『壹』 退休職工工資被拖欠應該找什麼部門
退休工資怎麼可能被拖欠？不論是機關、事業單位，還是企業，其退休職工養老專金（退休工資屬）都是由人社（勞動）部門按月發放的，與用人單位沒有關系。
人社部門既是《勞動法》的執法部門，其下屬的社會勞動保險中心也是（企業）退休金發放的經辦機構，你可以到當地人社局咨詢一下（電話：12333）。
『貳』 退休工資突然停發了找哪個部門
如果對於退休工資突然停發了，我覺得應該找社保局啊，看看是什麼原因不給發的呀，是違反了哪項規定還是給漏發的，總之會找的。
『叄』 退休職工工資被拖欠應該找什麼部門
按時繳納社保費，保障退休職工的合法權益，是受法律保護的。當事人這必須找社保局反映投訴，或直接向當地法院起訴解決。
『肆』 退休工資突然就不發了也認證了還不發怎麼辦怎麼投訴
養老金中斷一般是當事人沒有按照要求在指定時間完成年度審驗，此時當事人應及時持身份證去社保申請審驗同時要求補發前期養老金。社保收到申請後會予以處理。
在此期間存在手續審批問題，並不是說停就停、說發就發。因此可能需要一定時間。但如果較長時間未處理，可以到社保機構具體咨詢，但是並不存在投訴的問題。況且是當事人自己原因導致的暫停。
『伍』 退休工資突然停發了找哪個部門
退休工資都是由財政部門統一發放，
如果退休工資突然停發了，第一時間應該找當地社保部門咨詢。
『陸』 退休工資突然停發了找哪個部門
退休公工資停發了，突然停發，應該找社保部門，應該退休以後個人的工資應該屬於社保局發，你可以到社保局咨詢一下，如果有單位的話，還可以到單位去咨詢一下
『柒』 退休人員工資沒有發應該問什麼部門
退休人員的工資沒有發應該問你們單位管，社會保障局，簡稱社保局
『捌』 6月份退休工資沒發，怎麼辦 找誰
退休工資是按時復發放的，不可能只制針對你自己。看自己是否有其他情況？比如是否未參加每年一度的身份驗證等等。如果是問漲工資（退休金）的事情，針對上海市率先發放2016年退休養老金的情況，2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算
『玖』 退休工資突然停發了找哪個部門
退休工資突然停發應當找社保部門解決，困為退休工資是由社保部門發放的，你可以用本人身份證，社保卡去社保查詢停發退休金的原因，及觧頭的方法。
『拾』 退休工資停發找哪個部門解決
【法律分析】
退休工資停發可以前往以下部門：本社區的居委會、街道辦民政窗口或者直接向當地的人社部門咨詢。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。