消防大隊長退休年齡

❶ 消防隊合同工的退休年齡

你好：專職的消防員屬特殊行業 他的退休年嶺男五十五周歲＼女五 十周歲就可以退休了。

❷ 專職消防員退休年齡

你好：專職的消防員屬特殊行業
他的退休年嶺男五十五周歲＼女五
十周歲就可以退休了。

❸ 消防員退休年齡

消防員退休年齡抄為60歲，消防兵不算特襲殊工種。

根據2017年國家規定，我國的法定退休年齡為：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退休年齡為55周歲。根據人社部的數據，我國平均退休年齡不到55歲，而大多數國家退休都在65歲。

消防員是一種特殊的職業名稱，不算特殊工種。特殊工種指干某種特殊工作，例高壓電電工、井下作業、以及各行業特殊技術工種等

(3)消防大隊長退休年齡擴展閱讀

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

2、周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

❹ 消防支隊支隊長轉業年齡，軍官法正團級幹部45歲，但也有很多差不多50歲了，問45-50歲還可以升師級幹部嗎

當然可以啊，看你的能力了。到50還不升就沒戲了，退休吧。後備幹部指的是優秀的人才儲備在人才庫，有可能的話選幹部擇優從人才庫中選取。

❺ 消防員最多能工作到多少歲就要退休

我國現行法律規定退休年齡男職工為60周歲，女職工為50周歲，所以消防員的平均退休年齡應該為60歲，據人社部的數據，我國平均退休年齡不到55歲，所以如果存在特殊情況，消防員的退休年齡也可能會提早。在其它國家，消防員也是一個危險的職業，只不過危險之外，他們有更多完善的專業技能、制度保障和福利待遇。

美國社會普遍認為消防員的表現是和薪水掛鉤的。薪水越高，消防員的表現就越佳。在這樣的主導思想下，美國消防員的薪水十分可觀。美國統計局的數據顯示2012年美國消防員時薪為21.75美元，年薪中位數為45,250美元，工資最高的消防員當年能掙超過79,150美元。作為消防員工資最高的紐約，新手的工資為43,074美元。每增加一年的工作經驗就會上漲幾千塊美元的工資，有5年經驗的消防員工資高達99,104美元。如此好的薪資福利並不意味著美國消防員會因超負荷工作。每個消防站的輪班制度不一樣，但一般為值班24小時，休息48小時。

❻ 合同制消防員多大年齡強制退休

  合同制消防員是一個新生事物，既不同於消防現役士兵，又區別於企業職工，是為突破公安現役消防警力不足這個瓶頸，而為消防事業注入的新生機和新活力。合同制消防員是指針對當前消防警力嚴重不足的問題,為了加強公安消防部隊一線滅火執勤力量，徵召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生（體能、專業方面有特長的年齡可適當向後放寬）。
  他們也和服役的消防官兵一樣，都是以《中華人民共和國兵役法》規定的要求進行應征後，由公安消防部門統一負責培訓，經培訓合格後統一著合同制消防員服裝上崗執勤，主要是充實到基層公安消防執勤中隊，從事一線滅火搶險救援任務。合同制消防員沒有軍裝，但有全國統一的服裝，工資由地方財政發放。
  文職雇員主要從事文職工作，可以協助部隊現役人員從事防火監督工作，要求文化程度較高。 合同制消防員與現役消防官兵最大區別是：一個是服兵役，一個是職業。

❼ 消防隊是什麼編制

事業單位編制。

政府專職消防隊員由本級人民政府招聘，企業事業單位專職消防隊員由企業事業單位招聘，並報當地縣級消防機構備案。

專職消防隊員實行勞動合同制，依法簽訂勞動合同。

政府專職消防隊隊員的工資應當不低於本地區事業單位職工的平均工資水平，享受事業單位職工的福利待遇；企業事業單位專職消防隊員的工資應當不低於本單位一線生產職工的平均工資水平，享受生產職工的福利待遇。

專職消防隊的組建單位應當按規定為專職消防隊員辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，並為專職消防隊員購買必要的商業保險。

專職消防隊員參照公安消防隊隊員休假制度，每年應當安排二十天的假期，休假期間享受在崗各種福利待遇。

專職消防隊員在業務訓練、滅火救援以及執勤中受傷、致殘、死亡的，相關行政主管部門、企業事業單位應當按照有關勞動保險或者傷亡撫恤規定辦理；符合《革命烈士褒揚條例》規定的，按照規定手續申報革命烈士。

專職消防隊和專職消防隊員在滅火救援和消防安全工作中作出突出貢獻的，當地人民政府、企業事業單位應當給予表彰和獎勵。

(7)消防大隊長退休年齡擴展閱讀：

一、根據《組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案》，消防員實行與其職務職級相銜接、符合職業特點的工資待遇。

人力資源社會保障部會同財政部等相關部門抓緊研究制定符合消防員職業特點的工資待遇保障政策，並建立定期增長機制，消防員薪酬待遇全部納入財政保障。

消防員按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險，享受國家機關工作人員傷亡撫恤待遇，並根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度；

符合條件的，同等條件下優先享受地方住房保障政策；

按規定享受療養、探親休假、救濟慰問等待遇；

在家屬隨調、子女入學、交通出行、看病就醫等方面按規定享受優待政策。地方政府為入職2年以內的消防員家庭發放優待金或給予其他優待。

在消防救援戰斗和各項工作中建立功績的，按規定予以記功表彰並享受相應待遇。

二、消防員實行全程退出機制。

經考核不適合繼續從事消防救援工作，以及因其他原因經組織批準的，安排退出。

其中工作不滿12年、需要安排退出的按規定給予補助；工作滿12年以上、不滿退休年齡的由政府安排工作，根據本人意願也可選擇領取補助自主就業；達到退休條件的安排退休。

消防員退出安置具體辦法正在由人力資源社會保障部會同退役軍人事務部和應急管理部研究制定。

❽ 現在的消防幹部是終身的嗎