社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
按月領取：
1.基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資版×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
3.以上兩項之和為每月領取額。
注意：基權本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
B. 企業買斷工齡後，職工到退休年齡如何退休，工齡從何時算起
C. 買斷工齡的職工,後一直自己繳納社會養老保險，到了退休年齡屬於什麼人是否還屬於企業離退休職工
D. 買斷工齡人員到了退休年齡什麼時候給辦退休，什麼時間享受退休待遇。
一般來說，需要在達到退休年齡的當月，或者提前一個月去辦理，拿著本人身份證，戶口本，繳費憑據，買斷時候發給的失業證，照片，去社保部門窗口辦理，在辦理審批手續之後，在到達年齡的次月起發給退休費，
E. 單位要員工買斷工齡,但是我還有近三年才到退休年齡,請問這個養老醫保怎麼交
單位買斷工齡，那麼直到退休期間的社保，由單位承擔，而且單位負責辦理員工退休手續。版因此，買斷工齡不是解權除勞動合同。單位存在欺詐的，明早告知員工買斷工齡，但社保讓員工自己承擔，甚至終止勞動合同的，可以反映到就業局解決。
F. 企業買斷工齡後，職工到退休年齡如何退休，工齡從何時算起
企業買斷工齡後，職工可以重新尋找工作，也可以自己交社保，工齡是可以延續下去的，到退休的時候可以到當地的社保部門去辦理退休手續。
G. 在原企業交15年社保買斷工齡後到退休年齡要每年社保發票嗎
不需要，企業繳了15年社保的，社保局都可以查得到，到了退休年齡直接申請退休即可。
H. 2007年買斷工齡後自行交了8年社保，現50歲，到退休年齡後退休金如何計算
在計算方式上沒有區別，但你不一定比人家多，更不會一樣。從你同事的養老金來看，在職單位投保比例很高，比例高繳費指數就高，養老金也高。就算是你買斷後沒有間斷繳費，但你不可能繳費的比例與單位一樣，不一樣就有了差距，因此你的養老金不會與你同事一樣，要低一截子。
具體數額不太好算，因為不知：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資，不知你的視同年限，因此具體算不出來。