的直接結算。目前全國有21個省份符合降低企業養老保險費率的條件，階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例和失業保險費率，能夠顯著降低企業成本——
人力資源和社會保障部4月22日召開2016年一季度新聞發布會。會上，人社部新聞發言人李忠就社保降費率、養老金上調、異地就醫結算、養老金投資運營、央企薪酬改革等近期社會關注的熱點問題進行了回應。
② 2016年退休工資調整最新消息
國家人社部與財政部日前發出《關於2016年調整退休人員基本養老金內的通知》，總體調整水平為容2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，各省（自治區、直轄市）政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月開始補發的。
③ 2016年廣東省國有企業退休職工工資如何凋整
目前，北京、天津、浙江已透漏出消息，大約在今年9月份發放到退休職工的手中，其他省份內暫時還沒有消息，容具體時間還沒有確定，但漲是肯定要漲的，畢竟是國家出台的統一政策，而且針對上海市率先發放2016年退休養老金的情況，2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算
④ 2016年廣東省上調企業養老金漲多少具體方案
通常往年都是3月份會補足退休人員養老金增加部分差額，但是因為今年回企業退休人員養老金答調整的具體方案還沒有出台，所有目前各省市還還沒有公布方案，至於何時調整，今年調不調整，只能耐心的等待吧。反正不論幾月份調整，都會補足全年差額的。
⑤ 2016退休工資廣東最小嗎
我省開始實施《關於完善靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關規定的通知》，在參保條件和一次性補繳養老保險費等方面有新規定：我省戶籍靈活就業人員以及符合一定條件的外省靈活就業人員，均可自願參保，且一次性繳費最長年限為118個月。
據市社保局介紹，《通知》實施前，靈活就業人員需要具有廣東城鎮戶籍條件，才能在廣東參加企業職工基本養老保險。如今參保條件放寬，只要是本省戶籍靈活就業人員(不含男60周歲、女年55周歲後取得我省戶籍人員)，尚未領取企業職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的，可在戶籍地參加企業職工基本養老保險;在省內跨市流動就業，且在最後參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最後參保地參加企業職工基本養老保險。
外省戶籍靈活就業人員(男年滿55周歲、女年滿45周歲)，且未達到法定退休年齡，在我省實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，且在最後參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最後參保地參加企業職工基本養老保險。
《通知》明確，本省戶籍靈活就業人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至2016年4月底存在未參保繳費時段，且未領取企業職工基本養老金的，可向戶籍地社會保險經辦機構申請一次性繳納該未參保繳費時段的養老保險費。
一次性繳費最長年限為：從2006年7月1日起至今年4月30日(即最長不超過118個月)。一次性月繳費工資基數，由本人在申請繳費時所在地級以上市企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內自行申報。目前，我市的繳費工資基數下限是2408元、上限是14958元，一次性繳費額=本人的月繳費工資基數×20%×一次性繳費月數。
另外，對於已參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員男年滿65周歲、女年滿60周歲，但繳費年限(含一次性繳費年限)未滿15年的，同時符合有關規定的，可按規定申請一次性躉繳養老保險費。(汕頭都市報 蔡曉丹)
廣東養老金調整最新消息：今年養老金上調約6.5% 實現「十二連漲」
政府工作報告提出，2016年將繼續提高退休人員基本養老金標准。提交審查的預算報告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。
根據預算報告，這一調整是基於統籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。2016年我國將努力建立基本工資正常調整機制，促進在職和退休人員待遇水平協調增長;還將完善職工養老保險個人賬戶，堅持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。
⑥ 2016年廣東退休職工工資調整方案怎樣
連續十一年的調整給人的感覺就是年年都應該漲。但是2016年是否調整，專目前還沒有屬具體政策和消息。
2015年國家的經濟形勢走緩，許多行業不景氣，財政壓力大，2016年暫不調整也有可能。
按照構建和諧社會要求，在國家暫有困難的情況下，如果國家第十二次調整養老金，肯定會受到工薪階層和退休人員的歡迎。但是目前還沒有官方消息。所以2016年是否調整企業退休人員的養老金，現在能做的，就是耐心等待。