❶ 主任科員公務員(工齡40年)退休工資標準是多少養老金又是多少
❷ 公務員的工齡如何計算1985年9月至2025年3月退休,工齡算多少年與退休金標准有關系嗎
❸ 公務員的退休養老金是多少
退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調。
國家公務員工資改革最新方案
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放,三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年一月停發,直至考核的次年一月繼續發放,三年一調。
四、補助工資
1.車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5.逢一進十。
2.取暖補助,一年發放一次,標准= 基本工資÷3,逢一進十。
3.出勤補助,正常上班每天30元無故不到每日扣30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元,三年一調。
4.山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准= 基本工資÷10.按月發放,三年一調。
5地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調。
❹ 35年工齡正處級退休,可以獲得多少養老金
這個問題很難有確切答案,因為中國各個地區之間經濟發展很不平衡,而公務員的退休工資一般與當地的經濟水平正相關,地區越發達退休金越高。綜合起來看,排除個別非常發達和極度貧困地區,35年工齡正處級的退休金一般在6000到11000這個范圍內。我曾經干過很長一段時間的人事管理工作,對我們單位的退休人員待遇還是很清楚的。
或許有人會說我的計算公式說的不對,因為2014年的時候,機關事業單位進行了社保改革,也繳納社保,應該按照社保規定計算退休工資。
題主問的是退休金,不是養老金,這兩者之間是有根本區別的。2014年10月以前退休的公務員領取的叫退休金,之後退休人員領取的是養老金。
再多說一句,因為現在是2020年,還處於公務員社保改革的過渡期,在2014年10月後退休的公務員被稱為「中人」,因為公務員繳納社保金額很少、重新核算比例未落實等原因,導致35歲工齡的正處「中人」領取的錢要比2014年之前退休人員少六百多塊錢。
但隨著清算的完成,這部分錢會補上的。
你們知道當地正處能拿到多少退休金嗎?歡迎留言討論。
❺ 公務員工齡36年主任科員退休應得多少退休金
❻ 35年工齡,正處級退休金多少
35年工齡的正處級幹部退休金有多少?回答這個問題之前,必須搞懂兩個前提條件:一是在哪裡退休?經濟發達地區與欠發達地區差距甚遠;二是什麼單位的正處級退休幹部?同地區公務員、事業單位和國企退休幹部的退休金也有天壤之別。
相比之下,最差的當屬國企退休的正處級幹部了。在職時,多數國企正處級幹部的工資收入都可秒殺同地區同級別的公務員和事業編幹部。但退休後,國企正處級退休幹部的退休金收入那叫一個慘字了得,年收入多數在10萬左右,比起公務員和事業編幹部差老遠了。所以現實中,不少能耐大的國企領導幹部,都會想方設法調回行政機關辦理退休手續,看中的正是退休金方面的巨大差距。
❼ 公務員40年以上工齡退休工資多少
❽ 寧波公務員在2018年退休工齡33年8個月,55歲退休,那請問退休金是多少
公務員退休金不是只看工齡,更多的是職級和享受的待遇有關。一般情況下,工齡超過30年的公務員,退休金不會低於退休前平均月收入的60%,甚至可以到80%。