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上海市自由職業者退休年齡規定

發布時間:2021-12-09 23:09:35

❶ 上海市女性自由職業者退休年齡

如果她原來是有工作單位的人員,原則上應該是50周歲退休。如果一直是自由職業者,則是55周歲退休。

❷ 靈活就業人員退休年齡新規定2021

您好,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲,女年滿50周歲。靈活就業人員養老保險是指一種保險政策,有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障,國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。
2、現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2021〕20號),該文第三條規定:靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的,可按規定領取基本養老金
3、所以,男性靈活就業人員的退休年齡和男性職工一樣都是60周歲,而女性靈活就業人員則比女職工退休晚五年,分別是55歲和50歲
靈活就業人員退休政策是:靈活就業人員的的退休年齡為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費),且靈活就業2年以上的女性參保人員,經本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是:基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區勞動保障工作站提出申請,具實申報繳費月數和補貼月數。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

❸ 目前上海自由職業者 退休年齡

自由職業者還有退休年齡啊。。。。

❹ 自由職業者的女性退休年齡是多少

根據國家有關規定,自由職業者的女性退休年齡為55周歲。

根據國家勞社部發〔2001〕」20號關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知」的第三條規定:

1、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計計算。

2、上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。

3、累計繳費年限不滿15年的,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關系,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。根據以上規定:民辦非企業單位女性員工屬於靈活方式就業的人員,退休年齡是女年滿55周歲。

目前國家並未正式公布任何退休年齡新的政策,靈活就業人員的退休年齡,依然是男60,女55周歲。

(4)上海市自由職業者退休年齡規定擴展閱讀

延遲退休即延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年6月,由於就業壓力等多重原因,人社部已經擱置延遲退休的思路,僅僅從研究著手,進行學術探討。到2013年11月,2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出:研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中,延遲退休政策漸行漸進。

2013年人民網聯合清研咨詢、優數咨詢所做的一項問卷調查顯示,近七成受訪者反對延遲退休,59%的受訪者認為廢除退休雙軌制的時機已經成熟。此外,73.5%的受訪者支持實行彈性退休制。

❺ 自由職業者退休年齡最新規定2020

按現行規定法定退休年齡男性60歲,女性50歲。(並非單指自由職業者)

❻ 上海靈活就業人員附合哪種條件可以50歲退休

上海靈活就業人員購買養老保險需要到法定退休年齡才能退休,50歲不能退休。

上海靈活就業人員將社保掛靠在工廠或單位後,單位接收後才能50周歲退休,一般都要女55周歲才能退休。

男性靈活就業人員的退休年齡和男性職工一樣都是60周歲,而女性靈活就業人員則比女職工退休晚五年,是55歲退休。

(6)上海市自由職業者退休年齡規定擴展閱讀:

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔78〕104號),該辦法第一條指出:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲,女年滿50周歲。

《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號),該文第三條規定:靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的,可按規定領取基本養老金。

❼ 自由職業者退休新政策

根據國家有關規定,自由職業者的女性退休年齡為55周歲。根據國家勞社部發〔2001〕」20號關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知」的第三條規定:1、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計計算。2、上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。3、累計繳費年限不滿15年的,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關系,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。根據以上規定:民辦非企業單位女性員工屬於靈活方式就業的人員,退休年齡是女年滿55周歲。

❽ 自由職業者的退休年齡是多少歲

全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休回。
(一)男年滿六十周答歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

❾ 自由職業者退休年齡是多少

自由職業者在男年滿60周歲,女年滿55周歲時達到退休年齡。

國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。

(9)上海市自由職業者退休年齡規定擴展閱讀

自由職業者到社保部門辦理退休手續

1、靈活就業人員、自由職業者參保時需攜帶本人戶口薄、身份證及復印件、一寸照片兩張;城鎮個體工商戶需帶營業執照、身份證及復印件、一寸照片兩張到當地社會保險局個體繳費窗口辦理參保繳費手續。

2、社會保險局為以上人員填制《靈活就業人員、城鎮個體工商戶業主、自由職業者參加基本養老保險登記表》,建立參保檔案。

3、城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員繳費基數統一為當地職工平均工資,繳費比例同意為20%,由本人直接向登記參保所在地的社會保險經辦機構繳納,其中8%記入個人帳戶。

4、城鎮個體工商戶業主、自由職業者、靈活就業人員,男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定辦理領取養老保險待遇手續,按月領取基本養老金。

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