『壹』 為什麼北京市2021年上半年退休人員退休金下半年沒有調整
『貳』 北京平均退休金一覽表
根據北京市人力社保局、北京市統計局公布的數據,2020年北京市職工平均工資為69521元,月平均工資為5793元,比上年增長10.9%。也就是說,北京市2020年養老金計算的基礎社平工資就是每個月5793元。
知道了2020年社會平均工資以後,如果2020年退休的話,那麼具體計算養老金的時候,基本上是可以參考以下的計算方法來計算的。
1998年6月30日以前參加工作的,符合國家規定辦理退休後有四部分組成:
1、基本養老金:計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發;
2、個人賬戶養老金:按被保險人個人賬戶儲存額的1/120計發;
3、過度性養老金:以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數,按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年乘以1%,待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;
4、綜合性補貼:按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。
(2)北京市上半年退休金擴展閱讀:
從2020年北京市平均工資來看,北京市可能企業退休職工退休金可能平均在在三四千元的樣子,機關事業單位可能高一些,有可能平均能夠達到四五千的樣子。
但是,養老金不能只看發放多少,還要注重相對經濟水平和職工工資的差距,不同地區的物價水平、生活成本同樣會影響居民獲得感。大城市雖然收入高,但消費水平也很高。
『叄』 北京市2021年退休職工養老金調整方案
企業退休人員調整後的養老金
6月15日發放到位
按照國家要求,自2021年1月1日起,本市繼續為企業和機關事業單位退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金,這是本市第29次增加企業退休人員養老金,也是2016年以來第6次同步調整企業和機關事業單位退休人員養老金。
今年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行,繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法,使他們更多地享受社會發展成果。
此次調整面向2020年12月31日(含)前已按規定辦理退休手續的退休人員,預計惠及310萬企業和機關事業單位退休人員,並從今年1月份起補發養老金,其中企業退休人員於6月15日就可以領到補發的養老金了。
具體調整辦法如下
1.定額調整基本養老金
每名退休人員,每人每月增加50元。
2.掛鉤調整基本養老金
(一)與繳費年限掛鉤
2021年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。其中,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;對於不足整年的余月數,每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。
(二)與養老金水平掛鉤
按照退休人員2020年底前的月基本養老金水平,以2020年本市居民人均可支配收入水平(5786元)為基準線劃分兩檔,5786元以上的每人每月增加20元,5786元(含)以下每人每月增加55元。通過採取低者高調、高者低調的方式,保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
同時,為了兼顧公平,針對少數退休人員按與養老金水平掛鉤調整後低於5841元的,還將進行差額補足(僅限於調整前月養老金水平在5786元以上的退休人群)。
3.適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,自2007年起,本市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2021年繼續堅持這一做法,對在2020年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述辦法進行調整後,再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元;80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎上,繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的,每人每月再增加5元,以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。
4.兩種特殊的調整方式
一是繼續單列調整企業建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前,本市企業建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上,國家規定他們可享受100%退休待遇。此次調整仍將按往年辦法,以參加革命工作時間進行調整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加355元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加325元。在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整合計將普遍增加395至425元/月。
二是保證企業退休軍轉幹部、原工商業者調整後不低於全市養老金的平均水平。按照定額、與繳費年限掛鉤增加基本養老金和與養老金水平掛鉤增加基本養老金後,企業退休軍轉幹部、原工商業者基本養老金低於調整後全市企業退休人員養老金平均水平的,補足到平均水平。同時,在2020年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。
本市機關事業單位2020年12月31日(含)之前退休的人員,也將按照上述定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法和調整標准進行調整,並於6月底前發放到位。
『肆』 為什麼北京市2021年上半年退休人員退休金下半年沒有調整
『伍』 北京市對退休養老金有哪些規定
北京今年以5786元為界,高於5786元,這一步只漲了20元。對於5786元以下的人來說,這一步可以增加55元,也就是多出35元。典型的做法是調低控高,讓養老金水平低的人適當多提養老金,也可以縮小一些差距。65歲以上可提高更多養老金,優惠額度也很大。根據北京市養老金調整方案,65歲以上高齡退休人員可享受優惠調整。
北京實現了從消費型城市到工業型城市、從工業型城市到服務型城市、再到世界級和諧宜居城市的跨越式發展。北京城市發展發生了深刻變革,實現了從聚集資源促增長向釋放功能促發展的重大轉變。交通進一步便利,退後一步,山川秀美。國家發改委中國城市發展研究院城鄉研究所總規劃師、北京市城市規劃學會原秘書長高義村認為,京南崛起將促進區域人居環境升級,未來潛力非常可觀。
『陸』 北京市企業職工,88年9月1日參加工作,2023年1月底退休,退休金能拿到多少錢
沒法答復。養老保險的養老金和每年繳費基數、累計繳費年限、每年當地社會平均工資、退休年齡有關,甚至每年繳費時間早晚都影響養老金標准。所以,除了退休時由當地社會保險計算之外,其它人計算不了
『柒』 北京社保一個月退休金有多少
從今年1月1日起,北京市198萬企業退休人員養老金人均月增230元,調整後從目前的每月2280元提高到2510元。北京沒有最低養老金標准。
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『捌』 北京市2021年一月份退休的職工怎麼沒有工資調整
今年退休人員的工資需要到來年才做調整。
『玖』 為什麼北京市2021年上半年退休人員退休金下半年沒有調整