檔案丟了繼續交社保可以退休嗎

㈠ 個人檔案自己遺失了，如何辦理退休社保有明確的交費記錄，能辦理退休嘛

退休不一定要有檔案。如果(舉例)1980-1992年工作了，沒社保，
需要證明這段經歷，是必須檔案的。否則可以不要檔案。

㈡ 檔案丟了，原單位不存在了，交社保二十多年了，己經到退休年齡了，不要以前工齡了，可以退嗎

是你理解有誤解。
只要你正常繳納社保，你以前的工齡可以視同社保繳費，與社保實際繳費加一起計算繳費年限，並不是不要了。也沒必要去「退」。
再有就是職工檔案，只要正常繳納養老保險，當地社保中心統計的繳費年限，就可完全取代你的工作年限。從這角度來講，職工檔案就失去了作用。哪怕企業不存在了也沒有關系！
到達了退休年齡，社保繳費超過十五年，就可以在社保中心申請退休。
目前下崗失業職工，企業破產職工都是經在社保局認定託管，辦理退休，領取養老金。

㈢ 以前在單位交的社保,後來補交了檔案丟了辦理退休怎麼辦

檔案丟了。應該到當地社保局去查底根 找到低跟後。在辦理退休手續。

㈣ 原先的單位將我的養老保險檔案丟失了，現轉到新的單位又續交了，如果沒有檔案，以後能辦理退休嗎

養老保險的檔案原公司弄不丟吧，這個問題你最好還是找社保中心確認

㈤ 我之前的社保檔案丟了,但沒斷在新的單位一直接著交,請問這影響退休嗎

不知你今年多大歲數？也不知你何時參加工作？有點不好推斷。
如果你是在建立個人賬戶前參加工作，你就得設法找到你的檔案，因檔案記載了你參加工作的時間。從參加工作之日到1994年建立個人賬戶之前的工齡，完全是按檔案記載，來計算你的視同工齡的，沒有檔案，這塊工齡就瞎了。
如果是1994年後參加工作，檔案沒了就無所謂了，因為從1994年以後完全是按繳費年限計算工齡了。

㈥ 我97年參加工作，98年單位給交了社保，但我現在檔案丟了，聽說退休時要檔案，會影響將來退休嗎會影

退休審查個人檔案主要是查看你93年前的工作年限（工齡）、入伍年限（軍齡）、是否當過知青、有無違法犯罪記錄、是否做過特殊工種等等，如果你都沒有，只算你93年後的社保繳費年限，繳多少算多少。

㈦ 交了社保，沒有檔案將來能退休嗎

交了社保，但是沒有檔案 可以去社保局查詢的 這樣的到將來退休的時候 就可以知道自己到底交了多少年的社保

㈧ 檔案找不著了,一直在交社保,以後會不會影響到退休

影響肯定會有

建議你到戶口所在地的街道（鄉鎮）社保所建檔（辦一個新檔案），他們會要求你到區（縣）級的中心醫院體檢，並復印身份證、戶口薄等手續。如果你有高學歷還要到教委辦手續。

社保一定不能斷，社保中心的電腦網路中是有繳費記錄的，不會少你一個月，達到退休年齡時，可以把你的繳費清單列印出來放到檔案里，這樣就可以辦理退休手續了。

至於影響比如說你的檔案里有記載，你是什麼高級工程師或有什麼勞模之類的退休可以拿高工資就夠嗆了。

㈨ 自己的個人檔案丟了,怎樣辦理退休

如果有社保的繳費記錄，則同樣可以辦理退休。
到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶繳費記錄到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。
參加社會保險之前，參保人有在公有制單位工作的工齡算作「視同為社會保險的繳費年限」，是將來計算養老金多少的條件之一。

「視同為社會保險的繳費年限」以檔案為依據。

如果有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也就無法證實。
在計算養老金多少時，只能依據社會保險實際繳費年限來計算了，少了「視同為社會保險的繳費年限」，很可惜。

如果沒有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也沒有關系。
因為在計算養老金多少時，只有社會保險實際繳費年限作為條件，不存在「視同為社會保險的繳費年限」丟了可惜的問題。

社會保險實際繳費年限以繳納社會保險費的手續和社保卡為依據，社會保障網上也可查詢。

詳情咨詢勞動保障電話12333。

㈩ 明年60歲了，現檔案丟失又沒交任何社保醫保，到時還能辦退休嗎

我正好這些日子在辦退休，我當時跟你的想法也是一樣的，當時就想檔案那，我在九十年代初就下崗了，然後更換了好多單位和工作到後來，因為年齡過了35歲沒有單位再要我了，我那時在外打工都是過了25歲就不要，現在想想是不是中國人太多了，工人👷有都是啊！我現在倒是非常贊成年輕人躺平，既然你35歲就不要了，我們為什麼不去躺平那，在外打工真的很難到了35歲那些招工的就非常牛氣的說你過了35歲了，要不工資低要不你就去別的地方吧！