⑴ 2019年濟南市五險一金勞動法法定退休年齡多少歲才能領取養老金
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
目前法定退休年齡：
（一）男年內滿六十周歲，女年滿五容十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
⑵ 到2020年我已交滿15年已到退休年齡可以辦退休嗎
可以的，交滿15年已經到了退休年齡，辦理退休就有退休金
⑶ 無軍籍職工到退休年齡未移交地方生病住院怎麼辦
這個生病住院是沒有關系的，只要你繳納了醫療保險，在哪裡都可以就醫。即使你沒有移交地方。你也可以在原來的醫保中心辦理一個備案手續。然後到你想去就醫的醫院。住院就行了。這種情況下就可以享受住院報銷待遇。
⑷ 因移交問題到退休年齡未辦理退休，工齡工資是否繼續按年增長
從退休政策而言，到達退休年齡是必須退休的，不經批準是不能在達到退休年齡後繼續從事工作，即使從事工作或因未能及時辦理退休手續，其待遇也必須從達到退休年齡當月起轉為退休待遇。因此你什麼時候達到退休就從什麼時候起執行退休工資，至於實際上未按退休工資領取而是按照在職領取工資，辦理退休時工資計算也是截至到退休時間止。人事部門的做法是符合規定的。題外話了，這些年來國家實際上對退休人員的待遇是很高的，每次調資退休人員都比相應的在職人員要高，但是我也說明，津貼，也就是各地不同標準的津貼部分，未必了。而工齡工資，實在是沒必要過於在意，一年一元的東西，放寬心態還好，反過來想這幾年本來該拿退休工資的但是還是拿著在職工資又怎麼算呢。實際上我搞過人事，也很清楚老同志都在意個公平問題，我只是說政策本來如此，不要光覺得虧而忘了賺到的地方。
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⑸ 什麼是無軍籍退休職工
無軍籍退休職工，是指已移交政府安置的中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊專無軍籍退休屬退職職工
為了做好軍隊無軍籍退休退職職工服務管理工作，根據國家有關規定，制定了《軍隊無軍籍退休退職職工服務管理辦法》。
《管理辦法》第二條：本辦法所稱軍隊無軍籍退休退職職工，是指已移交政府安置的中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊無軍籍退休退職職工（以下簡稱無軍籍職工）。
據統計，截至2014年底，全國共接收安置無軍籍職工18.6萬人，扣除自然減員，各地還有無軍籍職工13.9萬人；部隊尚有待移交的退休和在職職工6.3萬人。
(5)濟南無軍籍滿退休年齡今年可移交擴展閱讀：
事業單位退休年齡：
(1) 公務員男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續;
(2) 事業單位的專業技術人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續;
(3) 機關和事業單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續。
總結：男性均為60歲退休;女性幹部為55歲退休，工人為50歲退休。
參考資料：網路：軍隊無軍籍退休退職職工服務管理辦法
⑹ 社區黨委委員已到了退休年齡但社保未滿15年可否繼續留用
到了退休年齡就必須退休，如果單位在你退休後返聘也是可以的。如果單位不返聘，你只有找其他工作，交滿十五年社保。或者以靈活就業人員繼續交足十五就可以辦理退休子。
⑺ 軍隊非軍籍職工退休移交的政策
安置去向 移交地方政府安置軍隊無軍籍退休退職職工原則上就地、就近安置。對易地安置的一般回原籍安置。 接收安置程序 1．根據民政部、總後勤部下達的移交安置計劃，省級民政部門對省軍區後勤部移交的無軍籍退休退職職工的檔案及安置去向、生活待遇等，按政策規定進行集中審核，確定接收人數及安置去向。 2．省級民政部門會同省軍區後勤部將審定人數、「安置審定表」上報民政部、總後勤部列入當年安置計劃。 3．省級民政部門根據安置去向將接收安置任務下達到有關市（州）民政部門，由部隊與接收單位辦理具體交接手續。 4．軍隊無軍籍退休退職職工移交地方後的基本退休費和政策規定范圍內的醫療費、取暖費，從移交後的第二年起，由省級民政和財政部門根據接收單位上報的「三聯單」，確定當年實際接收人數，編制經費預算上報民政部和財政部核批下撥。地方政府對退休退職職工在生活待遇方面所做的各種補助補貼及補助補貼標準的調整，由地方財政解決。 希望能幫到你!具體詳細細節，有關符合你的本人情況的，請撥打12345市政府熱線，咨詢相關部門查詢。