遼寧省煤礦退休年齡新規定

『壹』 煤礦退休年齡新規定

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工內退休年齡是男年滿60周歲，女工容人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

『貳』 現行文件規定，煤礦企業井下職工要多大年齡退休。

有在井下滿9年以上工齡的，50歲可以提前退休，55歲正式退休。
提前專5年退休：個人提前退休工屬種標准，按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：
①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；
②從事井下高溫工作累計滿9年的；
③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
認定年齡的規定，是按照身份證來認定，如果身份證和檔案年齡不符的，按照檔案里記錄最早的年齡為准。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
根據國家規定，被認定為特殊工種的，可以提前退休，一線工人，是比較籠統的，要具體到個人從事工種，一般來說，從事井下作業的煤礦工人，都可以定為特殊工種，

『叄』 遼寧省勞動廳關於退休年齡的規定

沒有這樣的規定。人社部建議的是彈性延遲退休政策，比如原本規定男性60周歲退內休，根據彈性延遲退休政策，他可以容選擇65周歲退休，也可以選擇還是60周歲退休。而且該政策目前也只是處於吹風階段，沒那麼快出台。強制延遲退休政策的話，明顯不適合目前中國的國情。

(3)遼寧省煤礦退休年齡新規定擴展閱讀：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

『肆』 煤礦職工的退休年齡是多大

若參加抄了社會統籌的養老保險，繳費滿15年，達到法定的退休年齡，可以辦理退休手續。
正常退休年齡：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
提前退休年齡：從事特殊工種8-10年，可在正常退休年齡的基礎上再提前5年。

『伍』 普通煤礦工人退休年齡是多少

煤礦工人屬於特殊工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲即可退休。

煤礦工人從事的是特殊工種，所以煤礦工人退休年齡與普通的企業職工不同，男性為55周歲，女性則為45周歲，這比現有的普通企業職工的退休年齡提前了五年。煤礦工人所處的環境比較惡劣，如果出現因工或因病致殘的情況，失去勞動能力的，退休時間可再提前五年。

《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條第二款規定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的，本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

另外，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

(5)遼寧省煤礦退休年齡新規定擴展閱讀：

特殊工種提前退休條件，必須同時符合以下四個的條件：

1、工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。

2、必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

3、職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。

4、男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。

『陸』 煤礦工人退休年齡怎麼算

煤礦工人有特殊工種，有普工，特殊工種達到法定工作年限的，可以按照特殊工種年齡退休，沒有達到的，與普工同樣退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國 家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特 殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
二、規范退休審批程序，健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

『柒』 國家規定關於煤礦破產退休退養人員年齡的規定..

按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休回：
①從答事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；
②從事井下高溫工作累計滿9年的；
③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
認定年齡的規定，是按照身份證來認定，如果身份證和檔案年齡不符的，按照檔案里記錄最早的年齡為准。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
根據國家規定，被認定為特殊工種的，可以提前退休，一線工人，是比較籠統的，要具體到個人從事工種，一般來說，從事井下作業的煤礦工人，都可以定為特殊工種。